Trưởng Phòng Quản Lý Thương Mại - Phát Triển Kinh Doanh

* Mục tiêu chính:

Chịu trách nhiệm quản lý hoạt động kinh doanh, phát triển mô hình kinh doanh, tìm kiếm và triển khai các cơ hội hợp tác, đầu tư, kinh doanh nhằm thúc đẩy doanh thu và mở rộng hoạt động của các công ty thành viên trong hệ thống.

* Mô tả công việc:

1. Xây dựng và hoạch định mô hình kinh doanh hiệu quả:

• Phân tích mô hình kinh doanh hiện tại của các công ty thành viên, xác định điểm mạnh/yếu.

• Đề xuất cải tiến mô hình hoặc phát triển các mô hình kinh doanh mới phù hợp với xu hướng thị trường và năng lực nội tại.

• Thiết lập kế hoạch triển khai thí điểm và nhân rộng các mô hình tổ chức kinh doanh hiệu quả.

2. Tìm kiếm các cơ hôi hợp tác đầu tư, kinh doanh:

• Tìm kiếm, xây dựng và phát triển mạng lưới đối tác trong và ngoài nước (đối tác hợp tác đầu tư, hợp tác kinh doanh, phân phối, công nghệ, tài chính, dịch vụ...),xây dựng và đề xuất các Phương án hợp tác đầu tư, hợp tác kinh doanh nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động SXKD trong lĩnh vực công thương và các lĩnh vực mà CTTV trong hệ thống đang tham gia.

• Quản lý và theo dõi hiệu quả hợp tác, điều chỉnh chiến lược kịp thời.

3. Hỗ trợ và đồng hành cùng các công ty thành viên:

• Làm việc trực tiếp với các ban lãnh đạo công ty thành viên để xác định nhu cầu, định hướng, mục tiêu và kế hoạch tăng trưởng.

• Hỗ trợ xây dựn chiến lược kinh doanh, kế hoạch phát triển thị trường, định vị sản phẩm/dịch vụ.

• Đề xuất nguồn lực, công nghệ hoặc hỗ trợ từ tập đoàn để thúc đẩy tăng trưởng.

4. Quản lý hiệu quả kinh doanh và báo cáo:

• Xây dựng KPI tăng trưởng phù hợp cho từng đơn vị thành viên, theo dõi và đánh giá định kỳ.

• Tổng hợp, phân tích dữ liệu kinh doanh và đưa ra khuyến nghị theo ngành nghề, lĩnh vực của từng CTTV đang tham gia, đề xuất định hướng mục tiêu, chiến lược SXKD của CTTV trong hệ thống.

• Báo cáo định kỳ cho Ban lãnh đạo về tiến độ và kết quả triển khai các sáng kiến phát triển.

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kinh doanh, Quản trị, Tài chính, Kinh tế hoặc ngành liên quan.

• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý phát triển kinh doanh, chiến lược hoặc đầu tư.

• Có kinh nghiệm làm việc tại các tập đoàn đa ngành hoặc hệ sinh thái có nhiều công ty thành viên trong lĩnh vực kinh doanh thương mại.

• Kỹ năng tư duy chiến lược, phân tích thị trường và điều hành dự án.

• Kỹ năng đàm phán, quản lý quan hệ đối tác và xây dựng mạng lưới chuyên sâu.

• Có tư duy đổi mới, khả năng dẫn dắt thay đổi và truyền cảm hứng cho đội nhóm.

• Thành thạo tiếng Anh chuyên ngành kinh doanh/thương mại (ưu tiên ứng viên có khả năng làm việc với đối tác nước ngoài hoặc chuẩn bị tài liệu song ngữ)

• Có tư duy tổng hợp, trình bày súc tích, biết truyền đạt thông tin cho cả cấp lãnh đạo và đối tác bên ngoài.