Trưởng Phòng Phát Triển Kinh Doanh (Business Development Manager)

Thương lượng

Hết hạn trong 8 ngày
450 lượt xem
Hồ Chí Minh

Mô tả công việc

- Chịu trách nhiệm hoạch đinh chiến lược cho công ty

- Báo cáo với ban lãnh đạo tình hình kinh doanh của công ty

- Chịu trách nhiệm điều hành & tổ chức công việc đơn vị đảm bảo thực hiện được các mục tiêu do Hội đồng thành viên đề ra hàng năm

- Phân công, đánh giá, đào tạo nhân viên trực thuộc

- Xây dựng chiến lược tăng trưởng bền vững tập trung vào việc tăng doanh thu và mức độ hài lòng của khách hàng

- Tiến hành nghiên cứu để tìm kiếm thị trường mới và phát hiện nhu cầu khách hàng

- Xây dựng và duy trì những mối quan hệ bền vững, lâu dài với khách hàng, bằng cách đồng hành và thấu hiểu nhu cầu, mục tiêu của khách hàng

- Trình bày một cách thuyết phục tầm nhìn, sứ mệnh doanh nghiệp và giá trị sản phẩm tới các đối tác

- Đào tạo các nhân viên mới thành các nhân viên kinh doanh xuất sắc

- Báo cáo cho ban lãnh đạo về thực trạng kinh doanh cũng như những yếu tố có thể gây ảnh hưởng tới chi phí và chiến lược kinh doanh tổng thể

- Bảo mật tất cả thông tin của công ty theo đúng Thoả thuận bảo mật đã được giao kết khi nhận việc

- Tuân thủ chính sách, nội quy của công ty

Yêu cầu công việc

• Trình độ học vấn: Thạc sĩ

• Trình độ chuyên ngành: Tốt nghiệp Đại học trở lên

• Kinh nghiệm công tác: Từ 5 năm kinh nghiệm trở lên

• Năng lực: Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành kế toán, tài chính, quản trị, kinh tế, kỹ thuật y sinh, cử nhân chẩn đoán hình ảnh, kiểm toán hoặc các chuyên ngành khác tương đương liên quan.

- Có kỹ năng hướng dẫn đào tạo, phân công công việc, hướng dẫn phát triển nhân viên

- Có thể sử dụng tiếng Anh trong công việc là 1 lợi thế

- Thành thạo các kỹ năng Word, Excel, and Powerpoint

- Hoạt động hướng tới khách hàng & tư duy dịch vụ

• Kỹ năng Tin học: Tin học văn phòng



Kỹ năng làm việc:

• Biết cách xác lập chiến lược, kế hoạch và mục tiêu phát triển bản thân phù hợp với mục tiêu phát triển của Công ty

• Kỹ năng giao tiếp

• Quản lý rủi ro, xử lý tình huống tốt

• Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm

• Kỹ năng thu thập thông tin, dữ liệu, tổng hợp báo cáo

• Kỹ năng giải quyết vấn đề

• Kỹ năng quản lý thời gian hiệu quả



Tác phong/ yêu cầu khác:

• Tinh thần trách nhiệm và khả năng chịu áp lực cao.

• Nhanh nhẹn - Tự tin - Sáng tạo - Tỉ mĩ - Quyết đoán



***Chính sách thưởng Performance Pay (từ 2-6 tháng lương / năm)



Các phúc lợi dành cho bạn

Thưởng

Thưởng lương tháng 13 và KPI.

Nghỉ phép có lương

12 ngày nghỉ phép năm

Máy tính xách tay

Cấp phát Laptop
Tỷ lệ cạnh tranh

Tỷ lệ cạnh tranh

VietnamWorks tính toán tỷ lệ cạnh tranh của bạn dựa trên thông tin ứng tuyển của bạn và so sánh nó với các ứng viên khác cho công việc này sau khi bạn ứng tuyển.

Tỷ lệ cạnh tranh

Tỷ lệ cạnh tranh

VietnamWorks tính toán tỷ lệ cạnh tranh của bạn dựa trên thông tin ứng tuyển của bạn và so sánh nó với các ứng viên khác cho công việc này sau khi bạn ứng tuyển.

Thông tin việc làm

25/04/2024

Trưởng phòng

Kinh Doanh > Bán Hàng/Phát Triển Kinh Doanh

Business Development, Kinh Doanh, Bán Hàng, Chiến Lược Kinh Doanh

Thiết bị y tế

Bất kỳ

Không hiển thị

Không hiển thị

Địa điểm làm việc

35 - 37 Đường số 65, Khu định cư Tân Quy Đông, Tân Phong, Quận 7, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

Từ khoá:
Trang chủViệc làmThiết bị y tếCông Ty TNHH Y Tế Việt TiếnTrưởng Phòng Phát Triển Kinh Doanh (Business Development Manager)
Công Ty TNHH Y Tế Việt Tiến
Công Ty TNHH Y Tế Việt Tiến
Công Ty TNHH Y Tế Việt Tiến

35-37, đường số 65, phường Tân Phong, Quận 7

(Xem bản đồ)
100-499 nhân viên
Lê Hải Hiếu Kiên

Nhận diện một số hình thức lừa đảo

report-job

Lừa đảo thu phí

Đưa ra lời mời làm việc dễ dàng bất thường, đãi ngộ cao, kèm theo yêu cầu nộp các loại phí.

Xem chi tiết
Trang chủViệc làmThiết bị y tếCông Ty TNHH Y Tế Việt TiếnTrưởng Phòng Phát Triển Kinh Doanh (Business Development Manager)