Trắc nghiệm: Hình ảnh bạn thấy đầu tiên tiết lộ phong cách tìm việc của bạn
Khi đứng trước những bước ngoặt trong sự nghiệp, chúng ta thường tự hỏi: nên chọn công việc ổn định hay thử thách mới? Có nên ứng tuyển vào vị...
Đọc Tiếp
2025 rồi, hãy học cách kể chuyện bằng dữ liệu trong CV
Dừng ngay việc trình bày CV theo kiểu liệt kê thông tin một cách khô khan – năm 2025 rồi, đã đến lúc bạn cần tư duy sáng tạo hơn...
Đọc Tiếp
05 Dấu hiệu bạn chưa chuẩn bị "đủ tốt" cho buổi phỏng vấn
Người ta thường ví buổi phỏng vấn không khác gì một buổi “casting” vai diễn chính quả thật không sai. Bởi lẽ, dù bạn có tài giỏi đến đâu mà...
Đọc Tiếp
Gọi tên 3 cung hoàng đạo được vũ trụ “chiếu cố” sự nghiệp vào cuối tháng 6 này.
Trước khi tháng 6 năm 2025 kết thúc, 3 cung hoàng đạo này sẽ đón nhận những chuyển biến tích cực bất ngờ trong sự nghiệp. Dưới tác động của...
Đọc Tiếp
Bị sếp hiểu lầm: 5 cách giúp bạn tháo gỡ khéo léo mà không khiến tình hình căng hơn
Đã bao giờ bạn bắt gặp tình trạng dù đã “thức ngày thức đêm” để hoàn thành công việc nhưng hôm sau đi làm, sếp lại nhận xét thẳng thừng...
Đọc Tiếp
Tăng động giảm chú ý (ADHD) – Kẻ gây nhiễu hiệu suất thầm lặng nơi công sở
Môi trường làm việc thường đòi hỏi khả năng tập trung cao độ và quản lý thời gian hiệu quả. Đó chính là lý do hội chứng “ADHD” (Tăng động...
Đọc TiếpĐọc Nhiều Trong Tuần
Gọi tên 3 cung hoàng đạo được vũ trụ “chiếu cố” sự nghiệp vào cuối tháng 6 này.
Trước khi tháng 6 năm 2025 kết thúc, 3 cung hoàng đạo này sẽ đón nhận những chuyển biến tích cực bất ngờ trong sự nghiệp. Dưới tác động của sao Mộc, hành tinh của may mắn và sự nghiệp, họ sẽ có cơ hội bước ra khỏi vùng an toàn, thể hiện năng lực nổi bật và được công nhận nhiều hơn.
2025 rồi, hãy học cách kể chuyện bằng dữ liệu trong CV
Dừng ngay việc trình bày CV theo kiểu liệt kê thông tin một cách khô khan – năm 2025 rồi, đã đến lúc bạn cần tư duy sáng tạo hơn để nổi bật giữa hàng trăm ứng viên. Đừng ngại đổi mới, thậm chí là “phá cách” một chút để thể hiện cá tính và năng lực của mình. Còn làm thế nào để CV vừa chuyên nghiệp vừa ấn tượng? Câu trả lời đang chờ bạn bên dưới!
Bạn giỏi thật hay chỉ đang được “nâng đỡ” bởi công ty lớn?
Tôi từng nghĩ rằng mình giỏi hơn người khác chỉ vì mình đang ở công ty "lớn”. Tôi đã từng như vậy, và sau này nhận ra: đó là một cái bẫy mà không ít người mắc phải.
2025 rồi, hãy học cách kể chuyện bằng dữ liệu trong CV
Dừng ngay việc trình bày CV theo kiểu liệt kê thông tin một cách khô khan – năm 2025 rồi, đã đến lúc bạn cần tư duy sáng tạo hơn để nổi bật giữa hàng trăm ứng viên. Đừng ngại đổi mới, thậm chí là “phá cách” một chút để thể hiện cá tính và năng lực của mình. Còn làm thế nào để CV vừa chuyên nghiệp vừa ấn tượng? Câu trả lời đang chờ bạn bên dưới!
05 Dấu hiệu bạn chưa chuẩn bị "đủ tốt" cho buổi phỏng vấn
Người ta thường ví buổi phỏng vấn không khác gì một buổi “casting” vai diễn chính quả thật không sai. Bởi lẽ, dù bạn có tài giỏi đến đâu mà khi thiếu sự đầu tư, thiếu ánh đèn spotlight thì cũng khó lòng cạnh tranh với những ứng viên khác để tỏa sáng. Vậy trên quá trình phỏng vấn để giành lấy “hào quang” sự nghiệp, làm thế nào để biết bản thân bạn đã chuẩn bị đủ tốt hay chưa? Sau đây là 05 dấu hiệu ngầm giúp ứng viên “chữa cháy” kịp thời!
