Viện Trưởng Viện Đào Tạo Sau Đại Học

1. Mục tiêu công việc

Tổ chức, quản lý và phát triển toàn diện hoạt động đào tạo sau đại học (Thạc sĩ, Tiến sĩ) của Trường Đại học Đại Nam; đảm bảo chất lượng, hiệu quả, tuân thủ quy định của Bộ GD&ĐT và chiến lược phát triển của Nhà trường.

2. Nhiệm vụ chính

2.1. Quản lý và điều hành hoạt động đào tạo sau đại học

• Xây dựng chiến lược, kế hoạch phát triển đào tạo sau đại học của Trường;

• Tổ chức xây dựng, rà soát, cập nhật chương trình đào tạo thạc sĩ, tiến sĩ theo quy định của Bộ GD&ĐT;

• Quản lý kế hoạch tuyển sinh, giảng dạy, thi cử, bảo vệ luận văn, luận án;

• Quản lý đội ngũ giảng viên, hướng dẫn viên khoa học, phản biện, hội đồng chấm luận văn/luận án;

• Đảm bảo chuẩn đầu ra, chất lượng đào tạo và hồ sơ minh chứng phục vụ kiểm định.

2.2. Quản lý nghiên cứu khoa học và hợp tác học thuật

• Xây dựng định hướng nghiên cứu của Viện gắn với chiến lược nghiên cứu – đổi mới sáng tạo của Trường;

• Khuyến khích, tổ chức các seminar, hội thảo khoa học, công bố quốc tế, kết nối đề tài cấp Bộ/Trường;

• Phát triển hợp tác quốc tế trong đào tạo và nghiên cứu sau đại học.

2.3. Quản trị nhân sự và vận hành của Viện

• Đề xuất cơ cấu tổ chức, nhân sự, kế hoạch tuyển dụng, đánh giá, khen thưởng, kỷ luật;

• Quản lý ngân sách, đề xuất mức thu học phí, chi trả thù lao giảng dạy, chi phí vận hành;

• Đảm bảo tuân thủ quy định về quản lý tài chính, tài sản và nhân sự của Trường.

2.4. Công tác kiểm định, thanh tra và báo cáo

• Chuẩn bị hồ sơ phục vụ kiểm định chất lượng chương trình đào tạo sau đại học;

• Tổ chức kiểm tra nội bộ, đánh giá hoạt động giảng dạy và nghiên cứu định kỳ;

• Báo cáo Hiệu trưởng, Hội đồng Khoa học và Hội đồng Trường theo quy định.

2.5. Truyền thông và phát triển thương hiệu Viện

• Đại diện Viện trong các hoạt động đối ngoại, hội thảo, diễn đàn chuyên môn;

• Xây dựng hình ảnh và uy tín của Viện Đào tạo Sau đại học trong – ngoài nước;

• Phối hợp Phòng Truyền thông – Tuyển sinh để quảng bá chương trình đào tạo.

2.6. Các công việc khác

Thực hiện các nhiệm vụ theo phân công của Nhà trường.

Trình độ học vấn: Tiến sĩ trở lên, ưu tiên PGS/GS; chuyên ngành phù hợp với các lĩnh vực đào tạo của Trường.

Kinh nghiệm: Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm quản lý đào tạo hoặc nghiên cứu ở cấp khoa/viện/trường; có kinh nghiệm xây dựng và quản lý chương trình sau đại học.

Kiến thức, Kỹ năng: Am hiểu quy định Bộ GD&ĐT về đào tạo sau đại học; có kỹ năng quản trị học thuật, nghiên cứu khoa học, lãnh đạo đội ngũ, và giao tiếp – hợp tác quốc tế.

Phẩm chất cá nhân: Tư duy chiến lược, chính trực, trách nhiệm cao, khả năng dẫn dắt, tạo ảnh hưởng và truyền cảm hứng học thuật.