What We Can Offer
Job Description
- Tìm kiếm, phát triển và đào tạo khách hàng mới hoặc khách hàng tiềm năng
- Thường xuyên gặp gỡ khách hàng để tăng cường mối quan hệ và lấy thông tin về các dự án mới
- Tìm kiếm, duy trì và phát triển mối quan hệ với khách hàng. Chăm sóc khách hàng theo chính sách của công ty.
- Thu thập và quản lý thông tin khách hàng và hồ sơ khách hàng theo quy định.
- Phối hợp với các bộ phận khác để thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến kinh doanh
- Chuẩn bị báo cáo định kì về các hoạt động hỗ trợ khách hàng cho cấp trên, phân tích kết quả thu được nếu cần
- Báo cáo về các dự án hiện tại
- Các nhiệm vụ khác từ quản lý trực tiếp
Sales related job (quotation, contract, forecast, visit customers)
Search, develop and training new & potential customers
Gradually visit Customer to enhance relationship & gain information about new projects
Search, maintain and develop relationships with customers. Take care of the customer according to the company policy.
Collect and manage customer information and customer records in accordance with regulations
Coordinate with other departments to perform sales-related tasks
Prepare periodic reports of customer support activities for the above management level, analyze the results obtained if needed.
Report information on projects that are ongoing.
Other assignment as request from higher management level
Job Requirements
- Có 2-3 năm kinh nghiệm sales trong ngành HVAC (Nhiệt, Thông gió, Điều hòa không khí) hoặc có kinh nghiệm làm việc trợ kĩ thuật HVAC
- Độ tuổi: 25-35
- Giao tiếp tiếng anh cơ bản
- Thành thạo các công cụ Microsoft (Word, Excel, Powerpoint)
- Năng động, nhiệt tình, có khả năng sắp xếp công việc và giải quyết vấn đề
- Khả năng giao tiếp và đàm phán tốt
- Có khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực công việc cao
Bachelor Degree in Engineering or Heat & Refrigeration Engineering
Have 2-3 years sales experience in HVAC (Heating, Ventilating, Air Conditioning); or technical background working in HVAC
Have experience with employer, contractors, consulting companies, developers... is an advantage
Age: 25-35
Good understand of English
Good at communication and negotiation skills
Good at MS Office
Friendly, motivated, patient and detail – oriented
Ability to work individual and high pressure