Các Phúc Lợi Dành Cho Bạn

Tháng lương thứ 13
Chăm sóc sức khỏe đặc biệt
Ăn ca: được hưởng chế độ hỗ trợ ăn ca theo chính sách của Công ty

Mô Tả Công Việc

Phụ trách công tác quản lý nhân sự của Đơn vị/ Công ty/ Viện nghiên cứu được phân công, bao gồm:
- Thực hiện chấm công, hỗ trợ tính lương cho CBNV hàng tháng.
- Giải quyết thắc mắc của CBNV về chấm công, tính lương, BHXH, BHSK và các chế độ phụ cấp, phúc lợi liên quan đến quyền lợi của CBNV.
- Quản lý thông tin, hồ sơ cá nhân của người lao động.
- Thực hiện các công việc Quản lý lao động nước ngoài: các thủ tục đăng ký nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài, xin cấp Giấy phép lao động, Thẻ tạm trú..
- Thực hiện thủ tục, tư vấn điều chỉnh lương và các chế độ cho CBNV.
- Quản lý, theo dõi việc ký kết hợp đồng với NLĐ, các quyết định, phụ lục liên quan đến NLĐ.
- Tham gia xây dựng, tổng hợp, theo dõi thông tin về kế hoạch định biên và kế hoạch ngân sách nhân sự hàng năm của đơn vị
- Thực hiện các báo cáo nhân sự định kỳ/ đột xuất (tháng/quý/năm) theo yêu cầu Ban lãnh đạo và các Cơ quan quản lý Nhà nước.
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc

Yêu Cầu Công Việc

1. Trình độ:
- TN Đại học hoặc các ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Kinh tế.
- Thành thạo tiếng Anh.
- Thành thạo tin học văn phòng.

2. Kinh nghiệm:
- Có kinh nghiệm liên quan >= 03 năm trong công tác chế độ chính sách trong các Công ty lớn, quy mô 500 nhân sự trở lên.
- Đã làm SAP/ERP, các phần mềm quản lý nhân sự
- Có kinh nghiệm làm thủ tục nhân sự cho người nước ngoài

3. Kỹ năng:
- Kỹ năng xử lý các vấn đề phát sinh.
- Kỹ năng xử lý công việc.
- Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt, có thể đại diện doanh nghiệp để làm việc với các cơ quan ban ngành.
- Tổ chức, sắp xếp công việc khoa học, lập kế hoạch tốt, chủ động trong công việc.
- Thành thạo vi tính văn phòng, đặc biệt là Excell

4. Năng lực phẩm chất:
- Phong cách chín chắn, tự tin và chuyên nghiệp;
- Trung thực, năng động, cầu tiến, có trách nhiệm trong công việc.
- Thái độ hòa nhã, hợp tác trong công việc.
- Sức khỏe tốt để đảm bảo công việc.
- Khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm.
- Luôn sẵn sàng tiếp nhận nhiệm vụ mới theo yêu cầu của cấp trên.

BENEFITS:
- Tháng lương thứ 13: Theo chính sách của Công ty.
- Thưởng theo KPI và các chính sách Khen thưởng của Công ty.
- Bảo hiểm Y tế: được hưởng chế độ theo chính sách của Bảo hiểm Y tế; được Công ty mua Bảo hiểm sức khỏe theo chính sách của Công ty
- Ăn ca: được hưởng chế độ hỗ trợ ăn ca theo chính sách của Công ty.
- Chế độ ưu đãi khi sử dụng các dịch vụ của các Công ty thành viên của Tập đoàn: Người lao động được hưởng chế độ ưu đãi khi sử dụng các dịch vụ tại: các khách sạn cao cấp thuộc hệ thống Vinpearl; dịch vụ khám chữa bệnh cao cấp tại Bệnh viện Đa khoa Quốc tế Vinmec, mua sắm tại các chuỗi Siêu thị - Bán lẻ, ưu đãi cho các con tại hệ thống giáo dục Vinschool... theo chính sách của Công ty.
- Đào tạo: Công ty sẽ cung cấp các khóa đào tạo tùy theo nhu cầu công việc. Các chế độ phúc lợi khác: Theo chính sách của Công ty
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
Xem toàn bộ hồ sơ công ty

Tập đoàn Vingroup đã công bố sẽ phát triển theo định hướng trở thành tập đoàn công nghệ với sự ra đời của một nhân tố mới đơn vị tập trung nghiên cứu các công nghệ mới nhất hiện nay như trí tuệ nhân tạo (AI), dữ liệu lớn (Big Data), sản xuất các phần mềm và nghiên cứu phát triển các nguyên vật liệu thế hệ mới.

Xem toàn bộ thông tin công ty
Tầng 4, Cogo Working, Số 3 Lương Yên, Hai Bà Trưng, Hà Nội
500-999 nhân viên
TUYỂN SINH THẠC SĨ THƯƠNG MẠI QUỐC TẾ - ĐH Nice -Sophia Antipolis liên kết ĐH Thăng Long

TUYỂN SINH THẠC SĨ THƯƠNG MẠI QUỐC TẾ - ĐH Nice -Sophia Antipolis liên kết ĐH Thăng Long

Chứng chỉ được công nhận toàn cầu từ Đại học Nice – Sophia Antipolis, Pháp cấp

Mở ra cơ hội đảm nhận các vị trí cao trong các doanh nghiệp – tập đoàn lớn

Trao đổi và học hỏi kiến thức quản lý với các giảng viên giàu kinh nghiệm