Trưởng Phòng Truyền Thông & Marketing (Tối Thiểu 5 Năm Kinh Nghiệm)

1. PHẠM VI TRUYỀN THÔNG & MARKETING:

- Truyền thông: truyền thông nội bộ và phát triển văn hóa tổ chức; truyền thông khách hàng hiện có; truyền thông đại chúng và quan hệ báo chí.

- Marketing: nghiên cứu thị trường, tạo nguồn khách hàng; marketing trực tiếp; marketing diện rộng; digital marketing.

- Quản lý và phát triển thương hiệu.

2. MÔ TẢ CÔNG VIỆC TRƯỞNG PHÒNG TRUYỀN THÔNG & MARKETING:

- Tham mưu cho Ban Quản lý về chiến lược truyền thông và marketing tổng thể;

- Chịu trách nhiệm quản lý và điều hành phòng, báo cáo tiến độ, kết quả theo định kỳ và yêu cầu;

- Đánh giá nhân sự, đề xuất tuyển dụng, hướng dẫn chuyên môn nghiệp vụ nhân viên thuộc quyền;

- Xây dựng kế hoạch và ngân sách truyền thông & marketing theo tháng/quý/năm;

- Triển khai thực hiện các kế hoạch truyền thông & marketing đã được phê duyệt;

- Tổ chức xây dựng, định vị, duy trì, quản lý và phát triển thương hiệu;

- Tham mưu, đề xuất thiết lập, quản trị toàn bộ hạ tầng và nội dung các kênh truyền thông sở hữu;

- Chịu trách nhiệm trực tiếp tổ chức sản xuất sản phẩm truyền thông đáp ứng yêu cầu;

- Thiết lập, duy trì và thường xuyên tạo dựng các mối quan hệ với cơ quan báo chí, truyền thông và xử lý khủng hoảng truyền thông;

- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Ban Lãnh đạo trường.

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành báo chí/truyền thông/sư phạm hoặc các ngành KHXH

- Dưới 40 tuổi

- Đã có ít nhất 5 năm làm việc liên tục chuyên về sáng tạo nội dung (content) trong ngành báo chí/truyền thông/marketing; có ít nhất 2 năm kinh nghiệm quản lý.

- Ưu tiên: thành thạo tiếng Anh; có kinh nghiệm làm việc trong môi trường giáo dục;

4. QUYỀN LỢI:

- Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực

- Thời gian làm việc: từ thứ Hai đến thứ Sáu (làm việc sáng thứ Bảy khi được huy động)

- Nhà trường hỗ trợ 01 bữa ăn trưa

- Tiền thưởng tháng lương thứ 13

- Các kỳ nghỉ hưởng nguyên lương theo lịch của nhà trường

- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đúng quy định