HR cần biết gì về "Shift Shock" - nguyên nhân số 1 khiến nhân sự Gen Z rời đi

Những thách thức trong quản lý nhân sự ngày nay không chỉ đến từ những khía cạnh truyền thống, mà còn xuất phát từ sự thay đổi nhanh chóng và đôi khi đột ngột của thế giới công việc. Trong bối cảnh này, "Shift Shock" đã nổi lên như một yếu tố chính khiến nhân sự thế hệ...

"Low-cost Benefits": đừng để kinh tế khó khăn ngăn cản doanh nghiệp "yêu thươ...

Thị trường biến động, kinh tế suy thoái là những thách thức mà bất kỳ doanh nghiệp nào cũng phải đối mặt. Trong bối cảnh đó,...

Lý giải xu hướng "Lazy Girl Job" đang khiến người trẻ ưa chuộng

Giới trẻ ngày nay đang ồ ạt tìm kiếm những công việc được gọi là "Lazy girl job" - những công việc tưởng chừng "nhàn hạ"...

“Quietly Managing” - xu hướng quản lý mới mà nhân viên yêu thích

Trong thời đại hiện đại, môi trường làm việc đang chuyển đổi với những xu hướng quản lý mới, và một trong những phong cách quản...

[Webinar Recap] ỨNG DỤNG TÂM LÝ HỌC VÀO TUYỂN DỤNG VÀ GIỮ CHÂN NHÂN TÀI TRONG...

Trong thời đại VUCA, mọi thứ diễn ra mang theo nhiều biến số khó đoán định, đi cùng với đó là sự xuất hiện của Trí...

adsads

Truyền thông nội bộ là một phần quan trọng của bất kỳ doanh nghiệp nào. Nó giúp kết nối nhân viên với nhau và với tổ chức của họ. Trong những năm gần đây, truyền…

Bạn biết không, trong năm 2023, hơn 80% doanh nghiệp đã tích hợp công nghệ vào quy trình quản lý nhân sự. Điều này không chỉ giúp tối ưu hóa hiệu suất quản lý nhân…

Năm 2023 dần kết thúc và chúng ta đang chuẩn bị bước sang một năm mới, đây cũng là thời điểm thích hợp để hướng tầm nhìn về tương lai và vạch ra những xu…

Năm 2023 là một năm đầy thách thức đối với các nhà quản lý nhân sự (HR). Kinh tế toàn cầu tiếp tục phục hồi sau đại dịch COVID-19, nhưng vẫn còn nhiều bất ổn.…

Frame 99 (1)

Báo cáo lương chi tiết 23 ngành hàng và thị trường lao động của Navigos Group vừa công bố cho biết, mặc dù có những biến động trong thị trường tuyển dụng vừa qua, 59,1%…

Cân bằng công việc và cuộc sống, sếp quản lý trực tiếp là hai trong năm yếu tố tác động nhiều đến quyết định thôi việc của lao động, theo khảo sát của Navigos.

adsads

Hạnh phúc của nhân viên không phải là một điều đơn giản để đạt được. Nó phụ thuộc vào nhiều yếu tố khác nhau, trong đó có một yếu tố quan trọng mà nhiều người…

Bạn đã từng trải qua cảm giác của sự cô đơn, buồn chán, thiếu động lực và cảm thấy công việc không mang lại ý nghĩa? Đừng lo lắng, bạn không phải là người duy…

Nếu như Quiet Quitting (Sự nghỉ việc thầm lặng) là một thuật ngữ trở nên khá phổ biến sau đại dịch, thì Quiet Thriving xuất hiện và trở thành một trào lưu công sở mới…

Trong thời đại cạnh tranh khốc liệt như hiện nay, các doanh nghiệp không chỉ cần tập trung vào phát triển sản phẩm/dịch vụ, mà còn cần quan tâm đến việc xây dựng môi trường…

Navigos Group cùng VietnamWorks vừa đánh dấu một cột mốc quan trọng với việc giành được giải thưởng Doanh nghiệp Xuất sắc & Bền vững Châu Á năm 2023, hạng mục Sáng kiến vì cộng…

Trong những năm gần đây, TikTok đã trở thành một nền tảng truyền thông xã hội phổ biến, đặc biệt là đối với thế hệ Gen Y và Gen Z. Theo thống kê của Statista,…

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.email subscribers