Giám Đốc Kinh Doanh Gia Dụng Và Thiết Bị Bếp Miền Trung(Rsm)

PHẠM VI TƯƠNG TÁC TRONG CÔNG VIỆC Các mối quan hệ chính: - Nội bộ:Làm việc với tất cả các phòng ban trong Tập đoàn. - Bên ngoài: Làm việc với các đối tác, các Nhà phân phối để xử lý các công việc liên quan khi có yêu cầu theo trách nhiệm công việc. TÓM TẮT NHIỆM VỤ VÀ TRÁCH NHIỆM * MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC Đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu doanh số Công ty đề ra. * NỘI DUNG CÔNG VIỆC - Lập kế hoạch và chịu trách nhiệm thực hiện theo chỉ tiêu doanh thu, chỉ tieu lợi nhuận chi phí, chỉ tiêu KPIs và công nợ khu vực được giao - Phân bổ kế hoạch và theo dõi, kiểm tra, giám sát tình hình thực hiện kế hoạch của các ASM – GĐ Kinh Doanh khu vực - Quản lý và phát triển hệ thống khách hàng và phát triển hệ thống phân phối, đại lý. Chăm sóc và tìm kiếm các khách hàng mới trong khu vực mình phụ trách. Trực tiếp quản lý các khách hàng có doanh số lớn và tiềm năng. - Quản lý tình hình bán hàng, sản lượng, doanh thu, hàng xuất trả của từng mã hàng, hàng bảo hành, công nợ của từng khách hàng. Tìm hiểu, phân tích nguyên nhân khi có những doanh thu tăng, giảm đột biến; Chịu trách nhiệm về tình hình thu hồi công nợ của khách hàng, giao cho từng ASM - Nắm được tình hình, tốc độ bán hàng, tình hình tồn kho theo từng sản phẩm của khách hàng, cách trưng bày hàng tại quầy, kệ, cửa hàng, công tác vệ sinh và bảo quản sản phẩm; - Thiet kế và Triển khai thực hiện các chương trình bán hàng, các hoạt động khuyến mại, hỗ trợ khách hàng; Chăm sóc và tìm kiếm các khách hàng mới trong khu vực mình phụ trách; - Thu thập, tổng hợp, phân tích, đánh giá thông tin thị trường, thị hiếu khách hàng, thông tin về đối thủ cạnh tranh, các chương trình, hình thức khuyến mại tại khu vực mình phụ trách và đưa ra đề xuất, kiến nghị; - Làm báo cáo và báo cáo về hoạt động kinh doanh của khu vực tuần, tháng, quý, năm; - Tuyển dụng, quản lý, đào tạo và kiểm tra, giám sát và đánh giá các nhân viên thuộc khu vực quản lý. - Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của ban TGĐ * PHẠM VI ỦY QUYỀN, QUYỀN HẠN Quy mô - Quản lý đội ngũ nhân viên bán hàng khu vực quản lý. Quyền hạn - Tư vấn, đề xuất những vấn đề liên quan trong phạm vi cho cấp quản lý. - Đưa ra phương án, biện pháp giải quyết các vấn đề phát sinh trong phạm vi quản lý hoặc cho phép.

YÊU CẦU VỀ TRÌNH ĐỘ & NĂNG LỰC 1. Học vấn/trình độ chuyên môn - Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành QTKD, Kinh tế, Marketing. 2. Kiến thức, Kinh nghiệm - Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm phát triển thị trường khu vực miền Trung cùng ngành nghề 3. Năng lực cốt lõi - Kỹ năng sử dụng máy tính: Chương trình Word, Excel, Power Point. - Kỹ năng giao tiếp, đàm phán - Kỹ năng tổ chức công việc. - Kỹ năng làm việc theo nhóm. - Kỹ năng giải quyết vấn đề. - Kỹ năng quản lý. * QUYỀN LỢI: 1. Phụ cấp cha mẹ già 400.000đ/người 2. Học bổng thắp sáng tương lai con trẻ - Phúc lợi cho con: Thưởng học sinh giỏi, xuất sắc, tết Thiếu nhi, Trung thu 3. 3 năm làm việc liên tục được cộng 1 ngày phép 4. Thưởng ngày Tết dương lịch, Tết nguyên đán, Lễ Quốc khánh,… Nghỉ mát hàng năm 5. Phúc lợi thăm hỏi: Hôn nhân, sinh nhật, ốm đau, 6. Hỗ trợ 30%-50% khi mua SP Kangaroo. 7. BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ 8. Thời gian làm việc: + Thứ 2 đến sáng thứ 6 : 8h-17h30 + Thứ 7: 8h - 12h 9. Làm việc tại: 573 Điện Biên Phủ, Phường Hoà Khê, Quận Thanh Khê, Thành Phố Đà Nẵng