Trưởng Phòng Phát Triển Đại Lý - Salary Upto 35M + Thưởng

I. Mô tả công việc

1. Quản lý, điều hành khối Phát triển Đại lý

• Chịu trách nhiệm tổ chức, quản lý, điều hành mọi hoạt động của Phòng PTĐL.

• Thực hiện báo cáo kết quả công việc, báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ theo chỉ đạo của Ban TGĐ.

• Thực hiện đào tạo, phát triển chuyên môn, nghiệp vụ cho nhân viên Phòng PTĐL.

2. Tham mưu, đề xuất kế hoạch, chính sách kinh doanh đối với Sàn liên kết

• Tham mưu cho Ban TGĐ về hoạch định chiến lược kinh doanh, các định hướng kinh doanh mới đối với Sàn liên kết phù hợp với tình hình thị trường, tình hình thực tế của Công ty.

• Nghiên cứu và đề xuất các giải pháp mới trong kinh doanh đối với Sàn liên kết nhằm đạt hoặc vượt các chỉ tiêu giao dịch về sản phẩm, doanh thu, doanh số mà Công ty giao.

3. Thực hiện kế hoạch bán hàng, phân phối sản phẩm của công ty đối với Sàn liên kết

• Triển khai thực hiện các kế hoạch kinh doanh cho từng sản phẩm, dịch vụ của Công ty đối với Sàn liên kết.

• Hoàn thành các chỉ tiêu giao dịch về sản phẩm, doanh số theo kế hoạch mà Công ty giao đối với Sàn liên kết.

4. Phát triển Hệ thống bán hàng F1-F2 và mạng lưới Cộng tác viên

• Tìm kiếm và phát triển mối quan hệ với các Sàn liên kết trên thị trường, mạng lưới các Cộng tác viên bán hàng.

• Tìm hiểu, đánh giá về năng lực của đại lý để có thể phân loại, chọn các sản phẩm của công ty phù hợp với năng lực, kinh nghiệm của họ.

• Triển khai các chính sách kinh doanh theo định hướng công ty: xây dựng phương án, triển khai thực hiện, theo dõi, giám sát các hoạt động kinh doanh của các đại lý (thực hiện chỉ tiêu cam kết, hiệu quả kinh doanh, thông tin cho các đại lý về các chương trình bán hàng mới, thông tin giá cả,…), phối hợp thực hiện hoạt động marketing.

• Đánh giá hiệu quả hoạt động kinh doanh của các Sàn liên kết và đề xuất các chính sách, giải pháp cho Sàn liên kết kinh doanh đạt hiệu quả.

5. Duy trì và hỗ trợ Hệ thống bán hàng F1, F2

• Hỗ trợ đối tác thực hiện các hoạt động bán hàng, giao dịch sản phẩm.

• Hỗ trợ cung cấp thông tin sản phẩm/dự án, giá và các chính sách bán hàng, hoạt động hậu mãi, thanh/quyết toán hoa hồng, phí môi giới, giải quyết các khiếu nại, tranh chấp lợi ích phát sinh.

• Thực hiện đào tạo kiến thức sản phẩm, dự án cho nhân viên Sàn liên kết.

II. Yêu cầu ứng viên

• Am hiểu sâu về thị trường BĐS.

• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm công việc ở vị trí tương đương tại công ty BĐS.

• Có mối quan hệ sâu rộng với các đại lý, cộng tác viên.

• Nắm bắt tình hình bán hàng ở các đại lý.

• Khả năng nghiên cứu, giao tiếp tốt, phân tích, đàm phán, thuyết phục, thương lượng và trình bày tốt; cẩn thận, chi tiết, chính xác độc lập và khách quan.

III. Quyền lợi

- Thu nhập: Lương cứng 25,000,000 - 35,000,000 + Hoa hồng + Thưởng

- Các khoản thưởng dành cho cá nhân: CBNV xuất sắc tháng, quý, năm, Thưởng tháng 13++, các dịp lễ tết, …

- Các chế độ phúc lợi: BHXH, BHTN, BHYT, du lịch hằng quý/năm, 01/6, Trung thu, đào tạo kỹ năng quản lý/ kỹ năng mềm, …

- Game thưởng cho cấp quản lý tháng/ quý/ năm

- Hỗ trợ chi phí sitetour, chi phí công tác....

- Tham gia các hoạt động văn hóa nội bộ định kỳ: Sinh nhật, Vinh danh, Du xuân, sinh nhật công ty, Teambuilding, Du lịch leader, Du lịch Công ty, Gala…

Thời gian làm việc : Làm từ thứ 2 đến sáng thứ 7

- Từ 8h00 – 17h30 (nghỉ trưa 1 tiếng rưỡi từ 12h – 13h30)

IV. ĐỊA ĐIỂM VÀ THỜI GIAN LÀM VIỆC:

- Tại Trụ sở chính công ty

- Thời gian làm việc: Sáng 08h-12h, chiều 13h30 đến 17h30, từ thứ hai đến hết sáng thứ 7 hàng tuần