adsads
Thiết kế không tên 18
Lượt Xem 23 K

Những người sếp thẳng tính sẽ cho bạn biết họ chưa hài lòng về bạn ở điểm này điểm kia, nhưng có những người sẽ chỉ ngấm ngầm ra dấu hiệu cho bạn biết rằng họ đang không vừa mắt bạn. Hãy tinh tế đọc vị những dấu hiệu ấy để còn sửa đổi kịp thời kẻo ảnh hưởng đến con đường phát triển sự nghiệp về sau.

 

1. Họ chỉ nói chuyện công việc với bạn

Vào giờ giải lao hay khi hết giờ hành chính, sếp chẳng bao giờ hỏi thăm tình hình cuộc sống của bạn dạo này thế nào hay thậm chí không muốn nói chuyện gì ngoài lề thì đúng là bạn đang không được lòng thật rồi. Tất nhiên, chúng ta chẳng mong có thể biến sếp thành bạn thân hay bạn tâm giao của mình! Nhưng nếu họ vẫn nhiệt tình và trò chuyện vui vẻ với những nhân viên khác trừ bạn thì phải xem lại ngay thôi.

 

2. Hiếm khi đề bạt bạn vào những vị trí quan trọng

Bạn hoàn toàn đủ năng lực và kinh nghiệm cho vị trí ấy, thậm chí cũng tỏ ra rất mong muốn được thử sức mình ở vai trò mới nhưng sếp cứ lờ cái tên của bạn đi và không cho bạn cơ hội? Hãy nhớ lại xem mình có làm gì đắc tội khiến sếp không vừa mắt không và chấn chỉnh ngay thái độ làm việc hàng ngày để nhận được sự tin yêu từ sếp.

 

3. Sếp không hề có ý giúp bạn thăng tiến trong sự nghiệp

Nếu cấp trên chẳng mảy may hỏi về định hướng công việc hay dự định dài hơi của bạn trong tương lai thì có lẽ họ chẳng mấy coi trọng vị trí của bạn trong công ty đâu!

 

4. Họ không quan tâm đến vấn đề của bạn

4 dấu hiệu cho thấy bạn đang “ăn ở” không mấy vừa mắt sếp

Khi viết mail xin nghỉ với lý do bị ốm, nhà có việc,.. mà sếp chỉ dửng dưng chằng buồn hỏi thăm hay động viên câu nào thì có lẽ bạn đang không được lòng và cũng chẳng vừa mắt họ mất rồi!

 

Vậy phải làm thế nào để cải thiện mối quan hệ?

Nếu đã biết được bản thân không được sếp yêu quý, trọng dụng cho lắm thì phải làm cách nào để họ thay đổi suy nghĩ về bạn đây?

Nếu không thể khiến sếp yêu quý thì hãy để họ phải… nể phục bạn! Chẳng ai có thể không trọng dụng một nhân viên đi làm đúng giờ, hoàn thành nhiệm vụ đúng hạn, luôn có chí tiến thủ và dồi dào những ý tưởng sáng tạo đâu. Tất cả những mẹo vặt cũng chỉ là phương thức tạm thời có thể qua mắt họ trong thời gian ngắn mà thôi. Đường dài mới biết ngựa hay! Cứ luôn giữ vững tinh thần lạc quan và phấn đấu không ngừng nghỉ thì nhất định có ngày chị em sẽ lấy được niềm tin yêu của sếp.

Hãy tạo cho mình một tác phong chuẩn mực và chuyên nghiệp. Chat trong giờ làm việc, tán gẫu với đồng nghiệp, nhóp nhép ăn vặt trà sữa luôn mồm… là những điều cấm kỵ mà bạn chớ dại gì phạm phải chốn công sở. Những điều ấy khiến sếp có thể cho bạn vào “sổ đen” bất cứ lúc nào đấy nhé!

 

— HR Insider/ Theo afamily —
VietnamWorks – Website tuyển dụng trực tuyến số 1 Việt Nam

adsads
Bài Viết Liên Quan

Khi động lực làm việc sụt giảm vào cuối năm: Làm sao để duy trì phong độ?

Khi chỉ còn hơn một tháng nữa là bước sang năm mới, cảm giác chán nản, căng thẳng, hay đơn giản là mong chờ kỳ...

Vì sao nhân viên ngại chia sẻ với sếp hơn là với đồng nghiệp

Trong môi trường làm việc hiện đại, giao tiếp không chỉ là cách để nhân viên và sếp truyền đạt thông tin mà còn là...

Ngại thăng tiến: Xu hướng nhân viên hài lòng với vị trí hiện tại

Nếu trước kia thăng tiến là mục tiêu lớn nhất trong hành trình sự nghiệp của hầu hết người đi làm thì hiện nay, “ngại...

Phát triển kỹ năng mềm và AI: Cơ hội để "chứng tỏ" bản thân với Sếp trong mùa thăng tiến

Nhiều người lo lắng rằng AI sẽ thay thế vai trò của mình, thì thực tế là công nghệ này lại mở ra những cơ...

Đồng nghiệp AI: Khi nào bạn nên dựa vào AI trong công việc hàng ngày?

Từ những công việc đơn giản như trả lời email, quản lý dữ liệu, cho đến những lĩnh vực phức tạp hơn như phân tích...

Bài Viết Liên Quan

Khi động lực làm việc sụt giảm vào cuối năm: Làm sao để duy trì phong độ?

Khi chỉ còn hơn một tháng nữa là bước sang năm mới, cảm giác chán...

Vì sao nhân viên ngại chia sẻ với sếp hơn là với đồng nghiệp

Trong môi trường làm việc hiện đại, giao tiếp không chỉ là cách để nhân...

Ngại thăng tiến: Xu hướng nhân viên hài lòng với vị trí hiện tại

Nếu trước kia thăng tiến là mục tiêu lớn nhất trong hành trình sự nghiệp...

Phát triển kỹ năng mềm và AI: Cơ hội để "chứng tỏ" bản thân với Sếp trong mùa thăng tiến

Nhiều người lo lắng rằng AI sẽ thay thế vai trò của mình, thì thực...

Đồng nghiệp AI: Khi nào bạn nên dựa vào AI trong công việc hàng ngày?

Từ những công việc đơn giản như trả lời email, quản lý dữ liệu, cho...

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.email subscribers