[Tuyển Gấp]- Nhân Viên Tiếng Nhật

III. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1 Biên dịch tài liệu

- Biên dịch các tài liệu về quy trình, kỹ thuật, quản lý chất lượng , hướng dẫn .... (Nhật - Việt) của khối chuyên môn

- Biên dịch các tài liệu về giám sát tuân thủ

- Biên dịch Kết quả khám sức khỏe của khách hàng nước ngoài

- Biên dịch, tổng hợp nội dung email và các nội dung văn bản khác theo yêu cầu

2 Phiên dịch

- Phiên dịch các cuộc hội thoại, thảo luận, trao đổi, sự kiện, hội thảo theo yêu cầu công việc

- Phiên dịch tại các buổi khám có yếu tố nước ngoài

- Phiên dịch khác theo yêu cầu

3 Hiệu đính: Hiệu đính tài liệu:

- Hiệu đính tài liệu đã được dịch (Nhật - Việt)

4 Soạn thảo văn bản: Lập văn bản, giấy tờ:

- Lập văn bản, giấy tờ bằng tiếng Việt, Nhật

- Nhập, tạo các loại văn bản giữa các bộ phận

- Nhập, tạo các loại văn bản trong nội bộ bộ phận

5 KPI & Kế hoạch công việc:

- Lập kế hoạch công việc theo tháng và phân rã hành động thực hiện

- Cập nhật trạng thái thực hiện kế hoạch công việc hằng ngày

- Thực hiện xây dựng hành động và triển khai KPI đội nhóm

6 Báo cáo & Giải trình

- Báo cáo KPI

- Báo cáo thực hiện các công việc

- Báo cáo khác theo yêu cầu công việc

- Giải trình công việc thực hiện theo yêu cầu của quản lý trực tiếp & cấp trên

7 Công việc khác: Thực hiện, hỗ trợ các công việc theo sự phân công của cấp trên

TIÊU CHUẨN VỊ TRÍ

1. Tiêu chuẩn Tuyển dụng

Độ tuổi: Từ 26 đến 40 tuổi

Ngoại hình: Ưa nhìn

Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên - chuyên ngành Tiếng Nhật hoặc chuyên ngành Kinh doanh

Chứng chỉ: Năng lực Tiếng Nhật N1,N2 (Có thêm Tiếng Anh là lợi thế)

Kinh nghiệm : Từ 3 năm kinh nghiệm trở nên

Kỹ năng quản lý công việc

Kỹ năng làm việc nhóm

Kỹ năng lập kế hoạch

Kỹ năng giao tiếp tốt

Kỹ năng tin học văn phòng

Tính cách: Trung thực, hoàn thành trách nhiệm công việc được giao, chịu đựng được áp lực công việc cao, có mong muốn gắn bó lâu dài với công ty

Thời gian làm việc: 8h00 - 17h00 từ T2 - T7 (nghỉ 2 Thứ 7 trong tháng)

*Quyền lợi:

- Lương cứng: 15 -17 triệu + thưởng KPI

- Chính sách phúc lợi rõ ràng, được tham gia bảo hiểm xã hội theo đúng quy định

- Chính sách khám sức khỏe cho bản thân và gia đình

- Chế độ thưởng các dịp Lễ (30/04 - 01/05, Quốc Khánh 02/09, Ngày thầy thuốc 27/02), Tết Dương lịch, Tết Âm lịch;

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung và năng động.

- Có cơ hội tham gia các khóa đào tạo để phát triển năng lực

- Được tham gia Teambuilding, year-end party, du lịch hàng năm theo quy định của Công ty

- Cung cấp đầy đủ trang thiết bị làm việc (laptop, điện thoại bàn,...)