Chuyên Viên Quản Lý & Thúc Đẩy Bán (Phát Triển Kinh Doanh) (Ban Khách Hàng Bán Lẻ)

Thương lượng

Hết hạn trong 18 ngày
678 lượt xem
Hà Nội

Mô tả công việc

BIDV chỉ nhận hồ sơ qua website: https://tuyendung.bidv.com.vn/tin-tuyen-dung/279/chuyen-vien-quan-ly-and-thuc-day-ban-phat-trien-kinh-doanh.html


Nhiệm Vụ Trọng Tâm

1. Quản lý bán hàng tại các chi nhánh

• Xây dựng và triển khai chính sách, quy trình bán hàng cho các phân khúc khách hàng bán lẻ (trừ đối tượng Khách hàng Ưu tiên) theo chi nhánh được phân công quản lý;

• Rà soát kế hoạch kinh doanh của chi nhánh được phân công quản lý.

• Đánh giá hiệu quả hoạt động của từng Chi nhánh/Phòng giao dịch, từ đó đề xuất phương án đóng/mở, sát nhập Phòng giao dịch.

• Thực hiện báo cáo hoạt động bán lẻ của các chi nhánh.

• Theo dõi doanh số bán hàng và chỉ tiêu bán lẻ của các chi nhánh được phân công quản lý;

• Xây dựng nội dung, chương trình đào tạo cán bộ Chi nhánh về kỹ năng bán hàng.


2. Thúc đẩy bán hàng tại các chi nhánh

• Giám sát và thúc đẩy doanh số bán hàng, triển khai kế hoạch kinh doanh tại chi nhánh.

• Hỗ trợ các chi nhánh triển khai các chính sách khách hàng, quy trình bán hàng.

• Thu thập thông tin về khách hàng, nhu cầu khách hàng của chi nhánh để đề xuất xây dựng sản phẩm, chương trình, chính sách giá phí phù hợp với phân khúc khách hàng, ngành nghề.

• Tiếp nhận, phối hợp với các đơn vị liên quan giải quyết các yêu cầu, vướng mắc của chi nhánh về các vấn đề đơn giản, mức độ ảnh hưởng trong phạm vi chi nhánh (không bao gồm sản phẩm Thẻ).

• Phân tích kết quả kinh doanh của chi nhánh để đề xuất và thực hiện các chương trình hành động, đào tạo chi nhánh để đạt mục tiêu kinh doanh.


3. Quản lý dữ liệu phân khúc Khách hàng phổ thông

• Tham gia quản lý kho dữ liệu phân khúc khách hàng phổ thông.

• Tham gia xây dựng kế hoạch kinh doanh, quản trị hiệu quả kinh doanh đối với phân khúc khách hàng phổ thông.

• Triển khai các công cụ và phương pháp bán hàng cho lực lượng bán hàng phân khúc khách hàng phổ thông.



Yêu cầu công việc

1. Kinh nghiệm

• Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm công tác trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng.

• Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong bộ phận quản lý khách hàng cá nhân/ Doanh nghiệp, trực tiếp phát triển kinh doanh tại CN.

• Am hiểu về các quy định của Pháp luật liên quan đến hoạt động Ngân hàng.

• Có kiến thức chuyên sâu về hoạt động ngân hàng, đặc biệt trong lĩnh vực sản phẩm dịch vụ ngân hàng bán lẻ.

• Có kiến thức về cấu trúc và vận hành của hệ thống ngân hàng; hiểu biết về hệ thống MPA, MIS.


2. Kỹ năng

• Kỹ năng tư duy logic, bao quát, nhạy bén.

• Kỹ năng giải quyết vấn đề với sự tham gia của các bên liên quan.

• Kỹ năng giao tiếp, truyền đạt, đàm phán, thuyết trình.

• Có thái độ, tinh thần cầu tiến, sẵn sàng thử thách bản thân, sáng tạo, liên tục cải tiến, có khả năng làm việc nhóm.

