WVV Nhân Viên Tín Dụng – Chương Trình Tài Chính Vi Mô

WVV Nhân Viên Tín Dụng – Chương Trình Tài Chính Vi Mô

Địa Điểm Làm Việc: Quảng Trị
Thương lượng 133 lượt xem - Hết hạn trong 16 ngày

Các Phúc Lợi Dành Cho Bạn

13th monthly salary
Premium health care
24 days of leave per year

Mô Tả Công Việc

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Chương trình Tài chính vi mô – Tổ chức tầm nhìn thế giới Việt Nam (MFU) là một chương trình được quản lý độc lập nhằm thúc đẩy sự phát triển chuyển hóa thông qua việc cung cấp các dịch vụ tài chính vi mô. MFU được thành lập từ năm 2006.

Sứ mệnh của Tài chính vi mô là nâng cao chất lượng cuộc sống của khách hàng Việt Nam bằng việc hỗ trợ những hộ nghèo nhưng năng động và trang bị cho họ các kỹ năng kinh doanh. Sứ mệnh này đạt được thông qua một chương trình Tài chính vi mô bền vững, mang đến sự tiếp cận về vốn, bảo hiểm và tiết kiệm cho người dân trong các chương trình vùng (CTV). Tất cả các loại hình dịch vụ mà chương trình Tài chính vi mô triển khai đều nhằm xây dựng các mô hình, các năng lực và hệ thống phù hợp cho sự phát triển doanh nghiệp nhỏ ở Việt Nam, mang lại sự phát triển kinh tế bền vững trong các cộng đồng tại CTV- một phần trong sứ mệnh phát triển chuyển hóa của TNTG.

Chương trình Tài chính vi mô (TCVM) của TNTGVN bao gồm 2 cấp quản lý: văn phòng chính tại Hà Nội và văn phòng chi nhánh tại các tỉnh hoặc các vùng dự án. Tất cả những giao dịch trực tiếp với khách hàng như sàng lọc khách hàng, quá trình vay vốn và thu hồi nợ được thực hiện tại cộng đồng thông qua mạng lưới nhân viên tại địa bàn.

Hiện tại, Chương trình Tài chính vi mô đang hoạt động tại 11 huyện ở 4 tỉnh tại miền Bắc và miền Trung.

BỐI CẢNH CÔNG VIỆC

Chương trình Tài chính vi mô – Tổ chức tầm nhìn thế giới Việt Nam (MFU) là một chương trình được quản lý độc lập nhằm thúc đẩy sự phát triển chuyển hóa thông qua việc cung cấp các dịch vụ tài chính vi mô. MFU được thành lập từ năm 2006.

Sứ mệnh của Tài chính vi mô là nâng cao chất lượng cuộc sống của khách hàng Việt Nam bằng việc hỗ trợ những hộ nghèo nhưng năng động và trang bị cho họ các kỹ năng kinh doanh. Sứ mệnh này đạt được thông qua một chương trình Tài chính vi mô bền vững, mang đến sự tiếp cận về vốn, bảo hiểm và tiết kiệm cho người dân trong các chương trình vùng (CTV). Tất cả các loại hình dịch vụ mà chương trình Tài chính vi mô triển khai đều nhằm xây dựng các mô hình, các năng lực và hệ thống phù hợp cho sự phát triển doanh nghiệp nhỏ ở Việt Nam, mang lại sự phát triển kinh tế bền vững trong các cộng đồng tại CTV- một phần trong sứ mệnh phát triển chuyển hóa của TNTG.

Chương trình Tài chính vi mô (TCVM) của TNTGVN bao gồm 2 cấp quản lý: văn phòng chính tại Hà Nội và văn phòng chi nhánh tại các tỉnh hoặc các vùng dự án. Tất cả những giao dịch trực tiếp với khách hàng như sàng lọc khách hàng, quá trình vay vốn và thu hồi nợ được thực hiện tại cộng đồng thông qua mạng lưới nhân viên tại địa bàn.

Hiện tại, Chương trình Tài chính vi mô đang hoạt động tại 11 huyện ở 4 tỉnh tại miền Bắc và miền Trung.

MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC

Là vị trí tuyến đầu, làm việc trực tiếp với cộng đồng để triển khai các hoạt động tín dụng và đảm bảo chất lượng quản lý tín dụng theo tiêu chuẩn và mục tiêu của TCVM trong phạm vi khu vực phụ trách.

VAI TRÒ/ TRÁCH NHIỆM CHÍNH

1. TIẾP THỊ MỞ RỘNG KHÁCH HÀNG/PHÁT TRIỂN CỤM (20%)
• Triển khai các hoạt động tuyên truyền vận động và phát triển mở rộng khách hàng.
• Tập huấn định hướng cho khách hàng mới
• Hỗ trợ cán bộ hiệu quả xã hội và truyền thông thực hiện các nghiên cứu/khảo sát tại chi nhánh
• Hỗ trợ TCN chuẩn bị số liệu đầu vào cho kế hoạch hoạt động và ngân sách hàng năm.

