Tuyển Gấp - Trưởng Phòng Dự Toán - Kỹ Thuật

1/ Dự toán:

- Tiếp nhận thông tin các công trình;

- Tổ chức điều hành, quản lý phòng dự toán kỹ thuật xây dựng;

- Công tác đấu thầu: Xây dựng đơn giá cho các công việc phổ biến; thực hiện việc kiểm tra dự toán thi công và dự toán đấu thầu để kịp thời tham mưu cho bộ phận đấu thầu;

- Quản lý tổng dự toán;

2/Kỹ thuật:

- Chịu trách nhiệm quản lý kỹ thuật các dự án của công ty như: nhà xưởng công nghiệp, xây dựng dân dụng, …

- Lập biện pháp thi công cho hồ sơ dự thầu.`

- Tham gia công tác chọn thầu;

- Điều phối tổng thể các hoạt động của dự án từ lúc khới động dự án đến khi kết thúc dự án (tiến độ, nhân lực, chất lượng dự án, chi phí…);

- Kiểm tra, theo dõi chất lượng, tiến độ và chi phí dự án;

- Phối hợp các phòng ban, ban điều hành, nhà cung cấp, thầu phụ tham gia thực hiện dự án hiệu quả;

- Thường xuyên kiểm soát ngoài công trình nhằm phát hiện, sửa chữa những lỗi sai và có những cải tiến phù hợp.

- Kiểm tra và xác nhận hồ sơ thanh quyết toán các công trình.

- Tham mưu kế hoạch thực hiện các giải pháp phù hợp với tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh Công ty.

- Lập báo cáo về tình hình thực hiện dự án (tiến độ, chất lượng, chi phí) Báo cáo hàng tuần/tháng cho Ban Giám đốc công ty.

- Thực hiện các công việc khác theo dự phân công của Ban Giám đốc công ty.

- Nam giới.

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành xây dựng, kiến trúc, kinh tế xây dựng;

- Có ít nhất 4-5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;

- Biết sử dụng phần mềm: Ms Office, Acad,… và sử dụng phần mềm Cubit, Tekla, Revit là một lợi thế;

- Trình độ tiếng Anh giao tiếp: có thể đọc hiểu bản vẽ;

- Có sức khỏe tốt, có khả năng làm việc độc lập dưới áp lực cao;

- Linh hoạt, nhạy bén trong việc xử lý tình huống, nắm bắt vấn đề;

- Kỹ năng quản lý, lập kế hoạch, kiểm soát thiết kế;

- Chịu khó trách nhiệm trong công việc, nhanh nhẹn, hòa đồng với tập thể.

- Tuân thủ và tôn trọng các quy định, đạo đức nghề nghiệp, trung thực,…;

VI/ Quyền lợi

- Mức lương: Theo thỏa thuận;

- Đóng BHXH theo quy định của luật Bảo hiểm;

- Khám sức khỏe định kỳ, du lịch hàng năm;

- Bảo hiểm tai nạn 24/24;

- Hưởng chính sách phúc lợi theo quy định của công ty (sinh nhật, 30/4, 1/5; Quốc khánh…)

- Thưởng tháng 13, thưởng theo kết quả hoạt động kinh doanh của công ty;

- Chế độ đào tạo khi có nhu cầu;