Trưởng Nhóm QC

- Quản lý nhóm từ >5 người

- Phân công công việc cho các cá nhân, quản lý nhân sự, duy trì kỉ luật lao động, vệ sinh và an toàn lao động trong nhóm QC theo qui định.

- Tham gia xây dựng chương trình và thực hiện đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn, tay nghề cho nhân viên trong nhóm.

- Tham gia giải quyết hoặc đề xuất xử lý các vấn đề liên quan đến nhân sự trong nhóm.

- Tổ chức thực hiện và kiểm tra, kiểm soát tính tuân thủ các qui trình, qui phạm trong quá trình làm việc của nhóm.

- Tổng hợp, đánh giá và theo dõi tình hình phát sinh phế phẩm tại các công đoạn. Cảnh báo các loại lỗi, các nguy cơ phát sinh phế phẩm tại các công đoạn.

- Tiếp nhận, triển khai qui trình kiểm soát tại các công đoạn.

- Tham gia xây dựng các tài liệu, qui trình, qui định, các tiêu chuẩn, định mức liên quan đến nhóm.

- Tham gia thiết lập hệ thống quản lý, lưu trữ, bảo quản, duy trì tài liệu, hồ sơ của nhóm.

- Hỗ trợ kiểm tra, kiểm soát chất lượng hàng nhập, hàng xuất

- Kiểm tra, đánh giá chất lượng hàng hóa tại khách hàng khi có phản hồi.

- Kiểm tra tình trạng chất lượng của các thiết bị, dụng cụ đo lường sử dụng của các bộ phận trong công ty.

I. Yêu cầu chung:

- Trình độ học vấn: Đại học/Cao đẳng

- Trình độ chuyên môn: Kinh nghiệm trong ngành Quản lý chất lượng, Kỹ thuật ứng dụng (Cơ khí – Điện – hóa chất)

- Kinh nghiệm làm việc:

+ 01 năm làm ở vị trí Trưởng nhóm hoặc vị trí tương đương.

+ Có hiểu biết về hệ thống quản lý chất lượng như: ISO, IATF..

+ ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm trong doanh nghiệp nước ngoài

- Giới tính: Nam, tuổi từ 25 - 35

- Thời gian làm việc: 8h/ngày, tăng ca khi có yêu cầu

- Yêu cầu khác ngoài chuyên môn, ưu tiên cho vị trí tuyển dụng (ngoại hình, ngành nghề…): Cao trên 1m65, Nặng trên 58 kg, Không bị các khuyết tật ngoại hình.

II. Yêu cầu cần thiết:

* Phẩm chất cá nhân.

- Trung thực, tỉ mỉ trong công việc.

- Có tinh thần cầu tiến và luôn học hỏi.

- Có tinh thần hỗ trợ đồng nghiệp trong công việc

* Năng lực làm việc:

- Có thể làm việc độc lập hoặc làm việc theo nhóm

- Có thể đi ca

III. Yêu cầu về kỹ năng:

* Vi tính:

- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel…)

- Biết sử dụng các ứng dụng internet trong công việc như: Zalo, gmail, outlook

* Giao tiếp: Bình thường, không ngọng hay nói lắp…

* Khác: Sử dụng thành thạo các thiết bị đo chiều dài cơ bản

*** CÁC CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI HẤP DẪN CỦA ORISTAR

- Lương từ 14 - 16 triệu

- Tháng lương 13 theo quy định

- Thưởng các ngày 30/4, 1/5, Giỗ Tổ, 2/9, Tết dương lịch theo quy định

- Thưởng hàng Quý theo quy định

- Thưởng cuối Năm theo quy định

- Tăng lương định kỳ hàng năm (đợt 1 ngày 1/1, đợt 2 ngày 1/7)

- Khám sức khỏe định kỳ (1 năm/ 1 lần)

- Du lịch (1 năm/ 1 lần)

- Thưởng thâm niên theo quy định (bắt đầu từ năm thứ 2)

- Bảo hiểm xã hội theo quy định (sau khi ký HĐLĐ)

- Bảo hiểm tai nạn theo quy định (sau khi ký HĐLĐ)

- Bảo hiểm nhân thọ (Khi có thâm niên từ 3 năm)......

- Chế độ hiếu hỉ, ốm đau, sinh nhật....theo quy định của Công ty

- Được nghỉ các ngày lễ theo quy định của luật Lao động.

- Được đào tạo chuyên sâu về sản phẩm

- Trang thiết bị làm việc: laptop, văn phòng phẩm.…

- Cơ hội thăng tiến và phát triển theo năng lực

- Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động

- Xe ô tô đưa đón khi đi làm việc với khách hàng

- Chế độ công tác phí, phòng nghỉ khi đi công tác xa theo quy định.