Trưởng Phòng Nhân Sự (HR Manager)

$1000 - $1500 975 lượt xem - Hết hạn trong 3 ngày

Các Phúc Lợi Dành Cho Bạn

Trợ cấp tiền cơm, trang phục hàng tháng
Bảo hiểm y tế sức khỏe
Cung cấp laptop làm việc

Mô Tả Công Việc

1. Tuyển dụng & đào tạo
• Xây dựng và triển khai chiến lược nguồn nhân lực phù hợp với tổng thể chiến lược kinh doanh trong từng giai đoạn phát triển của công ty.
• Xây dựng và quản lý quy trình tuyển dụng, giám sát việc lựa chọn ứng viên.
• Đánh giá nhu cầu đào tạo để thực hiện và giám sát chương trình đào tạo.
• Hỗ trợ nhu cầu kinh doanh thông qua việc tham gia vào việc phát triển nguồn nhân lực.
2. Xây dựng hệ thống quản lý nội bộ
• Xây dựng, giám sát và quản lý hệ thống đánh giá nhân viên, khen thưởng và trừng phạt.
• Xây dựng và phát triển các hệ thống đánh giá KPIs, ORKs cho các phòng ban thông qua việc phối hợp cùng trưởng phòng/ban.
• Xây dựng quy trình làm việc, mô tả công việc của phòng hành chính nhân sự.
• Phối hợp cùng các phòng ban thực hiện xây dựng quy trình, quy định và mô tả công việc cho các vị trí/ phòng ban.
• Tổ chức sắp xếp, điều động và bố trí nhân sự phù hợp với yêu cầu của tổ chức đảm bảo tối ưu chi phí và hiệu suất công việc.
• Quản lý đội ngũ nhân sự cấp dưới.
3. C&B (Lương & chính sách phúc lợi)
• Xây dựng và phát triển hệ thống lương, chính sách phúc lợi
• Quản lý các kế hoạch tiền lương, tiền thưởng, thù lao và phúc lợi cho người lao động.
• Lên kế hoạch hàng năm trong việc thực hiện các chính sách phúc lợi nhân viên. Đồng thời, phát triển các chính sách phúc lợi mới.
4. Phát triển văn hóa doanh nghiệp
• Thực hiện các kế hoạch nhằm mục tiêu gắn kết nhân viên, xây dựng văn hóa làm việc chuyên nghiệp.
• Đi đầu trong việc xây dựng kế hoạch đào tạo các kỹ năng cho nhân viên.
• Nắm bắt những nguyện vọng của nhân viên để từ đó xây dựng các phương án phát triển nội bộ.
• Quản lý và đề xuất các thay đổi cần có để cải thiện môi trường làm việc.
• Xây dựng các kế hoạch truyền thông nội bộ, PR văn hóa doanh nghiệp.
5. Quan hệ lao động
• Xử lý các mối quan hệ lao động phát sinh trong doanh nghiệp.
• Xây dựng quan hệ lao động tiến bộ, hài hòa và ổn định trong doanh nghiệp và đúng theo quy định pháp luật.
6. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của BOD
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc

Yêu Cầu Công Việc

Yêu cầu
1. Giới tính: Nam/ Nữ
2. Độ tuổi: trên 30
3. Tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị nhân sự hoặc các lĩnh vực tương đương.
4. Kinh nghiệm tối thiểu 5 năm ở vị trí quản lý/trưởng phòng nhân sự.
5. Hiểu biết luật lao động Việt Nam, luật BHXH, thuế TNCN và các vấn đề pháp lý trong nhân sự.
6. Có kinh nghiệm quản lý nhân sự trong các tổ chức giáo dục là một lợi thế.
7. Tiếng anh tốt.
8. Có kỹ năng quản lý đội nhóm, phân công công việc, xử lý các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động.


Quyền lợi
1. Phụ cấp: ăn trưa, trang phục hàng tháng
2. Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp
3. Cung cấp latop làm việc.
4. Hưởng BHXH, BHYT, BHTN và do công ty chi trả toàn bộ.
5. Chính sách phúc lợi: du lịch, lương thưởng theo quy định của công ty

Địa Điểm Làm Việc

400 Điện Biên Phủ, Phường 11, Quận 10, Thành phố Hồ Chí Minh

Thương hiệu EduPath được thành lập bởi công ty: CÔNG TY TNHH CON ĐƯỜNG GIÁO DỤC.

EduPath là tổ chức Tư vấn Du học – Du lịch – Định cư với hơn 10 năm kinh nghiệm, câu khẩu hiệu “A Way To Win” để khẳng định rằng EduPath sẽ luôn sát cánh cùng các bạn du học sinh trên con đường chinh phục tri thức mới, vượt qua mọi rào cản và đặc biệt là chiến thắng bản thân để vươn tới thành công.

Chúng tôi tự hào đã đồng hành với hơn 10,000 học sinh Việt Nam hoàn thành ước mơ du học, thành công chạm ngõ những trường Đại học danh giá tại các quốc gia phát triển như Mỹ, Canada, Anh, Úc, New Zealand, Singapore, Philippines. Trong đó có vô số các bạn đã giành được những suất học bổng danh giá 50 – 100%.

Không dừng lại ở đó, EduPath còn giúp đỡ các du học sinh tìm kiếm cơ hội việc làm sau khi tốt nghiệp, hỗ trợ các gia đình Việt có mong muốn định cư nước ngoài theo những chương trình làm việc và đầu tư. Vì vậy mà mỗi khi nhắc đến EduPath, khách hàng sẽ nhớ ngay đến dịch vụ trọn gói của chúng tôi: Du học – Du lịch – Định cư.

Với đội ngũ nhân viên giàu kinh nghiệm, chúng tôi hiểu rõ những điều mà Quý phụ huynh và các em du học sinh quan tâm, lo lắng để từ đó có những định hướng và lời khuyên phù hợp nhất cho con đường du học lâu dài của các em. Với phương châm hoạt động: “Uy tín, Trách nhiệm, Tận tình, Hiệu quả” và hơn 5.000 đối tác giáo dục uy tín, EduPath thực sự nổi bật và luôn được sự tin tưởng lựa chọn từ Quý phụ huynh và các em học sinh.

EduPath tràn đầy hy vọng và tin tưởng rằng, trên bước đường thành công của các em học sinh, trong giấc mơ định cư của các gia đình Việt trong tương lai sẽ mang đậm dấu ấn của EduPath.

Xem toàn bộ thông tin công ty
400 Điện Biên Phủ, Phường 11, Quận 10, TP.HCM
100-499 nhân viên
HR Department
Chương trình THẠC SĨ QUẢN TRỊ & THƯƠNG MẠI - Chuyên ngành THƯƠNG MẠI QUỐC TẾ | ĐẠI HỌC THĂNG LONG | ĐẠI HỌC CÔTE D’AZUR (PHÁP)

Chương trình THẠC SĨ QUẢN TRỊ & THƯƠNG MẠI - Chuyên ngành THƯƠNG MẠI QUỐC TẾ | ĐẠI HỌC THĂNG LONG | ĐẠI HỌC CÔTE D’AZUR (PHÁP)

Bằng Thạc sỹ chính quy quốc tế từ Pháp, được bộ GD-ĐT VN công nhận

Mang tính ứng dụng cao và phát triển kỹ năng quản lý

Gia nhập cộng đồng Alumni (Doanh nhân, Chủ doanh nghiệp nhiều lĩnh vực)