Trưởng Phòng Tư Vấn Tuyển Sinh

- Xây dựng chính sách tư vấn, giới thiệu các chương trình học tới Học viên tiềm năng, phù hợp với chiến lược kinh doanh của công ty.

- Giám sát đội ngũ Tư vấn tuyển sinh, đảm bảo năng suất chỉ tiêu tuyển sinh Học viên mới hàng tháng

- Báo cáo công việc hàng ngày/tuần/tháng lên Giám đốc trung tâm và Tổng Giám Đốc.

- Phối hợp với các phòng ban nội bộ và Đối tác để đảm bảo hiệu suất công việc.

- Tuyển dụng, đào tạo & xây dựng đội ngũ Tư vấn tuyển sinh > 3-5 người.

- Xây dựng chính sách lương, thưởng, kỷ luật nhân viên nhằm tối ưu hóa hoạt động của bộ phận.

- Xây dựng kế hoạch tuyển sinh tháng/quý/năm cho bộ phận.

- Tham gia phát triển kịch bản & quy trình tuyển sinh để tăng năng suất và hiệu quả tuyển sinh như:

+ Hệ thống kịch bản sale, công cụ sale; và các quy trình phối hợp với các bộ phận chuyên môn: Kỹ thuật, Kế toán, Sư phạm...

+ Hoàn thiện và phát triển hệ thống quản lý dữ liệu học viên CRM và hệ thống giám sát chất lượng call center.

- Có bằng Kinh doanh, Marketing hoặc các lĩnh vực liên quan, yêu cầu bằng Cử nhân.

- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm về Tuyển sinh, Sales, Marketing và/hoặc đã từng làm trong trường học, ưu tiên những ứng viên đã từng đạt mục tiêu tuyển sinh có thể kiểm chứng được ở môi trường giáo dục

- Hiểu biết sâu về tuyển sinh, các phương pháp, nguyên tắc và nguồn lực.

- Có khả năng xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với các gia đình có con nhỏ, là học sinh tương lai của trường.

- Có khả năng làm việc đa nhiệm, hợp tác ở vị trí lãnh đạo với tiến độ nhanh và rõ ràng.

- Ý thức tốt trong cam kết về dịch vụ khách hàng và tính bảo mật.

- Kỹ năng tổ chức, giao tiếp và kỹ năng về mặt con người tốt.

- Hiểu rõ về chính sách cũng như các quy trình của trường với mục tiêu cải tiến quy trình.

THỜI GIAN LÀM VIỆC

- Từ thứ 2 đến thứ 6 : Làm việc từ 8h đến 12h, chiều từ 13h30 đến 17h

- Thứ bảy: Làm việc cách tuần