Các Phúc Lợi Dành Cho Bạn
Mô Tả Công Việc
- Chịu sự điều phối và phân công công việc từ Quản lý rạp/Trợ lý quản lý rạp và báo cáo công việc trực tiếp cho Quản lý rạp/Trợ lý quản lý rạp.
- Phát hiện, báo cáo thực trạng và sai phạm trong các hoạt động hàng ngày cho Trợ lý quản lý rạp về: tình hình thu chi, tài chính, nhân sự, sự cố cơ sở vật chất và các trang thiết bị, các phản hồi/khiếu nại hoặc gây rắc rối từ phía khách hàng… để có phương án khắc phục/giải quyết kịp thời.
- Quản lý và kiểm soát việc xuất nhập hàng hóa bán ra theo ngày.
- Hướng dẫn, đào tạo và đảm bảo các nhân viên có đủ kỹ năng cần thiết để thực hiện tốt dịch vụ chăm sóc khách hàng. Theo dõi và nhắc nhở nhân viên tuân thủ đúng nội quy công ty và các quy định của rạp.
- Quản lý các công tác hành chính khác: Thường xuyên kiểm tra công tác vệ sinh, bảo vệ và phòng cháy chữa cháy tại rạp.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý rạp/Trợ lý quản lý rạp và các cấp quản lý cao hơn.
(*) THỜI GIAN LÀM VIỆC
- 08 tiếng/ngày (theo ca) & 06 ngày/ tuần.
- Có khả năng làm việc vào ngày cuối tuần và ngày Lễ, Tết (đi làm vào ngày Lễ, Tết được nhận lương tăng ca theo đúng quy định của Luật Lao động và được nghỉ bù sau đó)
(*) ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC:
- Tại rạp chiếu phim BHD Star tại TTTM Discovery – 302 Cầu Giấy – Hà Nội.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học. Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp chuyên ngành quản lý, kinh doanh, du lịch hoặc khách sạn.
- Ưu tiên ứng viên sử dụng thành thạo Tiếng Anh.
- Có kỹ năng tin học văn phòng (Word, Excel, Power Point…). Biết sử dụng phần mềm bán vé, mạng xã hội và các công cụ trực tuyến khác là một lợi thế.
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực dịch vụ khách hàng.
- Có kỹ năng quản lý và tổ chức là một lợi thế.
(*) QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:
- Lương HĐLĐ trong khoảng từ 8.000.000 đồng đến 9.000.000 đồng, chưa kể tiền phụ cấp tăng ca, làm đêm và thưởng doanh thu (nếu có).
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, thân thiện, trẻ trung và năng động.
- Được nhận vé xem phim miễn phí hàng tháng theo quy định của Công ty.
- Hết thời gian thử việc, nếu các ứng viên chứng tỏ được năng lực theo yêu cầu của Công ty sẽ được tuyển dụng chính thức và được ký kết Hợp đồng dài hạn. Nhân viên chính thức của Công ty sẽ được hưởng các chế độ bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật.