Trưởng Phòng Thiết Kế Nội Thất

I. Mô tả công việc

1. Triển khai thiết kế dự án của phòng bao gồm: điều phối nhân sự, chỉ đạo, hướng dẫn nhân viên, triển khai các hồ sơ bản vẽ kỹ thuật liên quan; theo dõi giám sát và đánh giá kết quả làm việc của nhân viên, kiểm duyệt hồ sơ bản vẽ thiết kế.

2. Quản lý toàn bộ nhân viên trong phòng:

• Sắp xếp kế hoạch, lịch làm việc, phân công công việc toàn bộ nhân viên trong phòng.

• Giám sát việc thực hiện công việc, tiến độ của nhân viên trong phòng, đánh giá việc thực hiện công việc của nhân viên trực thuộc.

• Đề xuất khen thưởng, kỷ luật, thuyên chuyển, đào tạo….đối với nhân viên trong phòng.

3. Lên ý tưởng phù hợp và độc đáo theo yêu cầu thiết kế.

4. Kết hợp với bộ phận kinh doanh trao đổi, tư vấn thiết kế khách hàng.

5. Hoàn thành công việc được phân công theo đúng tiến độ quy định về thời gian và chất lượng.

6. Chịu trách nhiệm trước Giám Đốc về hiệu quả của phòng thiết kế.

7. Hiểu biết về vật liệu nội thất

II. Yêu cầu công việc

• Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương;

• Có chứng chỉ hành nghề TVGS hạng 2 trở lên

• Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành liên quan đến xây dựng, giao thông,…;

• Thành thạo tin học văn phòng;

• Chủ động, trách nhiệm cao với công việc, thái độ làm việc tích cực.

III. Quyền lợi

• Mức lương cạnh tranh, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm của ứng viên

• Hưởng đầy đủ chế độ phúc lợi; BHXH, BHYT, BHTN; công đoàn;… theo quy định

• Thưởng các ngày Lễ như 08/03, 30/04 – 01/05, Trung thu, 01/06, 20/10,…; Tết dương lịch, Tết âm lịch, Lương tháng 13,… theo quy định của Tập đoàn

• Hỗ trợ ăn trưa tại Bếp ăn Tập đoàn

• Quà thăm hỏi CBNV theo chính sách Công ty và Công đoàn đối với các trường hợp hiểu/hỉ, ốm đau, thai sản, …

• Trang bị đầy đủ thiết bị, dụng cụ phục vụ công việc

• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, có nhiều cơ hội học hỏi và phát triển