Trắc nghiệm: Hình ảnh bạn thấy đầu tiên tiết lộ phong cách tìm việc của bạn

Khi đứng trước những bước ngoặt trong sự nghiệp, chúng ta thường tự hỏi: nên chọn công việc ổn định hay thử thách mới? Có nên ứng tuyển vào vị...

Đọc Tiếp

2025 rồi, hãy học cách kể chuyện bằng dữ liệu trong CV

Dừng ngay việc trình bày CV theo kiểu liệt kê thông tin một cách khô khan – năm 2025 rồi, đã đến lúc bạn cần tư duy sáng tạo hơn...

Đọc Tiếp

05 Dấu hiệu bạn chưa chuẩn bị "đủ tốt" cho buổi phỏng vấn

Người ta thường ví buổi phỏng vấn không khác gì một buổi “casting” vai diễn chính quả thật không sai. Bởi lẽ, dù bạn có tài giỏi đến đâu mà...

Đọc Tiếp

Gọi tên 3 cung hoàng đạo được vũ trụ “chiếu cố” sự nghiệp vào cuối tháng 6 này.

Trước khi tháng 6 năm 2025 kết thúc, 3 cung hoàng đạo này sẽ đón nhận những chuyển biến tích cực bất ngờ trong sự nghiệp. Dưới tác động của...

Đọc Tiếp

Bị sếp hiểu lầm: 5 cách giúp bạn tháo gỡ khéo léo mà không khiến tình hình căng hơn

Đã bao giờ bạn bắt gặp tình trạng dù đã “thức ngày thức đêm” để hoàn thành công việc nhưng hôm sau đi làm, sếp lại nhận xét thẳng thừng...

Đọc Tiếp

Tăng động giảm chú ý (ADHD) – Kẻ gây nhiễu hiệu suất thầm lặng nơi công sở

Môi trường làm việc thường đòi hỏi khả năng tập trung cao độ và quản lý thời gian hiệu quả. Đó chính là lý do hội chứng “ADHD” (Tăng động...

Đọc Tiếp

Đọc Nhiều Trong Tuần

Gọi tên 3 cung hoàng đạo được vũ trụ “chiếu cố” sự nghiệp vào cuối tháng 6 này.

Trước khi tháng 6 năm 2025 kết thúc, 3 cung hoàng đạo này sẽ đón nhận những chuyển biến tích cực bất ngờ trong sự nghiệp. Dưới tác động của sao Mộc, hành tinh của may mắn và sự nghiệp, họ sẽ có cơ hội bước ra khỏi vùng an toàn, thể hiện năng lực nổi bật và được công nhận nhiều hơn.

2025 rồi, hãy học cách kể chuyện bằng dữ liệu trong CV

Dừng ngay việc trình bày CV theo kiểu liệt kê thông tin một cách khô khan – năm 2025 rồi, đã đến lúc bạn cần tư duy sáng tạo hơn để nổi bật giữa hàng trăm ứng viên. Đừng ngại đổi mới, thậm chí là “phá cách” một chút để thể hiện cá tính và năng lực của mình. Còn làm thế nào để CV vừa chuyên nghiệp vừa ấn tượng? Câu trả lời đang chờ bạn bên dưới!

Bạn giỏi thật hay chỉ đang được “nâng đỡ” bởi công ty lớn?

Tôi từng nghĩ rằng mình giỏi hơn người khác chỉ vì mình đang ở công ty "lớn”. Tôi đã từng như vậy, và sau này nhận ra: đó là một cái bẫy mà không ít người mắc phải.

adsads

2025 rồi, hãy học cách kể chuyện bằng dữ liệu trong CV

Dừng ngay việc trình bày CV theo kiểu liệt kê thông tin một cách khô khan – năm 2025 rồi, đã đến lúc bạn cần tư duy sáng tạo hơn để nổi bật giữa hàng trăm ứng viên. Đừng ngại đổi mới, thậm chí là “phá cách” một chút để thể hiện cá tính và năng lực của mình. Còn làm thế nào để CV vừa chuyên nghiệp vừa ấn tượng? Câu trả lời đang chờ bạn bên dưới!

