Chuyên Viên Quản Lý Phát Triển Kinh Doanh Bảo Hiểm – Chứng Khoán (Ban Khách Hàng Bán Lẻ)

BIDV chỉ nhận hồ sơ qua website: https://tuyendung.bidv.com.vn/tin-tuyen-dung/283/chuyen-vien-phat-trien-hoat-dong-bancas-chung-khoan.html

Nhiệm Vụ Trọng Tâm

1. Xây dựng, triển khai kế hoạch kinh doanh

• Triển khai kế hoạch kinh doanh Bảo hiểm - chứng khoán tại chi nhánh/khu vực được giao phụ trách theo mục tiêu và chiến lược kinh doanh.

• Tham gia nghiên cứu, đánh giá các mô hình triển khai trên thị trường (trong nước và thế giới) và khả năng áp dụng tại BIDV.

• Định kỳ tham gia đánh giá mô hình triển khai hiện tại, đề xuất thay đổi/cải tiến mô hình triển khai tại BIDV (nếu cần).

• Tham gia đàm phán, thực hiện các thủ tục ký kết Hợp đồng đại lý/Hợp đồng hợp tác, quản lý, củng cố, đánh giá hiệu quả các mối quan hệ hợp tác.

• Phối hợp với các đối tác xây dựng định hướng hợp tác ngắn và trung hạn trên toàn hệ thống.

• Quản lý kinh doanh các khu vực, chi nhánh có quy mô trung bình trong hệ thống BIDV

2. Xây dựng kế hoạch phát triển sản phẩm và giải pháp thúc đẩy kinh doanh

• Tham gia xây dựng định hướng phát triển dòng sản phẩm có liên quan đến các sản phẩm được phân giao quản lý trong ngắn và trung hạn. Đánh giá việc thực hiện chiến lược và đề xuất các biện pháp thực hiện hoặc điều chỉnh cho phù hợp

• Tham gia xây dựng kế hoạch phát triển sản phẩm hàng năm theo yêu cầu của lãnh đạo Ban, lập kế hoạch phát triển sản phẩm cụ thể được phân giao quản lý. Đánh giá việc thực hiện kế hoạch phát triển sản phẩm và đề xuất các biện pháp thực hiện hoặc điều chỉnh phù hợp.

• Nghiên cứu thị trường của sản phẩm được phân giao để xác định, dự báo nhu cầu của khách hàng và khả năng/kế hoạch đáp ứng của BIDV.

• Đề xuất ý tưởng triển khai sản phẩm mới/nâng cấp sản phẩm tại chi nhánh và từng kênh phân phối.

• Tham gia nghiên cứu, phát triển các sản phẩm bán chéo nhằm cung cấp các dịch vụ trọn gói cho từng nhóm khách hàng mục tiêu

• Tham gia các dự án liên quan đến sản phẩm mới/chính sách mới liên quan đến Bảo hiểm nhân thọ

• Xây dựng văn bản quy định/hướng dẫn triển khai sản phẩm, tài liệu đào tạo về sản phẩm và kỹ năng bán sản phẩm cho cán bộ chi nhánh.

• Phối hợp hoàn thiện các chương trình phần mềm hỗ trợ cho việc triển khai, tác nghiệp và đánh giá kết quả triển khai sản phẩm (đối với các chương trình do BIDV quản lý).

3. Quản lý chất lượng dịch vụ và sản phẩm

• Xây dựng hệ thống văn bản chế độ về rà soát, đánh giá chất lượng bán hàng đối với khách hàng, bao gồm giám sát việc tuân thủ cơ chế, chính sách, quy trình bán hàng tại chi nhánh.

• Xây dựng các quy trình phối hợp với đối tác nhằm đảm bảo chất lượng dịch vụ, đặc biệt là chất lượng sau bán hàng.

• Đề xuất cải tiến, nâng cấp các cơ chế chính sách, các quy trình (nếu cần thiết).

• Đánh giá nhân sự của công ty bảo hiểm hợp tác với BIDV theo định kỳ để đảm bảo chất lượng nhân sự hỗ trợ BIDV.

• Phối hợp với đối tác tổng hợp ý kiến phản hồi từ khách hàng, chi nhánh về các sản phẩm dịch vụ đã được phát triển và triển khai tại chi nhánh để nâng cấp, hoàn thiện sản phẩm.

• Áp dụng, duy trì hệ thống quản lý chất lượng sản phẩm dịch vụ bảo hiểm - chứng khoán theo các tiêu chuẩn ISO.

4. Marketing sản phẩm Bảo hiểm - chứng khoán

• Hỗ trợ, phối hợp bộ phận marketing và đối tác triển khai công tác marketing sản phẩm được giao phụ trách theo đề xuất của Nhóm/bộ phận Marketing;

• Hỗ trợ/phối hợp các bộ phận, đơn vị có liên quan (Ban/Trung tâm/Chi nhánh) trong tiếp thị, giới thiệu và bán sản phẩm có liên quan đến nghiệp vụ, sản phẩm được giao phụ trách;

• Xây dựng các báo cáo kết quả kinh doanh theo dòng sản phẩm định kỳ hoặc đột xuất.

1. Kinh nghiệm

• Có kinh nghiệm tối thiểu 02 năm kinh nghiệm công tác trong lĩnh vực Ngân hàng - Bảo hiểm - Chứng khoán hoặc các lĩnh vực có liên quan.

• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Bancas tại Ngân hàng/công ty bảo hiểm, có khả năng đi công tác.

