Trưởng Phòng Tuyển Dụng

Đăng nhập để xem mức lương 175 lượt xem - Hết hạn trong 9 giờ

Các Phúc Lợi Dành Cho Bạn

Chi tiết trao đổi trong buổi phỏng vấn.

Mô Tả Công Việc

1. Quản lý và điều hành công việc hàng ngày của phòng Tuyển dụng (Phòng dự án);
2. Tổ chức cập nhật, lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự cho toàn công ty;
3. Tổ chức cập nhật, xây dựng bản mô tả công việc cho từng vị trí;
4. Tổ chức cập nhật, xây dựng chính sách, quy trình tuyển dụng;
5. Tổ chức cập nhật, xây dựng chính sách đánh giá hiệu quả công việc định kỳ;
6. Phối hợp với bộ phận đào tạo để tổ chức các khóa đào tạo nâng cao năng lực cho CBNV trong phòng và chuyên viên tuyển dụng các cơ sở;
7. Giám sát các cơ sở trong việc thực hiện chính sách và quy trình về tuyển dụng để đảm bảo việc tuyển dụng đúng người vào đúng việc theo thời hạn cam kết;
8. Giao nhiệm vụ cho các thành viên, lập kế hoạch hành động định kỳ hàng tháng cho Phòng, giám sát và triển khai thực hiện;
9. Cập nhật, lưu trữ đầy đủ các tài liệu, hướng dẫn liên quan đến công việc của Phòng (quy trình tuyển dụng, kế hoạch tuyển dụng,..) và tổ chức đào tạo/truyền đạt cho CBNV trong Phòng;
10. Đảm bảo đánh giá rủi ro và quy hoạch đội ngũ kế thừa.
11. Thực hiện báo cáo định kỳ (tuần, tháng,..) và đột xuất theo yêu cầu của cấp trên;
12. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên.
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc

Yêu Cầu Công Việc

- Về chuyên môn: Tuyển dụng, tuyển chọn và giữ nhân viên; Lập kế hoạch, phân công và giám sát công việc của nhóm; Đào tạo, huấn luyện nhân viên tại chỗ;
- Về quản lý: Tối ưu hóa hiệu quả sử dụng công nghệ; Lãnh đạo, lập kế hoạch và quản lý sự thay đổi; Lập kế hoạch nhân sự; Tiến hành đánh giá năng lực làm việc của nhân viên;

Kỹ năng quản lý
- Quản lý con người
- Gây ảnh hưởng
- Giao tiếp
- Phát triển các mỗi quan hệ
- Lập kế hoạch
- Phân tích thông tin
- Ra quyết định
- Nhận thức về tài chính
- Kiềm chế.

Trình độ chuyên môn nghiệp vụ, ngoại ngữ:
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học
- Tiếng Anh giao tiếp

Kinh nghiệm liên quan tới vị trí:
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng tuyển dụng
- Đã trực tiếp phỏng vấn và tuyển dụng nhân sự từ cấp Trưởng/ Phó phòng trở lên.

Đạo đức nghề nghiệp/ Phẩm chất cá nhân
- Có đạo đức nghề nghiệp, Tri thức, Chủ động, Sáng tạo và Tuân thủ.

Các kiến thức, kỹ năng bổ sung khác :
- Kỹ năng máy tính: Sử dụng thành thạo các phần mềm máy tính văn phòng (word,xls,ppt);
- Có kiến thức về luật lao động và các văn bản pháp quy liên quan
- Có khả năng đi công tác, giám sát và hỗ trợ các Chi nhánh của Công ty.

Mức lương: 25 ~ 30 triệu đồng

Địa Điểm Làm Việc

Số 273, Tổ 5, Khu phố 6, Phường Long Bình, Biên Hòa, Đồng Nai

Công ty TÂM THỊNH VƯỢNG là một đơn vị chuyên nghiệp hàng đầu trong lĩnh vực cung ứng nguồn nhân lực phổ thông và cho thuê lao động uy tín cả nước. Công ty sở hữu những nhân viên năng động và giàu kinh nghiệm chuyên môn và luôn được đào tạo, trao đổi kiến thức. Công ty luôn mong muốn là nơi làm việc lý tưởng cho nhân viên.

Xem toàn bộ thông tin công ty
Số 79 đường N2 khu dân cư long Bình , Biên Hòa, Đồng Nai
100-499 nhân viên
TUYỂN SINH THẠC SỸ TÀI CHÍNH - ĐẠI HỌC JEAN MOULIN LYON 3 (CH Pháp)

TUYỂN SINH THẠC SỸ TÀI CHÍNH - ĐẠI HỌC JEAN MOULIN LYON 3 (CH Pháp)

Chương trình được thiết kế đặc biệt dành cho học viên vừa học vừa làm, quỹ thời gian ít

Bằng được công nhận bởi Bộ GD&ĐT Việt Nam do ĐH. J.M Lyon 3 (Pháp) cấp có giá trị toàn cầu

Học phí tối ưu, tiết kiệm nhiều nhất, thời gian đào tạo rút ngắn còn 1 năm tại Việt Nam