05 Dấu hiệu bạn chưa chuẩn bị "đủ tốt" cho buổi phỏng vấn

Người ta thường ví buổi phỏng vấn không khác gì một buổi “casting” vai diễn chính quả thật không sai. Bởi lẽ, dù bạn có tài giỏi đến đâu mà khi thiếu sự đầu tư, thiếu ánh đèn spotlight thì cũng khó lòng cạnh tranh với những ứng viên khác để tỏa sáng. Vậy trên quá trình phỏng vấn để giành lấy “hào quang” sự nghiệp, làm thế nào để biết bản thân bạn đã chuẩn bị đủ tốt hay chưa? Sau đây là 05 dấu hiệu ngầm giúp ứng viên “chữa cháy” kịp thời!

Gọi tên 3 cung hoàng đạo được vũ trụ “chiếu cố” sự nghiệp vào cuối tháng 6 này.

Trước khi tháng 6 năm 2025 kết thúc, 3 cung hoàng đạo này sẽ đón nhận những chuyển biến tích cực bất ngờ trong sự nghiệp. Dưới tác động của sao Mộc, hành tinh của may mắn và sự nghiệp, họ sẽ có cơ hội bước ra khỏi vùng an toàn, thể hiện năng lực nổi bật và được công nhận nhiều hơn.

Xem Thêm
Xem Thêm
adsads

Việc làm tốt nhất dành cho bạn

Pizza 4P's
Thương lượng
Toshiba Software Development (Vietnam) CO., LTD
Thương lượng
Olam Global Agri Việt Nam
12tr-16tr ₫/tháng
Công Ty Dịch Vụ MobiFone Khu Vực 7
Tới 200tr ₫/năm
Công Ty Cổ Phần Chứng Khoán KIS Việt Nam
$ 1,000-2,000 /tháng
ITECHWX COMPANY LIMITED
22tr-28tr ₫/tháng
ITECHWX COMPANY LIMITED
22tr-26tr ₫/tháng
Công Ty Cổ Phần Chứng Khoán SSI
Thương lượng
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Trường Hải (Thaco)
Thương lượng
Công Ty Truyền Thông Viettel - VTM
Thương lượng
The One Digi Corp
Tới $ 600 /tháng
Công Ty Cổ Phần HTC Viễn Thông Quốc Tế
Thương lượng
Công Ty Cổ Phần Rikkeisoft
$ 1,000-2,000 /tháng
One Mount
Thương lượng
Virtuos Studios In Vietnam
Thương lượng
Vietnam Australia International School (Vas)
Thương lượng
Công Ty Cổ Phần Chứng Khoán SSI
Thương lượng
Công Ty Cổ Phần Hyundai Aluminum Vina
Thương lượng
CJ CGV Vietnam
Thương lượng
Navigos Search's Client
$ 2,000-3,000 /tháng
Công Ty Cổ Phần Chứng Khoán KIS Việt Nam
$ 1,000-2,500 /tháng
Navigos Search
$ 1,000-1,400 /tháng
Navigos Search's Client
$ 1,500-1,900 /tháng
Ngân Hàng Thương Mại Cổ Phần Hàng Hải Việt Nam (MSB)
$ 2,200-2,500 /tháng

Thu Phục Nhân Tài

Mẹo xây dựng kỹ năng đàm phán hiệu quả trong quá trình deal lương

“Deal lương” hay “Điêu lương”, tất cả đều phụ thuộc vào kỹ năng đàm phán của bạn với doanh nghiệp trong quá trình phỏng vấn. Không ít người lao động đã gặp khó khăn khi tiền lương không đáp ứng đúng với kỳ vọng và khả năng thực tế của họ. Bạn đang trăn trở về vấn đề này? Làm sao để xây dựng kỹ năng đàm phán hiệu quả trong quá trình deal lương?

