Các Phúc Lợi Dành Cho Bạn
Mô Tả Công Việc
Mô tả công việc:
+ Trực tiếp tổ chức, quản lý, điều hành các công việc của phòng Quản lý rủi ro;
+ Xây dựng các quy chế, chính sách, quy trình quản lý rủi ro;
+ Rà soát, kiểm tra hồ sơ vay vốn theo quy chế, quy trình cho vay của Quỹ;
+ Phân loại nợ, tính số trích lập dự phòng rủi ro và kiểm soát việc phân loại nợ, trích lập dự phòng rủi ro;
+ Đề xuất các biện pháp giảm thiểu rủi ro phát sinh và biện pháp hạn chế tổn thất khi phát sinh rủi ro;
+ Thực hiện các công việc khác khi được lãnh đạo Quỹ phân công.
Yêu Cầu Công Việc
+ Tốt nghiệp Đại học hệ chính quy trở lên, chuyên ngành kinh tế, tài chính - ngân hàng, kế toán, kiểm toán, luật;
+ Kinh nghiệm làm việc: có kinh nghiệm từ 05 năm trở lên làm việc trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng, luật; có thời gian công tác trong lĩnh vực tài chính-ngân hàng, luật đã giữ các chức vụ Phó phòng và tương đương trở lên tối thiểu 1 năm;
+ Tuổi: Không quá 40;
+ Tin học: Sử dụng thành thạo Tin học văn phòng.
*** Quyền lợi và chế độ làm việc:
- Thu nhập: 19 triệu đồng/tháng (tùy thuộc vào năng lực, kinh nghiệm, năng suất lao động).
- Phụ cấp ăn trưa .
- Được hưởng các chế độ về BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ phúc lợi khác, thưởng theo hiệu quả công việc khác theo quy định của Quỹ và Luật Lao Động quy định.
*** Hình thức tuyển dụng
- Vòng 1: Xét hồ sơ dự tuyển.
- Vòng 2: Phỏng vấn ứng viên được lựa chọn hồ sơ qua vòng 1 (có thể phỏng vấn nhiều lần).
*** Yêu cầu hồ sơ đăng ký dự tuyển
1. CV mô tả chi tiết về quá trình học tập và công tác.
2. Đơn xin dự tuyển.
4. Sơ yếu lý lịch tự thuật (theo mẫu).
3. Bản sao CCCD.
4. Bản sao bằng tốt nghiệp, kèm kết quả học tập và các chứng chỉ có liên quan.
5. Tài liệu chứng minh kinh nghiệm làm việc (đối với từng vị trí).
Ứng viên hoàn toàn chịu trách nhiệm về tính chính xác, trung thực của hồ sơ tuyển dụng. Trường hợp Quỹ phát hiện hồ sơ đăng ký tuyển không chính xác, không trung thực, kết quả xét tuyển của ứng viên sẽ bị loại bỏ.