• Sẵn sàng gắn kết lâu dài và phấn đấu hết mình cho sự thành công của BIDV.


3. Trình độ học vấn

• Có trình độ chuyên môn từ đại học trở lên, được đào tạo chính quy, tập trung, hệ dài hạn từ 04 năm trở lên.

• Trường đào tạo: Tốt nghiệp các trường đại học công lập trong nước, chuyên ngành kinh tế, tài chính, ngân hàng … thuộc Học viện Ngân hàng, Học viện Tài chính, Đại học Kinh tế quốc dân, Đại học Ngoại thương, ĐH Kinh tế - ĐH Quốc Gia Hà Nội, … hoặc các trường Đại học nước ngoài (chuyên ngành đào tạo phù hợp với vị trí cần tuyển dụng).

• Ngoại ngữ: Có một trong các chứng chỉ tiếng Anh với số điểm yêu cầu tối thiểu: TOEIC 600,TOEFL PBT 500, TOEFL CBT 173, TOEFL iBT 61, IELTS 5.5 trở lên hoặc tốt nghiệp Đại học chuyên ngành tiếng Anh hệ chính quy hoặc có bằng Đại học, Thạc sỹ được giảng dạy hoàn toàn bằng tiếng Anh, có khả năng giao tiếp/làm việc bằng tiếng Anh tốt;


3. Hồ sơ dự tuyển: Đính kèm bản scan các giấy tờ sau:

- Phiếu đăng ký dự tuyển (download Tải về )

- CCCD/CMND

- Bằng thạc sỹ/Bằng đại học

- Bảng điểm đại học;

- Chứng chỉ tiếng Anh theo yêu cầu cụ thể tại mô tả công việc.

- Giấy tờ chứng minh kinh nghiệm công tác có liên quan


Lưu ý: Toàn bộ giấy tờ scan chung 1 file và đặt tên theo file theo mẫu: “Tên vị trí_Họ tên đầy đủ” Ví dụ: CV TĐB_ Nguyễn Văn A


4. Cách thức nộp hồ sơ: Ứng viên tạo hồ sơ và ứng tuyển trực tuyến tại website tuyển dụng chính thức của BIDV https://tuyendung.bidv.com.vn/.


* Lưu ý:

(i) Hội đồng tuyển dụng chỉ liên lạc với các ứng viên đạt yêu cầu tại vòng sơ tuyển hồ sơ.

(ii) Ứng viên tự chịu trách nhiệm về tính chính xác của các thông tin, hồ sơ cung cấp cho BIDV. Trong trường hợp BIDV phát hiện thông tin sai lệch theo hướng có lợi cho ứng viên, BIDV có quyển hủy kết quả tuyển dụng.


5. QUYỀN LỢI

• Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh, thỏa thuận tùy theo năng lực và kinh nghiệm ứng viên.

• Thưởng lễ tết, lương năng suất, doanh số, hoàn thành chỉ tiêu, khen thưởng hàng năm theo quy định của BIDV.

• Được nghỉ hưởng lương 23 ngày, bao gồm: 12 ngày nghỉ phép, 11 ngày lễ.

• Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHSK theo quy định của pháp luật và luật Lao Động.

• Được thăm khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các cơ sở khám chữa bệnh hiện đại.

• Được hỗ trợ tiền ăn trưa, điện thoại liên lạc hàng tháng và nghỉ dưỡng hàng năm.

• Được xem xét cử tham gia các khoá tập huấn, đào tạo, khảo sát, hội thảo trong và ngoài nước theo yêu cầu công việc nhằm nâng cao khả năng quản trị kinh doanh, trình độ chuyên môn nghiệp vụ, ngoại ngữ, lý luận chính trị, kỹ năng mềm…


6. LÝ DO LÀM VIỆC TẠI BIDV

Tại BIDV, chúng tôi xây dựng một văn hoá chuyên nghiệp, đoàn kết và tích cực. 5 giá trị cốt lõi của BIDV là Trí tuệ - Niềm tin – Liêm chính – Chuyên nghiệp – Khát vọng.

