Trưởng Phòng Nhân Sự - HRM

Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động của Phòng Nhân sự bao gồm:

• Tổ chức thực hiện các công việc liên quan nghiệp vụ hành chính nhân sự của công ty.

• Thay mặt Ban lãnh đạo công ty thực hiện các hoạt động đối ngoại.

• Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ hàng năm, quý, tháng.

• Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp để khuyến khích, giữ chân người lao động làm việc, cũng như đảm bảo các chế độ cho người lao động.

• Tổ chức thực hiện và giám sát việc thực hiện công tác thực hiện nội quy của CBNV công ty.

• Soạn thảo, kiểm tra toàn bộ hệ thống văn bản, biểu mẫu của toàn công ty đang sử dụng.

• Tham mưu cho BGĐ về cơ cấu tổ chức điều hành, công tác đào tạo tuyển dụng, phương án lương bổng khen thưởng và phúc lợi, công tác hành chính của công ty.

• Tổ chức triển khai các chương trình truyền thông nội bộ, sự kiện văn hoá doanh nghiệp.

• Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo từ BGĐ.

THỜI GIAN LÀM VIỆC VÀ ĐỊA ĐIỂM

- Thời gian làm việc: Từ 8h30 - 18h00. Từ Thứ 2 - Thứ 6 (nghỉ trưa 1h30’)

- Địa điểm làm việc: Số 45 Nguyễn Khang, Phường Yên Hoà, TP.Hà Nội

Yêu cầu trình độ chuyên môn

• Ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong ngành F&B quy mô >100 nhân sự.

• Có kiến thức chuyên sâu về quản trị nhân sự, pháp luật lao động, chế độ phúc lợi và tiền lương.

Yêu cầu về kiến thức và kỹ năng

• Kỹ năng tiếp đoàn thanh tra, cơ quan nhà nước.

• Có kỹ năng lãnh đạo con người và phối hợp liên phòng ban để đạt được mục tiêu chung.

• Kỹ năng tổ chức và giám sát công việc.

• Kỹ năng phân tích, tổng hợp và làm báo cáo.

• Thành thạo Excel, google sheet và tin học văn phòng.

Yêu cầu về thái độ

• Làm việc có trách nhiệm & tận tâm với công việc.

• Không ngại di chuyển đến các cửa hàng để thực hiện công việc.

• Thói quen chủ động, chủ động và chủ động trong công việc, xử lý công việc NHANH, CHỈN CHU.

• Chịu được áp lực công việc cao.

• Suy nghĩ tích cực, cầu thị.

QUYỀN LỢI:

- Có cơ chế thưởng dựa trên KPI/hiệu suất.

- Chế độ phúc lợi: ăn trưa, gửi xe, đi lại, BHXH, BHYT

- Hỗ trợ thiết bị làm việc dựa trên nhu cầu thực tế của công việc.

- Hết thử việc được tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHTN, BHYT theo quy định của pháp luật (thử việc tối đa 2 tháng)

- Môi trường làm việc trẻ trung, thân thiện, đề cao và tôn trọng con người.