[Tuyển Gấp] Nhân Viên Nhân Sự (Mảng Nhà Hàng)

• Tuyển dụng:

o Đăng tin tuyển dụng trên các kênh khác nhau.

o Lọc hồ sơ, phỏng vấn ứng viên.

o Đánh giá năng lực, kỹ năng và phù hợp với văn hóa công ty.

o Làm thủ tục nhập việc cho nhân viên mới.

• Đào tạo:

o Xây dựng chương trình đào tạo cho nhân viên mới và hiện tại.

o Tổ chức các khóa học, workshop nâng cao kỹ năng.

o Đánh giá hiệu quả của các chương trình đào tạo.

• Chế độ phúc lợi:

o Xây dựng và thực hiện các quy định về nhân sự.

o Soạn thảo, lưu trữ các văn bản: thư mời làm việc, HĐLĐ, quyết định…

o Chấm công, tính lương, thưởng, phạt.

o Giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến nhân viên.

o Đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên.

o Xây dựng kế hoạch phát triển sự nghiệp cho nhân viên.

• Quan hệ lao động:

o Giải quyết các vấn đề về quan hệ lao động.

o Đảm bảo tuân thủ pháp luật lao động.

• Các công việc khác:

o Tham gia xây dựng văn hóa doanh nghiệp.

o Tổ chức các hoạt động nội bộ.

o Thực hiện các báo cáo liên quan đến nhân sự.

o Thực hiện các công việc liên quan đến PCCC, ANVSTP….

Yêu cầu công việc:

o Tiếng Anh giao tiếp khá trở lên.

o Mạnh về kỹ năng tuyển dụng, đặc biệt trong ngành F&B.

o Cẩn thận, tỉ mỉ, có trách nhiệm.

o Khả năng chịu áp lực tốt.

Quyền lợi:

• Môi trường năng động: Bạn sẽ làm việc trong một môi trường làm việc năng động, môi trường làm việc nước ngoài.

• Lương: 12-15 triệu + PC

• Tham gia đầy đủ BHXH theo quy định nhà nước

• Được xét tăng lương hàng năm

• Tham gia các hoạt động công ty: du lịch hàng năm, các sự kiện ngày lễ tết.