• Có kiến thức chuyên sâu về hoạt động ngân hàng, đặc biệt trong lĩnh vực sản phẩm dịch vụ ngân hàng bán lẻ.

• Có kiến thức về cấu trúc và vận hành của hệ thống ngân hàng; hiểu biết về hệ thống MPA, MIS.

• Am hiểu về các quy định của Pháp luật liên quan đến hoạt động Ngân hàng, bảo hiểm, chứng khoán.

2. Kỹ năng

• Kỹ năng tư duy logic, bao quát, nhạy bén.

• Kỹ năng giải quyết vấn đề với sự tham gia của các bên liên quan.

• Kỹ năng giao tiếp, truyền đạt, đàm phán, thuyết trình.

• Có thái độ, tinh thần cầu tiến, sẵn sàng thử thách bản thân, sáng tạo, liên tục cải tiến, có khả năng làm việc nhóm.

• Sẵn sàng gắn kết lâu dài và phấn đấu hết mình cho sự thành công của BIDV.

3. Kỹ năng

• Kỹ năng tư duy logic, bao quát, nhạy bén.

• Kỹ năng giải quyết vấn đề với sự tham gia của các bên liên quan.

• Kỹ năng giao tiếp, truyền đạt, đàm phán, thuyết trình.

• Có thái độ, tinh thần cầu tiến, sẵn sàng thử thách bản thân, sáng tạo, liên tục cải tiến, có khả năng làm việc nhóm.

• Sẵn sàng gắn kết lâu dài và phấn đấu hết mình cho sự thành công của BIDV.

3. Hồ sơ dự tuyển: Đính kèm bản scan các giấy tờ sau:

- Phiếu đăng ký dự tuyển (download Tải về )

- CCCD/CMND

- Bằng thạc sỹ/Bằng đại học

- Bảng điểm đại học;

- Chứng chỉ tiếng Anh theo yêu cầu cụ thể tại mô tả công việc.

- Giấy tờ chứng minh kinh nghiệm công tác có liên quan

Lưu ý: Toàn bộ giấy tờ scan chung 1 file và đặt tên theo file theo mẫu: “Tên vị trí_Họ tên đầy đủ” Ví dụ: CV Bancas_ Nguyễn Văn A

4. Cách thức nộp hồ sơ: Ứng viên tạo hồ sơ và ứng tuyển trực tuyến tại website tuyển dụng chính thức của BIDV https://tuyendung.bidv.com.vn/.

* Lưu ý:

(i) Hội đồng tuyển dụng chỉ liên lạc với các ứng viên đạt yêu cầu tại vòng sơ tuyển hồ sơ.

(ii) Ứng viên tự chịu trách nhiệm về tính chính xác của các thông tin, hồ sơ cung cấp cho BIDV. Trong trường hợp BIDV phát hiện thông tin sai lệch theo hướng có lợi cho ứng viên, BIDV có quyển hủy kết quả tuyển dụng.

5. QUYỀN LỢI

• Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh, thỏa thuận tùy theo năng lực và kinh nghiệm ứng viên.

• Thưởng lễ tết, lương năng suất, doanh số, hoàn thành chỉ tiêu, khen thưởng hàng năm theo quy định của BIDV.

• Được nghỉ hưởng lương 23 ngày, bao gồm: 12 ngày nghỉ phép, 11 ngày lễ.

• Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHSK theo quy định của pháp luật và luật Lao Động.

• Được thăm khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các cơ sở khám chữa bệnh hiện đại.

• Được hỗ trợ tiền ăn trưa, điện thoại liên lạc hàng tháng và nghỉ dưỡng hàng năm.

• Được xem xét cử tham gia các khoá tập huấn, đào tạo, khảo sát, hội thảo trong và ngoài nước theo yêu cầu công việc nhằm nâng cao khả năng quản trị kinh doanh, trình độ chuyên môn nghiệp vụ, ngoại ngữ, lý luận chính trị, kỹ năng mềm…

6. LÝ DO LÀM VIỆC TẠI BIDV

Tại BIDV, chúng tôi xây dựng một văn hoá chuyên nghiệp, đoàn kết và tích cực. 5 giá trị cốt lõi của BIDV là Trí tuệ - Niềm tin – Liêm chính – Chuyên nghiệp – Khát vọng.

Chúng tôi đánh giá cao sự đóng góp và ý tưởng của tất cả các thành viên trong công ty bất kể vị trí của họ và nỗ lực tạo ra một nơi làm việc năng động, khuyến khích sự phát triển và cùng nhau tiến bộ.

Chúng tôi coi con người là tài sản quý báu nhất của ngân hàng. Nguồn nhân lực là một trong những nguồn lực chúng tôi ưu tiên hàng đầu trong việc “đầu tư để phát triển”.

Chúng tôi thực hiện chính sách đãi ngộ thu hút nhân tài, tạo sự cạnh tranh, tạo tính hấp dẫn và đặc biệt khích lệ sự đóng góp hữu ích của từng cá nhân đối với sự phát triển của BIDV

Được so sánh như một con Tàu lớn giương cánh buồm đỏ thắm ra khơi. Con tàu đó vượt biển lớn qua sự “lèo lái” của những người Thuyền trưởng tài năng, tự tin và lạc quan. Hai chữ “Tâm và Tầm” bạn sẽ nhận thấy rõ khi bạn lựa chọn môi trường làm việc của chúng tôi.