What We Can Offer
Job Description
- Đảm bảo tất cả các hoạt động của Tập đoàn đều thực hiện theo đúng Pháp luật liên quan, nội quy, quy định và điều lệ Tập đoàn, cũng như là nghị quyết của Hội đồng quản trị.
- Xem xét và chuẩn bị các hồ sơ Pháp lý của Tập đoàn.
- Tư vấn, cố vấn cho Tập đoàn về các vấn đề Pháp lý liên quan đến hoạt động sản xuất kinh doanh, phát triển dự án của Tập đoàn và các Công ty thành viên (Giải quyết các tranh chấp liên quan đến nhân sự, đối tác ...)
- Phối hợp thực hiện với các Khối/Ban/Phòng trong các hoạt động, dự án cần đến tư vấn, ý kiến của phòng Pháp chế và Doanh nghiệp (hợp đồng hợp tác kinh doanh, hợp đồng thương mại, dự án M&A, dự án đầu tư xây dựng, hoạt động tăng vốn...
2. Quản lý, điều phối hoạt động của phòng Pháp chế.
- Quản lý, phân công, điều phối và xử lý công việc theo kế hoạch đã được phê duyệt của Văn phòng Pháp chế và Doanh nghiệp.
- Xem xét, điều tra và hoàn chỉnh các kết quả công việc của nhân viên thuộc Phòng Pháp chế đảm bảo tuân thủ pháp luật và quy định nội bộ.
3. Các công việc khác
- Thực hiện và hoàn thành đúng thời hạn, yêu cầu các công việc do Ban lãnh đạo phân công và chỉ đạo
- Chuẩn bị các báo cáo định kỳ và các báo cáo đột xuất theo chỉ đạo của Lãnh đạo Tập đoàn và Quản lý trực tiếp
Job Requirements
Trình độ Đại học, chuyên ngành Luật, ưu tiên có chứng chỉ hành nghề luật sư/ thẻ luật sư;
- Ít nhất 10 năm kinh nghiệm tại vị trí Trưởng phòng pháp chế tại các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực đầu tư xây dựng, tự doanh chứng khoán, các công ty đã niêm yết trên sàn chứng khoán, quy mô trên 200CBNV
- Am hiểu về luật chung và luật chuyên sâu về doanh nghiệp, đầu tư, bất động sản, lao động, thương mại bán lẻ, xây dựng, dịch vụ, khách sạn…;
- Sử dụng tốt tiếng Anh trong công việc là 1 lợi thế;
B. Quyền lợi được hưởng:
Các chế độ thưởng:
• Thưởng các dịp Lễ, Tết
• Thưởng lương tháng 13
• Thưởng hiệu quả kinh doanh
• Thưởng nóng khi hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, mang lại thành công và lợi ích đáng kể cho Tập đoàn
Các chế độ phúc lợi:
• Tổ chức tham quan, nghỉ mát mỗi năm 01 lần
• Tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao cho nhân viên nhân các dịp Lễ, tết lớn trong năm như Ngày thành lập công ty, Tết âm lịch, Tết trung thu,…
• Quà cho nhân viên nhân dịp sinh nhật, kết hôn, Tết trung thu, Tết nguyên đán
- Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn phù hợp với khả năng.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện, nhiều cơ hội học hỏi và phát triển nghề nghiệp tại công ty.