Nâng cao chỉ số AQ cho nhân viên, nhà quản lý cần làm gì?

Chỉ số AQ (Adversity Quotient) hay còn gọi là chỉ số vượt khó, là một thước đo quan trọng đánh giá khả năng của con người trong việc đối mặt và vượt qua những thử thách, khó khăn trong cuộc sống cũng như công việc. AQ cao không chỉ giúp nhân viên có khả năng chịu đựng và phục hồi nhanh chóng mà còn thúc đẩy sự sáng tạo, đổi mới và hiệu quả làm việc. Vậy, các nhà quản lý cần làm gì để nâng cao chỉ số AQ cho nhân viên? Bài viết dưới đây VietnamWorks sẽ giúp bạn tìm ra những bí quyết hiệu quả.

Sếp cần làm gì cho những lần "thất bại" của nhân viên?

Khi tâm lý nhân viên ngày càng dễ bị tổn thương trong môi trường làm việc căng thẳng, vai trò của người lãnh đạo càng trở nên quan trọng hơn bao giờ hết, đặc biệt khi người nhân viên gặp phải “thất bại” trong công việc. Bài viết này không chỉ chia sẻ những bài học thực tế, mà còn khẳng định rằng, sau mỗi "thất bại" luôn có cơ hội để trở lại mạnh mẽ hơn, nếu chúng ta - những người quản lý biết cách nhìn nhận và hành động đúng đắn.

Những điểm "tắc nghẽn" trong quy trình tuyển dụng mà HR cần lưu ý

Tuyển dụng là một trong những công việc quan trọng nhất đối với bất kỳ tổ chức nào, và việc có một quy trình tuyển dụng bài bản sẽ giúp công ty không chỉ tìm được những ứng viên phù hợp mà còn là nền tảng xây dựng được thành công bền vững cho doanh nghiệp. Tuy nhiên, dù đã cố gắng xây dựng một quy trình tuyển dụng bài bản, nhiều công ty và HR vẫn gặp phải những khó khăn và trở ngại khiến quá trình tuyển dụng trở nên không hiệu quả. Hãy cùng VietnamWorks tìm hiểu những "điểm nghẽn" này qua bài viết sau.

Đồng hành cùng nhân sự mới, làm thế nào để sếp xây dựng niềm tin?

Niềm tin đóng vai trò nền tảng quan trọng trong việc xây dựng mối quan hệ làm việc hiệu quả giữa sếp và nhân viên. Khi nhân viên tin tưởng sếp của họ, họ sẽ có xu hướng làm việc chăm chỉ hơn, cống hiến hết mình và sẵn sàng gắn bó lâu dài với công ty. Vậy làm thế nào để sếp xây dựng niềm tin đối với đội ngũ nhân sự mới?

4 kiểu góp ý mang tính xây dựng (Constructive Feedback) mà nhà quản lý nên biết

Trong cuộc hành trình của mỗi nhà quản lý, việc góp ý mang tính xây dựng không chỉ là một kỹ năng mà là một nghệ thuật. Nắm vững khả năng này không chỉ giúp tạo ra một môi trường làm việc tích cực mà còn thúc đẩy sự phát triển cá nhân và chuyên môn của nhân viên.

Xem thêm

Những "KOL" lĩnh vực Nhân sự mà bạn nên theo dõi

LinkedIn là một nền tảng tuyệt vời để kết nối với các chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực nhân sự (HR). Việc theo dõi các influencer HR trên LinkedIn không chỉ giúp bạn cập nhật những xu hướng mới nhất mà còn cung cấp những kiến thức, kinh nghiệm quý báu và những lời khuyên thực tiễn. Bài viết dưới đây, VietnamWorks sẽ giúp bạn tìm hiểu thêm về những "KOL" nổi tiếng trong lĩnh vực Nhân sự mà bạn nên theo dõi.

