Phỏng vấn là một bước quan trọng trong quá trình tìm việc làm. Nó không chỉ giúp cho nhà tuyển dụng đánh giá năng lực của ứng viên mà còn giúp cho ứng viên có cơ hội thể hiện bản thân để giành được vị trí mong muốn. Tuy nhiên, để thành công trong phỏng vấn không phải là điều dễ dàng, đặc biệt là với những người chưa có kinh nghiệm. Dưới đây là 5 bẫy phỏng vấn nếu không biết sẽ rơi vào "blacklist" của nhà tuyển dụng.

Khi phỏng vấn xin việc, câu hỏi "Thành tích của bạn trong công việc là gì?" thường được đặt ra để đánh giá khả năng của ứng viên trong công việc. Đây là câu hỏi quan trọng, đòi hỏi ứng viên cần phải chuẩn bị trước và trả lời một cách tự tin, thuyết phục. Dưới đây là một số tips giúp bạn trả lời câu hỏi này một cách hiệu quả.

CV (Curriculum Vitae) là một phần quan trọng trong quá trình tìm kiếm việc làm của bất kỳ ứng viên nào. Để tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng và có được cơ hội đi đến vòng phỏng vấn, việc viết một CV ấn tượng là điều cần thiết. Trong bài viết này, chúng ta sẽ tìm hiểu về cách viết một CV chuẩn đại học Harvard, một trong những trường đại học hàng đầu thế giới.

Trong thời đại 4.0 hiện nay, việc tốt nghiệp và trở thành một nhân viên chất lượng không chỉ đòi hỏi ở người đi làm kiến thức chuyên môn mà còn yêu cầu các kỹ năng mềm để có thể thích nghi với môi trường làm việc đa dạng và thay đổi liên tục. Nếu bạn là một sinh viên mới ra trường và đang tìm kiếm những kỹ năng cần thiết để trở thành một chiến binh trên thị trường lao động, hãy đảm bảo rằng bạn sở hữu ba kỹ năng sau đây nhé.

Ngày nay, quan điểm HR không biết gì về chuyên môn vị trí tuyển dụng, nên không thể đánh giá về năng lực của ứng viên đã trở nên phổ biến trong các công ty và tổ chức. Tuy nhiên, liệu quan điểm này có đúng đắn và có ảnh hưởng đến quá trình tuyển dụng của doanh nghiệp hay không? Bài viết này sẽ đi sâu vào vấn đề này để tìm hiểu về quan điểm HR này và những ảnh hưởng của nó đến việc tuyển dụng.

Phỏng vấn với Hiring manager là bước quan trọng và đầy thách thức trong quá trình tìm việc làm. Để giúp bạn vượt qua ải này, dưới đây là một số bí kíp giúp bạn tự tin và thành công trong vòng phỏng vấn với Hiring manager.

Chuyện deal lương luôn là vấn đề vướng bận của cả ứng viên lẫn nhà tuyển dụng. Đặc biệt là các bạn Fresher chưa có nhiều kinh nghiệm trong việc deal lương thì đâu là bí quyết để không “điêu” mà vẫn “chill” với mức lương mơ ước?

Thư ứng tuyển mà bạn gửi đi thể hiện con người của bạn, nó có thể tạo nên sự khác biệt, giúp bạn có được buổi hẹn phỏng vấn hoặc nhận được công việc mơ ước. Vậy bạn đã biết những tips gửi thư ứng tuyển sao cho thật chuyên nghiệp chưa?

Việc tìm kiếm việc làm không bao giờ là dễ dàng. Có rất nhiều ứng viên xin việc, và cạnh tranh rất cao trong các lĩnh vực khác nhau. Để đạt được một công việc ưng ý, bạn cần phải đáp ứng được những tiêu chuẩn đánh giá của nhà tuyển dụng. Tuy nhiên, không phải tiêu chuẩn đánh giá nào cũng được công khai và các nhà tuyển dụng thường giữ chúng kín đáo. Trong bài viết này, chúng ta sẽ điểm qua 5 tiêu chuẩn đánh giá mà nhà tuyển dụng không muốn ứng viên biết.

Trong quá trình tìm việc làm đầu tiên, phỏng vấn là một bước không thể tránh khỏi. Tuy nhiên, nhiều fresher thường mắc phải những sai lầm đơn giản nhưng có thể gây ảnh hưởng đến kết quả phỏng vấn của mình. Trong bài viết này, chúng ta sẽ tìm hiểu về 3 lỗi phổ biến mà fresher thường mắc trong lần đầu phỏng vấn.

Trong quá trình phỏng vấn, ứng viên thường được đánh giá dựa trên nhiều yếu tố khác nhau, bao gồm kinh nghiệm, kỹ năng, tư duy và tính cách. Có 3 công thức trả lời phỏng vấn giúp bạn trả lời hiệu quả ghi điểm hơn trong mắt nhà tuyển dụng đó là SHARE, STAR và PAR. Trong bài viết này, cùng VietnamWorks tìm hiểu về các công thức này và cách áp dụng chúng trong phỏng vấn nhé!

Các Fresher mới ra trường thường đối mặt với nhiều thách thức khi bắt đầu làm việc. Ngoài những kỹ năng chuyên môn cần thiết, các kỹ năng mềm cũng đóng vai trò quan trọng trong việc xây dựng sự nghiệp. Trong bài viết này, chúng ta sẽ cùng tìm hiểu về 5 kỹ năng mềm mà sinh viên mới ra trường cần phải nắm ngay trước thềm 2024 nhé.