2. QUẢN LÝ VỐN VAY (50%)
• Các chính sách/ quy định tín dụng được đảm bảo thực hiện đúng.
• Lựa chọn đối tượng vay vốn, xét duyệt hồ sơ vay vốn, thẩm định khách hàng vay kỹ lưỡng trước khi đề xuất Ban xét duyệt vốn vay phê duyệt và giải ngân
• Việc xét duyệt vốn vay tại nhóm/ cụm được giám sát thường xuyên nhằm đảm bảo tính công khai, minh bạch theo đúng quy định.
• Kế hoạch thu hồi vốn vay hàng tháng của từng khách hàng/ nhóm/ cụm trong địa bàn quản lý được chuẩn bị chính xác và trình lên Trưởng Chi nhánh để xin phê duyệt.
• Việc hoàn trả vốn vay được giám sát chặt chẽ đảm bảo không để xảy ra nợ quá hạn và theo đúng chính sách quản lý tiền mặt.
• Quá trình sử dụng của khách hàng được kiểm tra, giám sát chặt chẽ thông qua việc thường xuyên thăm hỏi khách hàng tại nơi kinh doanh trước, trong và sau khi giải ngân.
• Các tài liệu, hồ sơ liên quan được lưu giữ cẩn thận theo đúng quy định của chương trình.
• Hỗ trợ các Cán bộ tín dụng khác khi có các vụ việc chậm trả hoặc khi có CBTD trong chi nhánh vắng mặt.
• Đề xuất và áp dụng các biện pháp phù hợp và khả thi để đề phòng hoặc chấm dứt sớm nợ quá hạn (nếu có) trong địa bàn phụ trách.

3. GIÁM SÁT VÀ ĐÁNH GIÁ (20%)
• Kế hoạch làm việc cá nhân hàng tháng được xây dựng và thống nhất với Trưởng chi nhánh, đảm bảo đóng góp vào việc thực hiện hiệu quả kế hoạch chung toàn chi nhánh.
• Các báo cáo được lập và cập nhật chính xác và kịp thời, bao gồm báo cáo vay vốn, chậm trả (nếu có); kế hoạch thu hồi…
• Đóng góp ý kiến trong việc lập kế hoạch hoạt động hàng năm, quý, tháng của chi nhánh khi tham gia vào cuộc họp của chi nhánh.
• Tham gia tích cực vào các hoạt động giám sát và đánh giá chung của chi nhánh.

4. TRÁCH NHIỆM KHÁC (10%)
• Mối quan hệ với chính quyền địa phương, trước hết là cấp thôn bản được xây dựng và duy trì tốt.
• Hỗ trợ các cán bộ tín dụng khác của chi nhánh trong công việc phát triển khách hàng, quản lý cụm và quản lý vốn vay
• Hỗ trợ Trưởng chi nhánh trong các hoạt động nghiên cứu và khảo sát thị trường
• Thực hiện các công việc khác được cấp trên giao phó.
• Chịu trách nhiệm về an ninh cá nhân, xác định và đánh giá chính sách những mối nguy hiểm và ứng phó theo cách phù hợp nhất; thực hiện tất cả các nỗ lực thiện chí nhằm giữ an toàn cho các nhân viên và tài sản của TNTG, đảm bảo tuân thủ những chỉ dẫn, chỉ dẫn của tổ chức như đã được đào tạo.
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc

Yêu Cầu Công Việc

YÊU CẦU VỀ KIẾN THỨC, KĨ NĂNG, KINH NGHIỆM

1. Yêu cầu về kinh nghiệm
• Những kinh nghiệm liên quan đến công việc.

2. Yêu cầu về bằng cấp
• Tốt nghiệp THPT/trung cấp/cao đẳng hoặc hiểu biết về nông nghiệp, kinh doanh, phát triển cộng đồng và tài chính; kế toán.

3. Yêu cầu về kiến thức, kĩ năng
• Khả năng lập kế hoạch sản xuất, kinh doanh và quản lý các vấn đề về tài chính
• Kỹ năng giao tiếp cộng đồng tốt
• Biết sử dụng máy vi tính (gồm Word và Excel).
• Cam kết làm việc với người nghèo và có tinh thần trách nhiệm phục vụ khách hàng
• Năng động, dễ thích nghi và có khả năng làm việc theo nhóm
• Quyết đoán, sang tạo, kiên nhẫn và chính trực
• Trung thực, nhiệt tình và ham học hỏi
• Sẵn sàng ủng hộ và thể hiện các giá trị cốt lõi của Tầm nhìn Thế giới theo cách có ý nghĩa đối với trẻ em và cộng đồng.

