Trưởng Phòng Sản Xuất

1. Trách nhiệm chính

- Xây dựng & triển khai hoạt động sản xuất nhằm đảm bảo cung cấp hàng hóa đáp ứng nhu cầu kinh doanh của công ty.

- Phối hợp với các phòng ban liên quan để giải quyết những vấn đề phát sinh ảnh hưởng đến quá trình sản xuất, đề xuất các phương án sản xuất tối ưu chi phí vận hành.

2. Nhiệm vụ

2.1. Công tác hoạch định & tổ chức hoạt động sản xuất

- Căn cứ mục tiêu kinh doanh của công ty thực hiện xây dựng kế hoạch sản xuất tháng/quý/năm.

- Xác định các nguồn lực cần thiết cho sản xuất (nhân lực sản xuất trực tiếp và gián tiếp, nguyên vật liệu, máy móc, thiết bị, dụng cụ…) ở từng giai đoạn, căn cứ vào kế hoạch sản xuất đã được phê duyệt.

- Tổ chức triển khai & giám sát việc thực hiện kế hoạch sản xuất nhằm đảm bảo năng suất, chất lượng đúng tiến độ và tiết kiệm chi phí, vật tư theo yêu cầu.

- Phân tích thông tin và nhận diện các vấn đề có liên quan đến năng suất, chất lượng sản phẩm, tính hiệu quả trong sử dụng thiết bị và nguyên vật liệu, đồng thời đề xuất các cải tiến nhằm nâng cao năng suất và tối ưu chi phí vận hành.

- Tổng hợp, phân tích, đánh giá và báo cáo định kỳ cho Ban lãnh đạo về kết quả hoạt động sản xuất.

2.2. Công tác kiểm soát và nâng cao chất lượng sản phẩm

- Phối hợp với phòng quản lý chất lượng đề xuất các phương án sản xuất tối ưu, tìm biện pháp xử lý các phát sinh trong quá trình sản xuất, xử lý các sản phẩm không phù hợp, giải quyết các khiếu nại của khách hàng.

- Tổ chức thu thập, thống kê, điều tra, phân tích các nguyên nhân gây ra sự không phù hợp của sản phẩm, chủ động tìm kiếm và đề xuất các biện pháp khắc phục và phòng ngừa..

- Tổ chức, thực hiện, theo dõi và đánh giá các hoạt động liên quan đến hệ thống quản lý chất lượng theo quy chuẩn của nhà nước.

2.3 Công tác quản lý công nghệ và kỹ thuật sản xuất

- Phối hợp với các bộ phận liên quan đề xuất các phương án lựa chọn thiết bị; hướng dẫn chuyển giao công nghệ; cải tạo hoặc mở rộng nhà xưởng để nâng cao năng lực sản xuất của công ty.

- Nghiên cứu, đề xuất và đưa vào ứng dụng các sáng kiến cải tiến kỹ thuật và đổi mới công nghệ sản xuất để nâng cao công suất, năng suất lao động giảm thời gian dừng máy.

- Xây dựng định mức sử dụng nguyên liệu, vật tư, dụng cụ trong sản xuất; chuyển giao cho các dây chuyền và tổ sản xuất, đồng thời thường xuyên theo dõi để kịp thời xử lý khi có phát sinh.

- Theo dõi quá trình sản xuất thử nghiệm sản phẩm mới, tham gia đánh giá và đề xuất các biện pháp cần thiết để hoàn thiện sản phẩm.

2.4. Công tác đảm bảo an toàn lao động và phòng cháy chữa cháy

- Đảm bảo các tổ sản xuất thực hiện đúng các nội quy, điều lệ, tiêu chuẩn về an toàn lao động, vệ sinh phòng chống cháy nổ theo quy định của pháp luật và của công ty.

- Tham gia làm việc với các cơ quan quản lý nhà nước trong các lĩnh vực an toàn, sức khỏe, vệ sinh, môi trường và phòng cháy chữa cháy.

2.5. Thực hiện các báo cáo theo quy định & công việc khác theo sự phân công của BLĐ

Trình độ học vấn

- Tốt nghiệp Đại học trở lên (chuyên ngành kỹ thuật, quản lý sản xuất, công nghệ thực phẩm …).

Kinh nghiệm & kiến thức chuyên môn

- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương tại các công ty hoạt động trong lĩnh vực sản xuất hàng tiêu dùng.

- Có kiến thức cơ bản về quản trị sản xuất.

- Hiểu biết về công nghệ sản xuất và có kiến thức kỹ thuật liên quan đến hạ tầng kỹ thuật, dây chuyền, máy móc, thiết bị trong ngành sản xuất hàng tiêu dùng.

Kỹ năng/ khả năng

- Kỹ năng tổng hợp, phân tích và lập kế hoạch.

- Khả năng quản lý, đào tạo nhân sự tốt.

- Khả năng đề xuất giải pháp và xử lý các vấn đề phát sinh.

- Khả năng truyền đạt thông tin và giao tiếp tốt.

- Sử dụng thành thạo máy vi tính và các phần mềm tin học văn phòng

Tính cách / Phẩm chất

- Trung thực, cẩn trọng có tinh thần trách nhiệm cao

Nơi làm việc: Nhà máy sản xuất nước kiềm tại Đông Triều, Quảng Ninh