Trưởng Phòng Phát Triển Khách Hàng Và Đối Tác Khu Vực Phía Bắc (Fintech + Điện Mặt Trời)

COCO là startup Fintech trong hệ sinh thái năng lượng tái tạo, với tầm nhìn "Để lại một thế giới tốt đẹp hơn cho thế hệ sau" và sứ mệnh "Mang đến các dịch vụ năng lượng tái tạo hiệu quả với chi phí tối ưu cho các gia đình". Chúng tôi đang tìm kiếm thủ lĩnh Sales đầy nhiệt huyết để cùng chúng tôi kiến tạo tương lai bền vững. Ứng viên Phụ trách Phát triển khách hàng cho startup mới thành lập về Fintech + điện mặt trời. Mô hình kinh doanh là B2C, về kỹ thuật điện mặt trời và Fintech (thông qua web và App)

• Quản lý nhóm sale cho ĐMTMN cho nhà dân và nhà máy khu vực phía bắc

Quản lý các nhân sự sale (tư vấn, hướng dẫn, chốt sale với khách hàng): Chịu trách nhiệm trực tiếp (tuyển dụng, phỏng vấn, quản lý… ) các nhân sự của nhóm sale.

- Chịu trách nhiệm với công ty về KPIs của nhóm mình, quản lý nhóm, tuyển dụng/sa thải… nếu cần thiết

- Trực tiếp (hoặc gián tiếp) tham gia các dự án ĐMTMN (>100kW), quản lý pipeline để đảm bảo hoàn thành KPIs (các sản phẩm cho dự án >100kW bao gồm: dich vụ EPC, dịch vụ EPC kèm trả chậm, dịch vụ đầu tư bán điện cho nhà máy, Dịch vụ bán thiết bị kèm trả chậm)

• Phát triển đối tác thi công cho App CoCo:

- Tìm kiếm và hợp tác với các đối tác là công ty/cá nhân thi công về solar để hợp tác với App CoCo

- Đám phán kí kết hợp tác chiến lược với các đối tác

• Phối hợp với các nhóm khác trong công ty để tối ưu hóa qui trình, hiệu quả và Thực hiện các việc khác theo yêu cầu.

MÔ TẢ QUẢN LÝ TRỰC TIẾP: Founder Giàu Kinh Nghiệm

• Bạn sẽ làm việc trực tiếp với Founder công ty tại Hà Nội, một nhà lãnh đạo sinh năm 1984 với hơn 10 năm kinh nghiệm quản lý doanh nghiệp. Anh ấy là người chịu khó, nói ít làm nhiều, và luôn đặt kết quả lên hàng đầu, đòi hỏi cao về trách nhiệm, đồng thời cũng rất giản dị và sẵn sàng hỗ trợ.

• Đây là cơ hội để bạn được rèn luyện và phát triển bản thân, học hỏi cách quản lý đội ngũ hiệu quả và thực hiện dự án từ kinh nghiệm thực chiến của anh ấy. Dù khá hướng nội, sự tập trung vào hiệu suất của Founder sẽ giúp bạn nâng cao sự tỉ mỉ và khả năng tối ưu hóa nguồn lực. Đặc biệt, việc anh ấy đang tích lũy kinh nghiệm trong lĩnh vực Fintech sẽ mang đến cơ hội để bạn cùng khám phá và xây dựng những hướng đi mới đầy tiềm năng.

• Giới tính Nam/Nữ, ở Hà Nội, Hưng Yên, Bắc Ninh hoặc lân cận...

• Trình độ học vấn: Đại học hoặc cao học chuyên nghành về điện, kỹ thuật điện, tự động hóa…

• Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển khách hàng và/hoặc sale về điện mặt trời mái nhà cho nhà dân và/hoặc nhà máy.

• Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội nhóm tốt.

• Làm to do list và báo cáo hàng ngày

• Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt.

• Có kinh nghiệm làm việc trong môi trường startup

• Tư duy sáng tạo, linh hoạt, quyết liệt

• Sẵn sàng đi công tác khi cần

PHÚC LỢI

• Thu nhập đột phá: Mức LCB cạnh tranh 20tr - 35tr VNĐ + Lương KPI , thử việc hưởng 100% lương. Đặc biệt, có cơ hội nhận thưởng tháng 13 lên đến 6 tháng lương thực nhận.

• Phát triển không giới hạn: Cơ hội thăng tiến và làm việc ở nhiều vị trí khác nhau trong công ty. Được đào tạo nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ và kỹ năng mềm liên tục.

• Môi trường lý tưởng: Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, không có yếu tố chính trị công sở.

• Hỗ trợ đầy đủ: Cung cấp máy móc, thiết bị và các chi phí công tác cần thiết.