Trưởng Phòng Pháp Chế & Kiểm Soát Tuân Thủ

Vai trò:

- Kiểm soát tuân thủ việc thực hiện các quy trình, chính sách và hoạt động của các bộ phận/ phòng ban

- Tư vấn, tham vấn pháp lý đến các bộ phận/ phòng ban trong công ty

Phạm vi trách nhiệm:

1. Quyền hạn về chuyên môn

- Được quyền đưa ra quyết định trong phạm vi công việc phụ trách;

- Được tham gia ý kiến trong việc xây dựng các quy trình, quy định phạm vi chuyên môn phụ trách;

- Báo cáo, đề xuất ý kiến với TP về các vấn đề liên quan đến công việc phụ trách;

- Được yêu cầu CBNV các PB/BP liên quan làm đúng theo các quy định, quy trình của Công ty (liên quan tới chuyên môn).

2. Quyền hạn về nhân sự

- Chủ động thực hiện công việc trong phạm vi được giao.

NHIỆM VỤ CHÍNH

- Xây dựng các quy trình, quy định, kiểm tra, đánh giá về tính hợp pháp, tuân thủ của hoạt động trong công ty đối với các quy định của pháp luật, quy định/quy trình nội bộ của công ty

- Giám sát bảo đảm hoạt động của từng vị trí, từng bộ phận và của cả công ty tuân thủ các quy định pháp luật, chính sách, quy trình nghiệp vụ, quy định nội bộ của công ty;

- Tham gia xây dựng quy trình, tổ chức thực hiện công tác quản trị rủi ro cho hoạt động của công ty;

- Đề xuất phương án giải quyết, xử lý tranh chấp, xung đột lợi ích, khiếu kiện từ khách hàng, đối tác; các phương án dự phòng

- Tư vấn pháp luật/hỗ trợ pháp lý: Tổ chức bộ phận pháp chế nghiên cứu vấn đề/vụ việc và quy định của pháp luật có liên quan để đưa ra ý kiến tham mưu/tư vấn pháp lý và đề xuất các giải pháp cho ban lãnh đạo/các phòng ban của Công ty;

- Tổ chức thực hiện và kiểm soát chất lượng việc soạn thảo/thẩm định pháp lý, góp ý, chỉnh sửa các hợp đồng/quy trình, quy chế/tài liệu pháp lý khác của công ty;

- Theo dõi, cập nhật và truyền thông các văn bản pháp luật về lĩnh vực viễn thông và đầu tư công nghệ trong ngành viễn thông…;

- Tham gia giải quyết và hỗ trợ các bộ phận khác xử lý các khiếu nại, kiến nghị….

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên, chuyên ngành Luật;

- Thông thạo tin học Văn phòng: Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, biết SAP là một lợi thế

- Tiếng Anh giao tiếp, đọc hiểu tốt

- Tối thiểu từ 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên đã từng làm việc cho các công ty viễn thông, ngân hàng

- Am hiểu nghiệp vụ tư vấn pháp luật và kiểm soát tuân thủ

- Có tư duy logic và giải quyết vấn đề tốt;

- Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt

- Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm, chịu áp lực công việc tốt;

- Chăm chỉ, cầu thị và có tinh thần trách nhiệm cao.

Quyền lợi

- Mức lương: UPTO 2500$+++/tháng

- Chế độ làm việc: Cân bằng giữa công việc và cuộc sống, nghỉ Thứ 7 và Chủ Nhật. Lương làm thêm giờ được tính 150%, 200%, 300% theo quy định của Luật Lao động;

- Chăm sóc sức khỏe: Gói bảo hiểm sức khỏe 24/7 dành cho tất cả CBNV, khám sức khỏe định kỳ hàng năm với gói khám toàn diện;

- Ngày nghỉ phép: Nghỉ phép theo đúng quy định của Luật Lao động;

- Phúc lợi ăn trưa: 60.000 VND/ngày;

- Chế độ tăng lương: Xét tăng lương hàng năm theo quy định đánh giá và phát triển của Công ty;

- Thưởng: Thưởng hiệu suất công việc, thưởng doanh thu trong năm khi đạt hiệu quả cao, thưởng tháng thứ 13, thưởng định kỳ Tết âm lịch, thưởng lễ Tết (Tết dương lịch, Tết âm lịch, Giỗ tổ Hùng Vương, 30/04-01/05, 02/09), thưởng hiệu quả dự án, thưởng Nhân viên và Đội nhóm xuất sắc, thưởng Ngày thành lập Công ty;

- Phúc lợi du lịch: Du lịch năm, du xuân, YEP cùng toàn thể Công ty với chương trình được tổ chức chuyên nghiệp bởi sự kết hợp giữa Công ty cũng như các đơn vị du lịch hàng đầu;

- Chế độ phúc lợi dành cho Người thân, con cái: Quà Tứ thân phụ mẫu, Quà Tết thiếu nhi, Khuyến học, Tết Trung thu, và các dịp quan trọng khác trong năm;

- Môi trường làm việc: Không gian làm việc hiện đại, đồng nghiệp trẻ trung, năng động và thân thiện với chuyên môn cao;

- Các CLB thể thao nâng cao sức khỏe: CLB Yoga, CLB Pickle Ball, CLB Zumba, CLB Cầu lông, CLB Bóng đá,...