Nhân Viên Tuyển Dụng

- Thực hiện các công việc liên quan đến tuyển dụng: nhận yêu cầu từ các phòng ban, đăng tuyển, chọn hồ sơ, sắp xếp lịch phỏng vấn... - Khảo sát mức lương của vị trí tương đương và làm báo cáo - Tìm kiếm các kênh, trang tuyển dụng hiệu quả. - Thực hiện các báo cáo tuyển dụng cho cấp trên. - Các thủ tục nhận việc cho nhân viên mới. - Các công việc khác theo yêu cầu cấp trên

YÊU CẦU CÔNG VIỆC - Tuổi: 25 - 32 - Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các ngành Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật... - Thành thạo vi tính văn phòng - Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương - Kỹ năng khác: giao tiếp tốt, thương lượng, đàm phán, nhanh nhẹn, có kỹ năng xử lý tình huống tốt Quyền lợi: - Lương: thỏa thuận - Làm việc trong môi trường năng động, có cơ hội thăng tiến - Công việc ổn định, lâu dài - Đóng các khoản BH theo quy định - Thưởng theo quy định của Công ty