Gọi tên 3 cung hoàng đạo được vũ trụ “chiếu cố” sự nghiệp vào cuối tháng 6 này.
Trước khi tháng 6 năm 2025 kết thúc, 3 cung hoàng đạo này sẽ đón nhận những chuyển biến tích cực bất ngờ trong sự nghiệp. Dưới tác động của sao Mộc, hành tinh của may mắn và sự nghiệp, họ sẽ có cơ hội bước ra khỏi vùng an toàn, thể hiện năng lực nổi bật và được công nhận nhiều hơn.
Leader là gì? Khám phá kỹ năng và yếu tố quyết định nên một leader giỏi
Leader là khái niệm quen thuộc, được nhắc đến hằng ngày trong cuộc sống. Tuy nhiên nhiều người vẫn chưa rõ về leader là gì, công việc của họ ra sao và những kỹ năng cần có để trở thành leader giỏi. Nếu bạn quan tâm đến vấn đề này, hãy tham khảo ngay bài viết dưới đây của HR Insider để tìm hiểu nhé.
F&B là ngành gì? Tất tần tật về ngành F&B trong nhà hàng – khách sạn
Food and Beverage là một thuật ngữ thường gặp trong lĩnh vực nhà hàng và các loại hình kinh doanh ăn uống. Tuy nhiên không phải ai cũng hiểu rõ về ngành Food and Beverage là gì? Hãy cùng VietnamWorks tìm hiểu rõ về khái niệm cũng như các vấn đề liên quan đến thuật ngữ này qua bài viết nhé!
Top 10+ mẫu đơn xin việc THU HÚT nhà tuyển dụng và những điều cần lưu ý
Trong một thị trường tuyển dụng ngày càng cạnh tranh, việc gây ấn tượng với nhà tuyển dụng ngay từ những bước đầu tiên là vô cùng quan trọng. Ngoài CV và bằng cấp, một mẫu đơn xin việc chỉn chu, súc tích và đúng trọng tâm có thể giúp bạn nổi bật giữa hàng trăm ứng viên. Đơn xin việc không chỉ là lời giới thiệu về bản thân mà còn thể hiện sự nghiêm túc và chuyên nghiệp của bạn đối với vị trí ứng tuyển. Bài viết dưới đây từ HR Insider sẽ giúp bạn hiểu rõ đơn xin việc là gì, cách viết chuẩn và quan trọng nhất là tổng hợp 10+ mẫu đơn xin việc
Leader là gì? Khám phá kỹ năng và yếu tố quyết định nên một leader giỏi
Leader là khái niệm quen thuộc, được nhắc đến hằng ngày trong cuộc sống. Tuy nhiên nhiều người vẫn chưa rõ về leader là gì, công việc của họ ra sao và những kỹ năng cần có để trở thành leader giỏi. Nếu bạn quan tâm đến vấn đề này, hãy tham khảo ngay bài viết dưới đây của HR Insider để tìm hiểu nhé.
F&B là ngành gì? Tất tần tật về ngành F&B trong nhà hàng – khách sạn
Food and Beverage là một thuật ngữ thường gặp trong lĩnh vực nhà hàng và các loại hình kinh doanh ăn uống. Tuy nhiên không phải ai cũng hiểu rõ về ngành Food and Beverage là gì? Hãy cùng VietnamWorks tìm hiểu rõ về khái niệm cũng như các vấn đề liên quan đến thuật ngữ này qua bài viết nhé!
Top 10+ mẫu đơn xin việc THU HÚT nhà tuyển dụng và những điều cần lưu ý
Trong một thị trường tuyển dụng ngày càng cạnh tranh, việc gây ấn tượng với nhà tuyển dụng ngay từ những bước đầu tiên là vô cùng quan trọng. Ngoài CV và bằng cấp, một mẫu đơn xin việc chỉn chu, súc tích và đúng trọng tâm có thể giúp bạn nổi bật giữa hàng trăm ứng viên. Đơn xin việc không chỉ là lời giới thiệu về bản thân mà còn thể hiện sự nghiêm túc và chuyên nghiệp của bạn đối với vị trí ứng tuyển. Bài viết dưới đây từ HR Insider sẽ giúp bạn hiểu rõ đơn xin việc là gì, cách viết chuẩn và quan trọng nhất là tổng hợp 10+ mẫu đơn xin việc
Leader là gì? Khám phá kỹ năng và yếu tố quyết định nên một leader giỏi
Leader là khái niệm quen thuộc, được nhắc đến hằng ngày trong cuộc sống. Tuy nhiên nhiều người vẫn chưa rõ về leader là gì, công việc của họ ra sao và những kỹ năng cần có để trở thành leader giỏi. Nếu bạn quan tâm đến vấn đề này, hãy tham khảo ngay bài viết dưới đây của HR Insider để tìm hiểu nhé.
