Trong một thế giới doanh nghiệp đang thay đổi nhanh chóng, việc tìm kiếm và giữ chân nhân viên phù hợp không chỉ dừng lại ở kỹ năng chuyên môn. Thay vào đó, sự phù…

Trong một thế giới ngày nay, sự linh hoạt và sự đa dạng trở thành nguyên tắc cốt lõi trong cuộc sống và công việc. Và một xu hướng đang nổi lên mạnh mẽ và…

Những thách thức trong quản lý nhân sự ngày nay không chỉ đến từ những khía cạnh truyền thống, mà còn xuất phát từ sự thay đổi nhanh chóng và đôi khi đột ngột của…

Thị trường biến động, kinh tế suy thoái là những thách thức mà bất kỳ doanh nghiệp nào cũng phải đối mặt. Trong bối cảnh đó, nhiều doanh nghiệp buộc phải cắt giảm chi phí…

Giới trẻ ngày nay đang ồ ạt tìm kiếm những công việc được gọi là "Lazy girl job" - những công việc tưởng chừng "nhàn hạ" với mức lương tốt và thời gian linh hoạt.…

Trong thời đại hiện đại, môi trường làm việc đang chuyển đổi với những xu hướng quản lý mới, và một trong những phong cách quản lý độc đáo và ngày càng được đánh giá…

Trong thời đại VUCA, mọi thứ diễn ra mang theo nhiều biến số khó đoán định, đi cùng với đó là sự xuất hiện của Trí tuệ nhân tạo (A.I). Điều này khiến cho các…

Truyền thông nội bộ là một phần quan trọng của bất kỳ doanh nghiệp nào. Nó giúp kết nối nhân viên với nhau và với tổ chức của họ. Trong những năm gần đây, truyền…

Bạn biết không, trong năm 2023, hơn 80% doanh nghiệp đã tích hợp công nghệ vào quy trình quản lý nhân sự. Điều này không chỉ giúp tối ưu hóa hiệu suất quản lý nhân…

Năm 2023 dần kết thúc và chúng ta đang chuẩn bị bước sang một năm mới, đây cũng là thời điểm thích hợp để hướng tầm nhìn về tương lai và vạch ra những xu…

Năm 2023 là một năm đầy thách thức đối với các nhà quản lý nhân sự (HR). Kinh tế toàn cầu tiếp tục phục hồi sau đại dịch COVID-19, nhưng vẫn còn nhiều bất ổn.…

Báo cáo lương chi tiết 23 ngành hàng và thị trường lao động của Navigos Group vừa công bố cho biết, mặc dù có những biến động trong thị trường tuyển dụng vừa qua, 59,1%…