Chúng tôi đánh giá cao sự đóng góp và ý tưởng của tất cả các thành viên trong công ty bất kể vị trí của họ và nỗ lực tạo ra một nơi làm việc năng động, khuyến khích sự phát triển và cùng nhau tiến bộ.

Chúng tôi coi con người là tài sản quý báu nhất của ngân hàng. Nguồn nhân lực là một trong những nguồn lực chúng tôi ưu tiên hàng đầu trong việc “đầu tư để phát triển”.

Chúng tôi thực hiện chính sách đãi ngộ thu hút nhân tài, tạo sự cạnh tranh, tạo tính hấp dẫn và đặc biệt khích lệ sự đóng góp hữu ích của từng cá nhân đối với sự phát triển của BIDV

Được so sánh như một con Tàu lớn giương cánh buồm đỏ thắm ra khơi. Con tàu đó vượt biển lớn qua sự “lèo lái” của những người Thuyền trưởng tài năng, tự tin và lạc quan. Hai chữ “Tâm và Tầm” bạn sẽ nhận thấy rõ khi bạn lựa chọn môi trường làm việc của chúng tôi.





Các phúc lợi dành cho bạn

Chăm sóc sức khoẻ

Các chế độ bảo hiểm theo đúng quy định

Giải thưởng

Được chi bổ sung thu nhập theo kết quả làm việc, vị trí công việc và theo quy định của BIDV

Khác

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, đồng nghiệp thân thiện năng động
Tỷ lệ cạnh tranh

Tỷ lệ cạnh tranh

VietnamWorks tính toán tỷ lệ cạnh tranh của bạn dựa trên thông tin ứng tuyển của bạn và so sánh nó với các ứng viên khác cho công việc này sau khi bạn ứng tuyển.

Tỷ lệ cạnh tranh

Tỷ lệ cạnh tranh

VietnamWorks tính toán tỷ lệ cạnh tranh của bạn dựa trên thông tin ứng tuyển của bạn và so sánh nó với các ứng viên khác cho công việc này sau khi bạn ứng tuyển.

Thông tin việc làm

09/05/2024

Nhân viên

Ngân Hàng & Dịch Vụ Tài Chính > Quản Lý Quan Hệ Khách Hàng

Banking, Tài Chính Ngân Hàng, Luật Ngân Hàng, Dịch Vụ Ngân Hàng, Phát Triển Kinh Doanh

Ngân hàng

Bất kỳ

Không yêu cầu

Không hiển thị

Địa điểm làm việc

Tháp BIDV, Số 194 Trần Quang Khải, Hoàn Kiếm, Hà Nội

Từ khoá:
Trang chủViệc làmNgân hàngNgân Hàng TMCP Đầu Tư Và Phát Triển Việt Nam (BIDV)Chuyên Viên Quản Lý & Thúc Đẩy Bán (Phát Triển Kinh Doanh) (Ban Khách Hàng Bán Lẻ)
Ngân Hàng TMCP Đầu Tư Và Phát Triển Việt Nam (BIDV)
Ngân Hàng TMCP Đầu Tư Và Phát Triển Việt Nam (BIDV)
Ngân Hàng TMCP Đầu Tư Và Phát Triển Việt Nam (BIDV)

Tháp BIDV, Số 194 Trần Quang Khải, Hoàn Kiếm, Hà Nội.

(Xem bản đồ)
Hơn 50.000 nhân viên
HR Department

Nhận diện một số hình thức lừa đảo

report-job

Lừa đảo thu phí

Đưa ra lời mời làm việc dễ dàng bất thường, đãi ngộ cao, kèm theo yêu cầu nộp các loại phí.

Xem chi tiết
Trang chủViệc làmNgân hàngNgân Hàng TMCP Đầu Tư Và Phát Triển Việt Nam (BIDV)Chuyên Viên Quản Lý & Thúc Đẩy Bán (Phát Triển Kinh Doanh) (Ban Khách Hàng Bán Lẻ)