F&B là ngành gì? Tất tần tật về ngành F&B trong nhà hàng – khách sạn
Food and Beverage là một thuật ngữ thường gặp trong lĩnh vực nhà hàng và các loại hình kinh doanh ăn uống. Tuy nhiên không phải ai cũng hiểu rõ về ngành Food and Beverage là gì? Hãy cùng VietnamWorks tìm hiểu rõ về khái niệm cũng như các vấn đề liên quan đến thuật ngữ này qua bài viết nhé!
Top 10+ mẫu đơn xin việc THU HÚT nhà tuyển dụng và những điều cần lưu ý
Trong một thị trường tuyển dụng ngày càng cạnh tranh, việc gây ấn tượng với nhà tuyển dụng ngay từ những bước đầu tiên là vô cùng quan trọng. Ngoài CV và bằng cấp, một mẫu đơn xin việc chỉn chu, súc tích và đúng trọng tâm có thể giúp bạn nổi bật giữa hàng trăm ứng viên. Đơn xin việc không chỉ là lời giới thiệu về bản thân mà còn thể hiện sự nghiêm túc và chuyên nghiệp của bạn đối với vị trí ứng tuyển. Bài viết dưới đây từ HR Insider sẽ giúp bạn hiểu rõ đơn xin việc là gì, cách viết chuẩn và quan trọng nhất là tổng hợp 10+ mẫu đơn xin việc
Việc làm tốt nhất dành cho bạn
BRENNTAG: MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC VƯỢT TRỘI
Brenntag là công ty hàng đầu thế giới về phân phối nguyên vật liệu và hóa chất, có trụ sở tại Đức với mạng lưới hơn 600 cơ sở đặt tại 72 quốc gia. Với hơn 150 năm kinh nghiệm và sở hữu một mạng lưới phân phối rộng lớn, Brenntag đã trở thành đối tác đáng tin cậy cho các doanh nghiệp trên toàn cầu, nhiều năm liền đứng đầu bảng xếp hạng ICIS: Nhà phân phối hóa chất số 1 toàn cầu.
Vinasoy - Biểu tượng chuyên gia dinh dưỡng thực vật của Việt Nam vươn tầm thế giới
Được thành lập vào năm 1997, từ một doanh nghiệp địa phương, Vinasoy đã vượt qua muôn vàn khó khăn để phát triển thành một trong những thương hiệu hàng đầu Việt Nam, tạo ra các sản phẩm chất lượng và phân phối nhiều nước trên thế giới, tiên phong phát triển các giải pháp dinh dưỡng từ thực vật mang lại cuộc sống lành mạnh cho mọi nhà.
Generali Việt Nam nỗ lực cho mục tiêu cao nhất: Nguồn nhân lực hạnh phúc
Generali Việt Nam là thành viên của Generali, tập đoàn bảo hiểm và quản lý tài sản hàng đầu thế giới đến từ Italia. Với tuổi đời gần 200 năm phát triển toàn cầu, doanh nghiệp bảo hiểm với biểu tượng chú sư tử có cánh và hệ thống văn phòng tổng đại lý mang đậm chất Ý đang dần “phủ đỏ” nhiều tỉnh thành toàn quốc với hệ giá trị cốt lõi vững chắc và tinh thần năng động chuyển mình.
CMC University: Hành Trình Phát Triển Trường Đại Học Số Đầu Tiên Tại Việt Nam
CMC University không chỉ là nơi tiên phong trong giáo dục số tại Việt Nam mà còn là biểu tượng của sự sáng tạo và đổi mới trong lĩnh vực khoa học công nghệ. Được thành lập với sứ mệnh và tầm nhìn rõ ràng, trường luôn không ngừng nỗ lực mang đến một môi trường học tập hiện đại, quốc tế và đa dạng. Trong hành trình này, trường đã đối mặt với nhiều thử thách và đạt được những thành tựu đáng tự hào, xây dựng một nền tảng vững chắc cho sự phát triển bền vững trong tương lai.
