Trưởng Phòng Quản Lý Dự Án (Account Manager) - Tiếng Anh Thành thạo - Làm Việc Tại Media Agency

- Tư vấn, tham mưu hoạch định chiến lược kinh doanh và nghiên cứu các hồ sơ đề xuất đối với dịch vụ sản phẩm của công ty. - Phân công, chỉ đạo trực tiếp tất cả các nhân viên trong phòng phụ trách các dự án (Truyền thông/truyền hình/sự kiện) được giao và đề xuất kiến nghị những vướng mắc trong quá trình triển khai dự án. - Phối hợp với bộ phận Nội dung, Digital MKT, Hậu kỳ,… và các bộ phận liên quan tiến hành xây dựng hồ sơ đề xuất, tham gia pitching với khách hàng. - Chịu trách nhiệm đề xuất, tham gia quá trình tuyển dụng và đánh giá, đào tạo nhân sự trong phòng. - Chịu trách nhiệm báo cáo và được quyền ký duyệt các văn bản giấy tờ thuộc dự án trong phạm vi quản lý với định mức ngân sách được phê duyệt từ Ban Lãnh Đạo. - Quản trị các mối quan hệ với Khách hàng, đối tác, nhà cung cấp, khối sản xuất nội bộ... - Giám sát, điều phối, theo dõi, đánh giá chất lượng và hiệu quả tài chính các dự án và báo cáo BLĐ. - Các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Ban Lãnh Đạo. Ghi chú: Ngôn ngữ sử dụng chủ yếu trong quá trình làm việc: Tiếng Việt và Tiếng Anh

Yêu cầu: - Cử nhân trở lên. Ưu tiên tốt nghiệp các chuyên ngành về PR, Marketing, Truyền thông.... - Có 3-5 năm trong lĩnh vực truyền thông sự kiện, truyền hình và trên 1 năm ở vị trí quản lý phòng. Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc dự án với các khách hàng nước ngoài - Tiếng Anh Thành thạo. IELTS 6.5 trở lên hoặc tương đương. - Có khả năng làm việc cường độ cao, quản trị đồng thời nhiều dự án - Có khả năng xây dựng đội nhóm, định hướng công việc và phát triển năng lực nhân sự phòng. - Có khả năng làm việc độc lập và Kết nối nguồn lực để làm việc theo nhóm. Tinh thần trách nhiệm cao, có thái độ cầu tiến trong công việc; - Biết Ghi nhận, động viên và phát huy Ưu điểm của các cá nhân vì hiệu quả dự án và lợi ích tập thể. QUYỀN LỢI - Thu nhập: Lương cứng upto 35MM++ nhuận bút, hoa hồng dự án - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cởi mở và sáng tạo - Làm việc với các đồng nghiệp có nhiều ý tưởng sáng tạo và sẵn sàng hỗ trợ. - Tôn trọng các quan điểm khác nhau trong một nhóm. - Văn hóa học tập mạnh mẽ để thúc đẩy sự phát triển cá nhân. - Được tạo điều kiện và hỗ trợ chi phí cho nhân sự tham gia các khóa học nâng cao kiến thức, kĩ năng trong nước và nước ngoài. - Đặc biệt nhân sự có cơ hội thực hiện các dự án ở nước ngoài. Chế độ đặc biệt khi trở thành TAJers: - Mức lương chính thức theo thoả thuận + Nhuận bút/Hoa hồng không giới hạn từ các dự án. - Mỗi năm CBNV có 12 ngày phép theo quy định, cứ 5 năm CBNV có thêm 1 ngày phép. Ngoài ra, TAJers còn được hưởng kỳ nghỉ phép đặc biệt: dài 14 ngày và 30 ngày liên tục tương ứng với mốc 2 năm và 5 năm công tác để tái tạo sức lao động. - Thưởng thâm niên: 50 triệu đồng/ 5 năm; 100 triệu đồng/10 năm; - Chế độ bảo hiểm sức khỏe UIC cho toàn Công ty và gói bảo hiểm sức khỏe toàn cầu trị giá 15 triệu đồng dành cho cấp Trưởng/Phó phòng. - Các chế độ thưởng lễ tết theo quy định của Công ty. Phúc lợi khác: - Ăn trưa: 50.000 VND/ ngày tại nhà hàng của Công ty; - Teabreaks: trái cây, trà, café hàng ngày. - Du lịch trong và ngoài nước hàng năm; - Hỗ trợ chi phí đào tạo lên đến 15 triệu đồng/năm. - Gửi xe miễn phí + 2,000,000 VNĐ chi phí xăng xe đi lại hàng tháng cho cấp Phó trưởng phòng trở lên. - Hỗ trợ chi phí mua xe ô tô cho cấp Phó trưởng phòng trở lên (budget từ 150~ 500 triệu đồng) - Hỗ trợ chi phí mua điện thoại di động cho cấp quản lý (~ 20 triệu đồng) - Được hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật lao động và các chế độ hấp dẫn của Công ty như: Ăn trưa miễn phí tại nhà hàng/ thưởng Lễ, Tết/ Khám sức khỏe định kỳ hàng năm. - Chi trả toàn bộ chi phí cước điện thoại cho cấp Phó trưởng phòng trở lên. TAJ Việt Nam chân thành cảm ơn sự quan tâm của các Ứng viên với vị trí ứng tuyển này. Tuy nhiên, với lượng hồ sơ tham gia lớn, chúng tôi sẽ chỉ liên hệ với những Ứng viên đạt yêu cầu.