[Tuyển Gấp] Phó Phòng Phụ Trách Sản Phẩm

- Xây dựng kế hoạch sản phẩm, định hướng phát triển cho các sản phẩm để phù hợp với định hướng phát triển của công ty do Ban Giám đốc đề ra; - Xây dựng, đào tạo đội ngũ nhân viên; - Hỗ trợ các Chuyên viên phân tích nghiệp vụ về kỹ năng, phương pháp tiếp cận phân tích nghiệp vụ; - Tham gia trực tiếp phân tích nghiệp vụ các dự án khi cần thiết; - Tiếp cận thông tin về sản phẩm mới, công nghệ, xu hướng mới nhằm đưa ra những giải pháp về nghiên cứu, thiết kế sản phẩm mới, cải tiến sản phẩm hiện có; - Xây dựng và ban hành các quy trình, quy định, biểu mẫu.. liên quan đến Phòng Phát triển sản phẩm; - Xây dựng các chương trình khuyến mãi, sự kiện marketing sản phẩm.

* Yêu cầu - Tốt nghiệp ĐH trở lên chuyên ngành công nghệ sinh học, sinh học, kỹ thuật sinh học, kỹ thuật hóa học... (Yêu cầu bắt buộc), - Tiếng anh giao tiếp tốt; - Có kinh nghiệm ít nhất 01 năm tại vị trí tương đương; - Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt. - Năng động, cầu tiến; - Khả năng chịu áp lực cao trong công việc. * Quyền lợi - Lương từ 18 - 22 triệu + Hoa hồng theo quy định của Công ty - Ngoài ra còn Thưởng Lễ Tết, thưởng doanh thu 6 tháng đầu năm, thưởng tháng lương thứ 13++...theo kết quả kinh doanh chung của Công ty; - Thường xuyên được tham gia các khoá đào tạo tại nước ngoài; - Làm việc từ Thứ 2 - Thứ 6, nghỉ Thứ 7, Chủ nhật; - Chế độ BHXH đầy đủ theo quy định của Luật lao động; nghỉ phép 12 ngày/ năm và các ngày nghỉ Lễ Tết theo quy định chung; - Được tham gia gói bảo hiểm chăm sóc sức khoẻ toàn diện; - Chế độ Khám sức khỏe 01 lần/ năm tại các Bệnh viện Đa khoa Quốc tế; - Chế độ du xuân đầu năm; chế độ nghỉ mát hàng năm tại các địa điểm hấp dẫn, nổi tiếng, thường xuyên được tham gia teambuilding gắn kết cộng đồng, các hoạt động vui chơi giải trí cho nhân viên; - Được tham gia các buổi liên hoan, sinh nhật hàng tháng, chương trình Gala cuối năm, chế độ 8/3, 20/10, thưởng mùng 2/9, Trung thu, Tết thiếu nhi...và các ngày Lễ khác.... - Được đào tạo để phát triển toàn diện kỹ năng cá nhân; - Định kỳ đánh giá năng lực xét tăng lương 1 năm 1 lần; - Cơ hội thăng tiến, tạo điều kiện để phát huy tối đa khả năng...