Trưởng Phòng Chính Sách và Phát Triển Kinh Doanh Mảng Nghỉ Dưỡng_Thu Nhập Hấp Dẫn

1. Phát triển chiến lược: - Nghiên cứu và phân tích thị trường du lịch, nghỉ dưỡng để đề xuất chiến lược phát triển phù hợp với mục tiêu chung của công ty. - Xác định các xu hướng thị trường, nhu cầu khách hàng và đưa ra chiến lược tiếp cận thị trường hiệu quả. - Phát triển kế hoạch kinh doanh chi tiết, bao gồm mục tiêu doanh thu, lợi nhuận, thị phần, v.v. - Theo dõi và đánh giá hiệu quả triển khai chiến lược, đề xuất điều chỉnh khi cần thiết. 2. Quản lý chính sách: - Phát triển và đề xuất các chính sách liên quan đến hoạt động kinh doanh nghỉ dưỡng, bao gồm chính sách giá cả, khuyến mãi, bán hàng, v.v. - Đảm bảo các chính sách được tuân thủ và cập nhật theo tình hình thị trường. - Giải thích và hướng dẫn nhân viên về các chính sách của công ty. 3.Phát triển kinh doanh: - Tìm kiếm và phát triển các kênh phân phối mới, mở rộng thị trường cho sản phẩm nghỉ dưỡng của công ty. - Xây dựng và duy trì mối quan hệ hợp tác với các đối tác chiến lược. - Tham gia các hoạt động xúc tiến thương mại, quảng bá sản phẩm nghỉ dưỡng của công ty. 4.Quản lý và phát triển đội ngũ: - Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh. - Đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên và đề xuất khen thưởng, kỷ luật. - Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và sáng tạo.

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Du lịch hoặc các ngành liên quan. - Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực du lịch, nghỉ dưỡng, đặc biệt là mảng kinh doanh. - Có kinh nghiệm quản lý đội ngũ nhân viên và phát triển thị trường. - Kỹ năng: + Kỹ năng phân tích thị trường, nghiên cứu và đánh giá dữ liệu. + Kỹ năng xây dựng chiến lược kinh doanh và phát triển thị trường. + Kỹ năng đàm phán, thuyết trình và giao tiếp hiệu quả. + Kỹ năng quản lý đội ngũ nhân viên và lãnh đạo. - Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả. - Có khả năng chịu áp lực cao và hoàn thành tốt công việc được giao.