- Độ tuổi: 30 - 55 tuổi.
- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên Chuyên ngành: Marketing, Quản trị kinh doanh, Kinh tế, hoặc các chuyên ngành khác có liên quan.
- Kinh nghiệm: Có ít nhất 7 năm kinh nghiệm làm việc tại lĩnh vực Marketing, PR trong đó có ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực bất động sản, bán lẻ, giáo dục, khách sạn. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc cho các công ty nước ngoài.
- Ngoại ngữ: Sử dụng thành thạo tiếng Anh (nghe, nói, đọc, viết).
- Tin học: Sử dụng thành thạo máy vi tính, các phần mềm văn phòng, chuyên ngành…
- Kỹ năng:
+ Kỹ năng lắng nghe.
+ Khả năng giao tiếp, thuyết trình, thuyết phục tốt.
+ Kỹ năng đàm phán, giải quyết xung đột, ngoại giao và ứng xử tốt.
+ Có năng lực và uy tín về tổ chức, lãnh đạo và điều hành.
+ Khả năng viết bài và biên tập thông tin.
+ Kỹ năng làm việc độc lập, sáng tạo, giải quyết vấn đề và ra quyết định.
- Kiến thức liên quan:
+ Có kiến thức sâu rộng và năng lực thực tiễn về quản trị và điều hành doanh nghiệp và các lĩnh vực nghiệp vụ phụ trách.
+ Am hiểu hệ thống luật kinh tế hiện hành và có kiến thức pháp lý tổng quát.
+ Hiểu biết về Pháp luật liên quan lĩnh vực phụ trách.
- Các tố chất cần thiết khác: Năng động, tác phong chuyên nghiệp, chịu được áp lực công việc cao.
** Chế độ phúc lợi:
- Thưởng nhân các ngày Lễ/Tết theo quy định của Nhà nước
- Thưởng thành tích định kỳ và đột xuất cho cá nhân hoặc tập thể;
- Thưởng sáng kiến cải tiến kỹ thuật, nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh;
- Thưởng lương tháng 13 và thưởng thành tích theo KPIs lên đến 03 tháng lương;
- Thưởng thâm niên: 01 tháng lương (Thưởng trên mỗi lần đủ 5 năm thâm niên, các mốc 5, 10, 15, 20,…).
- Chính sách ưu đãi mua căn hộ với chiết khấu và quà tặng đặc biệt cho CBNV có thành tích tốt;
- Tặng quà nhân các sự kiện đặc biệt của CBNV: Sinh nhật, quà cho CBNV nữ nhân ngày 8/3, 20/10;
- Các khoản trợ cấp: Kết hôn, tang chế, ốm đau, thai sản, xăng, công tác, giao tế, đồng phục;
- Các chương trình teambuilding, chương trình đào tạo theo chính sách của Công ty.
- Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN, khám sức khỏe tổng quát theo quy định;
- Làm việc tại toà nhà văn phòng cao cấp, hiện đại.
- Đi du lịch hàng năm, nghỉ phép năm (12 ngày) và được cộng thêm lên đến 03 ngày phép cho cấp quản lý.
- Nhiều hoạt động văn hóa, thể thao, xã hội dành cho CBNV;
- Các chương trình chăm lo cho con em CBNV: tặng quà nhân dịp quốc tế thiếu nhi, trung thu, khen thưởng con CBNV có thành tích học tập tốt