MỞ RỘNG CON ĐƯỜNG THĂNG TIẾN VỚI TẤM BẰNG THẠC SĨ TÀI CHÍNH QUỐC TẾ
Nền tảng 4.0 mở ra cơ hội to lớn cho doanh nghiệp thích nghi, phục hồi và phát triển. Chuyển đổi số len lỏi vào mọi ngành nghề, trong đó, ngành tài chính cũng không ngoại lệ. Tuy nhiên, bên cạnh tiềm năng to lớn, quá trình chuyển đổi này cũng đặt ra những thách thức cho nguồn nhân lực, đặc biệt là tại Việt Nam.
NITECO - MÔI TRƯỜNG CỦA SỰ PHÁT TRIỂN
Trong thế giới số hóa hiện nay, các doanh nghiệp đều cần chiến lược để tạo ra sự khác biệt. Tại Niteco, chúng tôi tự hào là một công ty được xây dựng trên nền tảng của sự đổi mới không ngừng, với đội ngũ nhân sự có chuyên môn xuất sắc và mục tiêu đem lại chất lượng cao cho khách hàng. Tầm nhìn và sứ mệnh này đã định hình mọi thứ chúng tôi làm trong suốt 14 năm qua.
Mẹo xây dựng kỹ năng đàm phán hiệu quả trong quá trình deal lương
“Deal lương” hay “Điêu lương”, tất cả đều phụ thuộc vào kỹ năng đàm phán của bạn với doanh nghiệp trong quá trình phỏng vấn. Không ít người lao động đã gặp khó khăn khi tiền lương không đáp ứng đúng với kỳ vọng và khả năng thực tế của họ. Bạn đang trăn trở về vấn đề này? Làm sao để xây dựng kỹ năng đàm phán hiệu quả trong quá trình deal lương?
Nâng cao chỉ số AQ cho nhân viên, nhà quản lý cần làm gì?
Chỉ số AQ (Adversity Quotient) hay còn gọi là chỉ số vượt khó, là một thước đo quan trọng đánh giá khả năng của con người trong việc đối mặt và vượt qua những thử thách, khó khăn trong cuộc sống cũng như công việc. AQ cao không chỉ giúp nhân viên có khả năng chịu đựng và phục hồi nhanh chóng mà còn thúc đẩy sự sáng tạo, đổi mới và hiệu quả làm việc. Vậy, các nhà quản lý cần làm gì để nâng cao chỉ số AQ cho nhân viên? Bài viết dưới đây VietnamWorks sẽ giúp bạn tìm ra những bí quyết hiệu quả.
Sếp cần làm gì cho những lần "thất bại" của nhân viên?
Khi tâm lý nhân viên ngày càng dễ bị tổn thương trong môi trường làm việc căng thẳng, vai trò của người lãnh đạo càng trở nên quan trọng hơn bao giờ hết, đặc biệt khi người nhân viên gặp phải “thất bại” trong công việc. Bài viết này không chỉ chia sẻ những bài học thực tế, mà còn khẳng định rằng, sau mỗi "thất bại" luôn có cơ hội để trở lại mạnh mẽ hơn, nếu chúng ta - những người quản lý biết cách nhìn nhận và hành động đúng đắn.
Những điểm "tắc nghẽn" trong quy trình tuyển dụng mà HR cần lưu ý
Tuyển dụng là một trong những công việc quan trọng nhất đối với bất kỳ tổ chức nào, và việc có một quy trình tuyển dụng bài bản sẽ giúp công ty không chỉ tìm được những ứng viên phù hợp mà còn là nền tảng xây dựng được thành công bền vững cho doanh nghiệp. Tuy nhiên, dù đã cố gắng xây dựng một quy trình tuyển dụng bài bản, nhiều công ty và HR vẫn gặp phải những khó khăn và trở ngại khiến quá trình tuyển dụng trở nên không hiệu quả. Hãy cùng VietnamWorks tìm hiểu những "điểm nghẽn" này qua bài viết sau.
Đồng hành cùng nhân sự mới, làm thế nào để sếp xây dựng niềm tin?
Niềm tin đóng vai trò nền tảng quan trọng trong việc xây dựng mối quan hệ làm việc hiệu quả giữa sếp và nhân viên. Khi nhân viên tin tưởng sếp của họ, họ sẽ có xu hướng làm việc chăm chỉ hơn, cống hiến hết mình và sẵn sàng gắn bó lâu dài với công ty. Vậy làm thế nào để sếp xây dựng niềm tin đối với đội ngũ nhân sự mới?
