[Urgent] Phó Tổng Giám Đốc Phát Triển Thị Trường

[Urgent] Phó Tổng Giám Đốc Phát Triển Thị Trường

$4000 - $7000 555 lượt xem - Hết hạn trong 28 ngày

Các Phúc Lợi Dành Cho Bạn

Very Attractive Salary Package and Other Benefit
Possibility to continuously learn and develop
Exciting challenges and rewarding recognition

Mô Tả Công Việc

Công ty Cổ phần Tập đoàn Meey Land, doanh nghiệp khởi nghiệp ứng dụng công nghệ số trong giao dịch bất động sản - Tiên phong chuyển đổi số ngành bất động sản nhằm tăng tính thanh khoản, khai thác tối đa công năng sử dụng bất động sản, góp phần khẳng định trí tuệ Việt - thương hiệu Việt - Phiên bản Grab cho lĩnh vực bất động sản lần đầu tiên xuất hiện tại Việt Nam, đang cần tìm nhân tài cho vị trí Phó Tổng Giám đốc Phát triển thị trường phụ trách về phát triển cộng đồng, thu hút các nhà đầu tư tiềm năng với mô tả công việc như sau:

1. Xây dựng và tổ chức triển khai chiến lược phát triển thị trường.
2. Tham mưu, tư vấn, định hướng, hoạch định chiến lược phát triển thị trường phù hợp với định hướng chiến lược chung của Công ty.
3. Chủ trì quản lý tổng thể hoạt động phát triển thị trường để đạt được các chỉ tiêu về doanh thu, lợi nhuận, định biên nhân sự, chất lượng nhân sự.
4. Tổ chức lập, kiểm soát ngân sách hoạt động của Khối theo tháng, quý, năm.
5. Điều hành, chịu trách nhiệm toàn diện trước Lãnh đạo Công ty về các hoạt động bổ trợ gồm:
- Hoạt động đào tạo cộng đồng: Chỉ đạo xây dựng hệ thống đào tạo cho các VPĐD. Đảm bảo các VPĐD hiểu, truyền đạt thông tin đúng đủ.
- Hoạt động truyền thông: Kiểm soát các kênh mạng xã hội của các VPĐD đảm bảo không xảy ra các sự cố khủng hoảng truyền thông.
- Hoạt động hỗ trợ đối tác: Kiểm soát quá trình thực thi kế hoạch quản trị trải nghiệm khách hàng. Kiểm soát công tác chăm sóc, hỗ trợ các đối tác chiến lược và các khách hàng mục tiêu đảm bảo đối tác, khách hàng hài lòng, đạt mục tiêu doanh số của Công ty.
- Hoạt động quản lý hiệu suất: Thẩm định các công cụ quản lý hiệu suất, các chính sách thưởng, chính sách khách hàng, các quy định, quy trình phát triển thị trường đảm bảo phù hợp với định hướng chiến lược của Công ty từng thời kỳ.
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc

Yêu Cầu Công Việc

CÁC ỨNG VIÊN PHÙ HỢP SẼ CẦN CÓ:
1. Độ tuổi: trên 35 tuổi
2. Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành liên quan
3. Kinh nghiệm:
- Có kinh nghiệm quản lý tối thiểu 5 năm tại Chi nhánh lớn ở các tổ chức tín dụng (Giám đốc/Phó GĐ Chi nhánh lớn); trưởng phòng kinh doanh tại các công ty chứng khoán với quy mô quản lý từ 100 nhân sự trở lên.
- Đã/đang đảm nhiệm vị trí Quản lý vùng trở lên, Quản lý Khối bán lẻ/khối KHCN tại các tổ chức tín dụng; vị trí phụ trách mảng nguồn vốn tại các công ty tài chính, vị trí quản lý kinh doanh cấp cao tại các quỹ đầu tư, công ty có mô hình kinh doanh tương tự như FBC.
- Có thể chứng minh đạt chỉ tiêu bán hàng và quản lý đội ngũ bán hàng (trình bày kế hoạch phát triển thị trường khả thi).
4. Kiến thức:
- Kiến thức sản phẩm của Công ty, bất động sản
- Kiến thức về Affiliate
- Kiến thức về quản trị kinh doanh, tài chính
5. Kỹ năng/khả năng:
- Khả năng đàm phán, thương lượng tốt
- Kỹ năng giao tiếp và truyền thông
- Khả năng lập và triển khai kế hoạch phát triển thị trường
- Khả năng quản trị danh mục khách hàng
- Khả năng phân tích, đánh giá, giải quyết vấn đề và ra quyết định
- Khả năng tác động và gây ảnh hưởng
- Khả năng lãnh đạo và tạo động lực, phát triển con người
6. Thái độ:
- Tư duy tích cực
- Tư duy sáng tạo, đổi mới, luôn tìm tòi các ý tưởng mới, cách làm mới trong vấn đề cũ
- Trung thực, trách nhiệm, khiêm tốn
- Quyết liệt, thiện chiến, bám đuổi mục tiêu

CÁC QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG;
- Mức lương cạnh tranh và hấp dẫn
- Chế độ đãi ngộ gồm có:
+ Phụ cấp (Ăn ca: 700,000 VNĐ/tháng; Gửi xe: 120,000 VNĐ/tháng; Thể dục thể thao (nếu có): 150,000-300,000 VNĐ/tháng; trợ cấp máy tính cá nhân (nếu có): 300,000 VNĐ/tháng).
- Chính sách thưởng: Thưởng Lễ, Tết, sinh nhật + thưởng dự án + thưởng thâm niên + các thưởng khác theo quy định Công ty tại thời điểm hiện hành.
- Thường xuyên tổ chức các hoạt động gắn kết và truyền động lực cho CBNV

Đào tạo – Phát triển:
- Làm việc trong 1 công ty tiên phong trong lĩnh vực công nghệ BĐS với nhiều tiềm năng phát triển
- Cơ hội tiếp cận và học hỏi công nghệ tiên tiến.
- Được công ty tạo điều kiện và hỗ trợ khi tham gia các khóa đào tạo, phát triển năng lực.
- Có cơ hội làm những việc thách thức, phát huy hết khả năng bản thân.

