Trưởng Phòng Quản Lý Vùng (Automotive Fieldman)

Trưởng phòng quản lý vùng đóng vai trò thiết yếu trong việc đảm bảo hoạt động hiệu quả của các đại lý ô tô thuộc khu vực phụ trách. Ứng viên đảm nhận vị trí này sẽ hỗ trợ đại lý trong việc tuân thủ & cải tiến quy trình, nâng cao hiệu quả hoạt động, đồng thời cập nhật thông tin thị trường và xu hướng mới nhất cho tập đoàn. Hỗ trợ hoạt động đại lý: • Thường xuyên hỗ trợ và đánh giá hiệu quả hoạt động của đại lý, đảm bảo việc tuân thủ quy trình hoạt động tiêu chuẩn • Báo cáo định kỳ về tình hình hoạt động của đại lý cho ban lãnh đạo đại lý và ban lãnh đạo tập đoàn. Cải tiến quy trình: • Hướng dẫn và đào tạo đại lý về việc cải thiện quy trình, thiết lập chính sách phù hợp với tình hình thị trường. • Hỗ trợ đại lý giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình hoạt động. • Đề xuất giải pháp và hỗ trợ đại lý trong việc phát triển kinh doanh & dịch vụ. Cập nhật thông tin thị trường: • Theo dõi và cập nhật thông tin về thị trường ô tô, xu hướng mới nhất của ngành. • Phân tích và đánh giá tác động của thị trường đến hoạt động của đại lý. • Chia sẻ thông tin thị trường và xu hướng mới cho đại lý.

Kiến thức: • Nắm rõ quy trình hoạt động tiêu chuẩn của đại lý (kinh doanh & dịch vụ). • Có hiểu biết về thị trường ô tô. • Có kiến thức về quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên. Kỹ năng: • Phân tích dữ liệu hoạt động hiệu quả. • Kỹ năng đào tạo và huấn luyện. • Kỹ năng giải quyết vấn đề và đưa ra quyết định. • Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt. • Khả năng làm việc độc lập và nhóm hiệu quả. Kinh nghiệm: • Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực ô tô. • Có kinh nghiệm làm việc trong hãng ô tô hoặc hệ thống đại lý là một lợi thế. • Có kinh nghiệm quản lý và đào tạo đội ngũ nhân viên. ** QUYỀN LỢI: • Mức lương hấp dẫn và chế độ đãi ngộ cạnh tranh. • Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp. • Cơ hội phát triển bản thân và học hỏi không ngừng. • Tham gia vào đội ngũ nhân viên tài năng và nhiệt huyết.