What We Can Offer
Job Description
- Xây dựng kế hoạch tài chính, định hướng phương thức phân bổ các chỉ tiêu kế hoạch tài chính, cơ chế chính sách tài chính, định mức chi phí tài chính.
+ Thẩm định và đánh giá các chỉ số hiệu quả, tính khả thi của dự án đầu tư.
+ Huy động vốn, quản lý và kiểm soát hiệu quả sử dụng vốn.
+ Quản lý việc lập và kiểm soát ngân sách cho công ty, bao gôm lập và kiểm soát định mức khoán.
- Lập các báo cáo phân tích tài chính, quản trị để đánh giá hiệu quả hoạt động hoặc theo yêu cầu thực tế để hỗ trợ BLĐ ra quyết định.
- Xây dựng chính sách, quy trình và tham mưu Ban TGĐ
- Quản lý đào tạo và phát triển nhân viên
- Các nhiệm vụ khác
Job Requirements
• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính, Kế toán, Kiểm toán, Ngân hàng hoặc các chuyên ngành liên quan.. Ưu tiên loại khá, giỏi.
• Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí: Trưởng phòng tài chính, Giám đốc tài chính hoặc tương đương.
• Có năng lực soạn thảo cơ chế quản lý về tài chính.
• Có kinh nghiệm trong hoạt động lập, phân bổ và theo dõi kế hoạch tài chính.
• Hiểu biết và có khả năng áp dụng phương pháp quản lý tài chính theo chuẩn mực.
• Có kinh nghiệm phân tích báo cáo tài chính, sử dụng các phần mềm về phân tích tài chính.
• Nắm vững Luật doanh nghiệp, quy định của pháp luật trong lĩnh vực tài chính, kiểm toán
• Kỹ năng lãnh đạo.
• Khả năng đào tạo và huấn luyện.
• Kỹ năng bán hàng, thương lượng.
• Kỹ năng giao tiếp tốt, biết lắng nghe, khả năng thuyết phục cao.
• Thành thạo tiếng Anh.
• Có tinh thần trách nhiệm.Cẩn thận, siêng năng.Tính kỷ luật cao.
• Tính sẵn sàng đương đầu với thử thách, không ngại khó khăn.
QUYỀN LỢI:
• Thu nhập ổn định và các chế độ phúc lợi cạnh tranh.
• Tiếp cận mô hình kinh doanh phân phối hiện đại chuyển đổi số.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, áp lực cao.
• Chương trình đào tạo chuyên nghiệp, nhiều cơ hội thăng tiến.