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Đơn ứng tuyển qua VietnamWorks.

Our contact details are:
People and Culture Department
World Vision International - Vietnam
Address: No. 444 Hoang Hoa Tham street, Tay Ho District, Hanoi.


We give equal opportunity to every candidate, regardless of religion, race and gender.
A competitive salary, benefits and career development opportunity will be offered and commensurate with the experience, qualifications and responsibilities.

Địa Điểm Làm Việc

Chi nhánh Hải Lăng, tỉnh Quảng Trị

Về Chúng Tôi

WORK CONTEXT/BACKGROUND

World Vision is a Christian relief and development organisation working to create lasting change in the lives of children, families and communities living in poverty. World Vision serves all people regardless of religion, race, ethnicity or gender. As a child-focused organization, WV’s work focuses on children, ensuring they are protected and their basic needs are met. WVV has a total income of around US$ 19,000,000 (FY20) with funding from 16 support countries in Europe, Asia, the Americas and Australia. Funding of WVV consists of sponsorship program funding (70%) and PNS/grants (30%). WVV employs about 450 staff, of which 99% are Vietnamese nationals.

Currently, World Vision Vietnam is implementing 40 Area Programmes (APs) which operate in 5 zones: North (Hung Yen, Hoa Binh, Hai Phong and Dien Bien), Yen Bai – Tuyen Quang, Thanh Hoa, Central & Highlands (Quang Tri, Quang Nam – Danang, DakNong) and South (Quang Ngai, Binh Thuan, Ho Chi Minh). WVV’s APs focus within one administrative district of a province which usually populated by ethnic minority people with very high rates of poverty. A uniqueness of WVV’s Development Program Approach (DPA) is that AP team members are based at district level where the AP is located, which enables them to work closely with government partners and communities on a daily basis. Beside the APs, WVV is also implementing different Special and Grant Projects to meet the specific needs of vulnerable children in both AP and non-AP areas.

Xem thêm Rút gọn

Phúc Lợi Công Ty

Ngày nghỉ

Làm việc 40 giờ mỗi tuần, nghỉ thứ bảy và chủ nhật. 14-15 ngày nghỉ lễ mỗi năm với thời gian nghỉ có lương. 15 ngày nghỉ hàng năm + 6 ngày nghỉ ốm + 2 ngày nghỉ phép gia đình


Môi trường làm việc

Cơ hội học tập và phát triển (về việc làm, khóa học trực tuyến, sự kiện đào tạo và tập huấn theo vùng). Lộ trình phát triển nghề nghiệp cho tất cả nhân viên. Môi trường làm việc quốc tế, chuyên nghiệp, bình đẳng và thân thiện. Cơ hội công tác ở trong và ngoài nước.

Phúc lợi

Gói khám sức khỏe thường niên. Bảo hiểm theo luật lao động và chăm sóc tốt hơn với bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm tai nạn với các công ty bảo hiểm uy tín.

Các hoạt động gắn kết nhân viên

Ngày cầu nguyện. Lễ Giáng sinh. Các hoạt động dã ngoại 

Chế độ xét thưởng

Tăng lương mỗi năm dựa trên hiệu quả làm việc và tháng lương thứ 13.

Các phúc lợi khác

Quà sinh nhật, Trung thu, hiếu hỉ, thăm hỏi nhân viên nghỉ ốm. Bãi đậu xe miễn phí. Phòng bếp có trang bị tủ lạnh, lò vi sóng, trà, cà phê

Hình Ảnh Văn Phòng

Địa Điểm Công Ty

Tầm Nhìn Thế Giới Việt Nam

Tầng 9, Toà nhà Mercury, 444 Hoàng Hoa Thám, Ba Đình, Hà Nội, Việt Nam

Quy Mô Công Ty

100-499
nhân viên

Liên Hệ

People and Culture Department

Chương trình THẠC SĨ QUẢN TRỊ & THƯƠNG MẠI - Chuyên ngành THƯƠNG MẠI QUỐC TẾ | ĐẠI HỌC THĂNG LONG | ĐẠI HỌC CÔTE D’AZUR (PHÁP)

Chương trình THẠC SĨ QUẢN TRỊ & THƯƠNG MẠI - Chuyên ngành THƯƠNG MẠI QUỐC TẾ | ĐẠI HỌC THĂNG LONG | ĐẠI HỌC CÔTE D’AZUR (PHÁP)

Bằng Thạc sỹ chính quy quốc tế từ Pháp, được bộ GD-ĐT VN công nhận

Mang tính ứng dụng cao và phát triển kỹ năng quản lý

Gia nhập cộng đồng Alumni (Doanh nhân, Chủ doanh nghiệp nhiều lĩnh vực)