Xem thêm

Amazon quan tâm đến cả "sức khỏe tài chính" của nhân viên

Amazon Quan Tâm Đến Cả "Sức Khỏe Tài Chính" Của Nhân Viên. Gần 72% người Mỹ sống dựa vào lương hằng tháng, với số tiền tiết kiệm dưới 2.000 đô la. Và nhân viên Amazon cũng nằm trong số đó.

Xem thêm

3 phẩm chất của nhà lãnh đạo thành công dưới góc nhìn của CEO Mircrosoft

Dưới góc nhìn của CEO Microsoft, Satya Nadella, có ba phẩm chất chính mà ông tin rằng cần có để trở thành một nhà lãnh đạo thành công. Những phẩm chất này không chỉ là chìa khóa để đạt được thành công trong môi trường kinh doanh đầy cạnh tranh, mà còn là yếu tố quan trọng trong việc tạo ra một tổ chức mạnh mẽ và đội ngũ nhân sự đầy năng lượng. Bài viết dưới đây đề cập đến ba phẩm chất quan trọng mà CEO Satya Nadella cho răng nên có ở một nhà lãnh đạo thành công.

Xem thêm

Trắc nghiệm: Hình ảnh bạn thấy đầu tiên tiết lộ phong cách tìm việc của bạn

Khi đứng trước những bước ngoặt trong sự nghiệp, chúng ta thường tự hỏi: nên chọn công việc ổn định hay thử thách mới? Có nên ứng tuyển vào vị trí này không? Tại sao có lúc mình cảm thấy “đây chính là nơi dành cho mình”, dù chưa kịp phân tích gì nhiều? Câu trả lời thường nằm ở cách chúng ta tư duy và đưa ra quyết định nghe theo lý trí hay cảm xúc. Và thật bất ngờ, điều này có thể được gợi mở chỉ bằng việc bạn nhìn thấy gì đầu tiên trong một bức hình.

Gọi tên 3 cung hoàng đạo được vũ trụ “chiếu cố” sự nghiệp vào cuối tháng 6 này.

Trước khi tháng 6 năm 2025 kết thúc, 3 cung hoàng đạo này sẽ đón nhận những chuyển biến tích cực bất ngờ trong sự nghiệp. Dưới tác động của sao Mộc, hành tinh của may mắn và sự nghiệp, họ sẽ có cơ hội bước ra khỏi vùng an toàn, thể hiện năng lực nổi bật và được công nhận nhiều hơn.

Sao Diêm Vương Nghịch Hành Tháng 5: Sự nghiệp 3 Cung Hoàng Đạo "Lên Hương", 4 Cung “Xuống Hố”!

Trước khi đi sâu vào những dự đoán chiêm tinh thú vị, HR Insider muốn nhấn mạnh rằng bài viết này chỉ mang tính chất giải trí, giúp bạn thư giãn sau những giờ làm việc căng thẳng. Các phân tích về cung hoàng đạo nên được xem như một góc nhìn tham khảo, không nên quá phụ thuộc hay mê tín. Sự thành công trong sự nghiệp phụ thuộc vào rất nhiều yếu tố như năng lực, kinh nghiệm và sự nỗ lực của chính bạn. Chúc các bạn có một trải nghiệm đọc thư giãn!

Chọn 1 lá bài: Dự đoán bạn đang ở đâu trên "Bản đồ sự nghiệp"

Bạn có bao giờ tự hỏi mình đang ở đâu trên hành trình sự nghiệp? Liệu bạn đang tiến về phía trước, tạm dừng để chiêm nghiệm, hay đón nhận một bước ngoặt bất ngờ? Hôm nay, hãy thử rút một lá bài Tarot để khám phá thông điệp từ vũ trụ dành cho bạn!

adsads

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.email subscribers