Chăm sóc sức khỏe:
- Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật bảo hiểm.
- Được tặng quà, thăm hỏi nhân các dịp: sinh nhật, cưới hỏi, hiếu hỉ, ốm đau…

Địa Điểm Làm Việc

Tầng 5 Tòa nhà 97-99 Láng Hạ, Phường Láng Hạ, Quận Đống Đa, Thành phố Hà Nội

Về Chúng Tôi

The combinined of Technologies – Real-estate – Finance. We provide searching and sharing services of real-estate information to people in need automatically. Meey Land desires to become a business contributing the most value to the community. Our goal is to be leading online real-estate platform and start out with the idea of making property ownership, and property investment, available to anyone and everyone by leveraging new advancements in technology and sharing economy developments.

Xem thêm Rút gọn

Phúc Lợi Công Ty

THỜI GIAN LÀM VIỆC LINH HOẠT

- Check in tự động FaceID từ 07h30 - 09h00 sáng

- Văn phòng tiêu chuẩn hạng A với máy pha café, máy lọc không khí, …

- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, tôn trọng sự khác biệt, đầy đủ trang thiết bị làm việc


ĐÃI NGỘ CẠNH TRANH THỊ TRƯỜNG

    - Chính sách lương, thưởng: Lương cạnh tranh so với thị trường; Thưởng tháng lương 13; thưởng dịp Lễ Tết

      - Chính sách khen thưởng: Thưởng vinh danh theo tháng, quý, năm; Thưởng dự án; Thưởng các phong trào thi đua; Thưởng sáng kiến/cải tiến; Thưởng giới thiệu Nhân sự

        - Phúc lợi xã hội: BHXH, BHYT, BHTN, chế độ thai sản, ốm đau, nuôi con nhỏ


          CHĂM SÓC ĐỜI SỐNG TOÀN DIỆN

          - Chính sách chăm sóc sức khỏe: phụ cấp tập thể dục thể thao; phụ cấp ăn trưa; câu lạc bộ thể thao do công ty tổ chức; hoa quả/bánh kẹo phục vụ tại văn phòng; …

          - Chế độ nghỉ mát hàng năm

          - Chính sách dành cho con của CBNV: Chính sách khuyến học; các chương trình vui chơi Trung thu; Tết thiếu nhi

          - Các chính sách đặc biệt dành cho Cán bộ Quản lý cấp cao: Tặng máy tính có giá trị sau khi làm việc tại Công ty, chương trình study tour, …


          LỘ TRÌNH ĐÀO TẠO

            - Tiếp cận chương trình từ các Tổ chức Quốc tế: PwC; BSI; PMI; …

            - Đa dạng các hình thức đào tạo: In class; On the Job Training; Workshop; Seminar; …

            - Các nhóm nội dung: Năng lực Lãnh đạo/Quản lý; Kỹ năng mềm; Ngoại ngữ; Năng lực Chuyên môn; …


            MÔI TRƯỜNG VÀ VĂN HOÁ LÀM VIỆC

              Công nghệ đòi hỏi sự thay đổi và sáng tạo không ngừng. Meey Group hướng đến sự phát triển liên tục của mỗi cá nhân trong doanh nghiệp thông qua:

              - Môi trường làm việc cởi mở, năng động

              - Khuyến khích cải tiến, sáng tạo ở mọi cấp độ cán bộ nhân viên.

              - Sẵn sàng trao cơ hội và trách nhiệm cho các thành viên để cùng Meey Group phát triển.


              Hình Ảnh Văn Phòng

              Địa Điểm Công Ty

              5th Floor Petrowaco Building, 97 – 99 Lang Ha Street, Dong Da District - Hanoi.

              Quy Mô Công Ty

              100-499
              nhân viên

              Liên Hệ

              Human Resources Department - Meey Land Group Joint Stock Company

              Chương trình THẠC SĨ QUẢN TRỊ & THƯƠNG MẠI - Chuyên ngành THƯƠNG MẠI QUỐC TẾ | ĐẠI HỌC THĂNG LONG | ĐẠI HỌC CÔTE D’AZUR (PHÁP)

              Chương trình THẠC SĨ QUẢN TRỊ & THƯƠNG MẠI - Chuyên ngành THƯƠNG MẠI QUỐC TẾ | ĐẠI HỌC THĂNG LONG | ĐẠI HỌC CÔTE D’AZUR (PHÁP)

              Bằng Thạc sỹ chính quy quốc tế từ Pháp, được bộ GD-ĐT VN công nhận

              Mang tính ứng dụng cao và phát triển kỹ năng quản lý

              Gia nhập cộng đồng Alumni (Doanh nhân, Chủ doanh nghiệp nhiều lĩnh vực)