4 kiểu góp ý mang tính xây dựng (Constructive Feedback) mà nhà quản lý nên biết
Trong cuộc hành trình của mỗi nhà quản lý, việc góp ý mang tính xây dựng không chỉ là một kỹ năng mà là một nghệ thuật. Nắm vững khả năng này không chỉ giúp tạo ra một môi trường làm việc tích cực mà còn thúc đẩy sự phát triển cá nhân và chuyên môn của nhân viên.
Những "KOL" lĩnh vực Nhân sự mà bạn nên theo dõi
LinkedIn là một nền tảng tuyệt vời để kết nối với các chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực nhân sự (HR). Việc theo dõi các influencer HR trên LinkedIn không chỉ giúp bạn cập nhật những xu hướng mới nhất mà còn cung cấp những kiến thức, kinh nghiệm quý báu và những lời khuyên thực tiễn. Bài viết dưới đây, VietnamWorks sẽ giúp bạn tìm hiểu thêm về những "KOL" nổi tiếng trong lĩnh vực Nhân sự mà bạn nên theo dõi.
Amazon quan tâm đến cả "sức khỏe tài chính" của nhân viên
Amazon Quan Tâm Đến Cả "Sức Khỏe Tài Chính" Của Nhân Viên. Gần 72% người Mỹ sống dựa vào lương hằng tháng, với số tiền tiết kiệm dưới 2.000 đô la. Và nhân viên Amazon cũng nằm trong số đó.
3 phẩm chất của nhà lãnh đạo thành công dưới góc nhìn của CEO Mircrosoft
Dưới góc nhìn của CEO Microsoft, Satya Nadella, có ba phẩm chất chính mà ông tin rằng cần có để trở thành một nhà lãnh đạo thành công. Những phẩm chất này không chỉ là chìa khóa để đạt được thành công trong môi trường kinh doanh đầy cạnh tranh, mà còn là yếu tố quan trọng trong việc tạo ra một tổ chức mạnh mẽ và đội ngũ nhân sự đầy năng lượng. Bài viết dưới đây đề cập đến ba phẩm chất quan trọng mà CEO Satya Nadella cho răng nên có ở một nhà lãnh đạo thành công.
Trắc nghiệm: Hình ảnh bạn thấy đầu tiên tiết lộ phong cách tìm việc của bạn
Khi đứng trước những bước ngoặt trong sự nghiệp, chúng ta thường tự hỏi: nên chọn công việc ổn định hay thử thách mới? Có nên ứng tuyển vào vị trí này không? Tại sao có lúc mình cảm thấy “đây chính là nơi dành cho mình”, dù chưa kịp phân tích gì nhiều? Câu trả lời thường nằm ở cách chúng ta tư duy và đưa ra quyết định nghe theo lý trí hay cảm xúc. Và thật bất ngờ, điều này có thể được gợi mở chỉ bằng việc bạn nhìn thấy gì đầu tiên trong một bức hình.
Gọi tên 3 cung hoàng đạo được vũ trụ “chiếu cố” sự nghiệp vào cuối tháng 6 này.
Trước khi tháng 6 năm 2025 kết thúc, 3 cung hoàng đạo này sẽ đón nhận những chuyển biến tích cực bất ngờ trong sự nghiệp. Dưới tác động của sao Mộc, hành tinh của may mắn và sự nghiệp, họ sẽ có cơ hội bước ra khỏi vùng an toàn, thể hiện năng lực nổi bật và được công nhận nhiều hơn.
Sao Diêm Vương Nghịch Hành Tháng 5: Sự nghiệp 3 Cung Hoàng Đạo "Lên Hương", 4 Cung “Xuống Hố”!
Trước khi đi sâu vào những dự đoán chiêm tinh thú vị, HR Insider muốn nhấn mạnh rằng bài viết này chỉ mang tính chất giải trí, giúp bạn thư giãn sau những giờ làm việc căng thẳng. Các phân tích về cung hoàng đạo nên được xem như một góc nhìn tham khảo, không nên quá phụ thuộc hay mê tín. Sự thành công trong sự nghiệp phụ thuộc vào rất nhiều yếu tố như năng lực, kinh nghiệm và sự nỗ lực của chính bạn. Chúc các bạn có một trải nghiệm đọc thư giãn!
Chọn 1 lá bài: Dự đoán bạn đang ở đâu trên "Bản đồ sự nghiệp"
Bạn có bao giờ tự hỏi mình đang ở đâu trên hành trình sự nghiệp? Liệu bạn đang tiến về phía trước, tạm dừng để chiêm nghiệm, hay đón nhận một bước ngoặt bất ngờ? Hôm nay, hãy thử rút một lá bài Tarot để khám phá thông điệp từ vũ trụ dành cho bạn!
