adsads
Luxoft Vietnam 1200x674 1
Lượt Xem 432

Luxoft, công ty công nghệ thuộc tập đoàn DXC, (NYSE: DXC), là một công ty kỹ thuật phần mềm và chiến lược kỹ thuật số toàn cầu cung cấp các giải pháp công nghệ nhằm thúc đẩy sự thay đổi kinh doanh cho khách hàng trên toàn thế giới. Luxoft Việt Nam là một trong những trung tâm phát triển và phân phối giải pháp phần mềm toàn cầu của Luxoft và là đại diện đầu tiên của tập đoàn tại khu vực Châu Á. Tại Luxoft Việt Nam, chúng tôi nổi tiếng với chuyên môn vững vàng và lịch sử lâu đời trong việc hỗ trợ khách hàng trong các lĩnh vực Hàng không, Ô tô, Ngân hàng và Thị trường Vốn. Chúng tôi đang phát triển nhanh chóng đội ngũ kĩ sư tại Việt Nam, để hỗ trợ nhu cầu ngày càng cao của khách hàng toàn cầu trong các ngành công nghiệp.

Các mảng giải pháp phần mềm của Luxoft Việt Nam trong lĩnh vực ngân hàng và thị trường vốn: giải pháp EarlyResolution, giải pháp quản lý cho vay và thanh toán cũng như chuyển đổi nền tảng ngân hàng kỹ thuật số.

Các mảng giải pháp phần mềm của Luxoft Việt Nam trong lĩnh vực ô tô: buồng lái kỹ thuật số (digital cockpit), hệ thống kết nối xe (connected mobility), hệ thống hỗ trợ lái (ADAS), kiểm định và xác nhận chất lượng hệ thống (system verification and validation).

5 điều dưới đây sẽ giúp bạn hiểu rõ lí do vì sao Luxoft được 2 tổ chức uy tín là #GreatPlacetoWork and #HRAsia- Best companies to work for in Asia 2022 vinh danh là nơi có “môi trường làm việc lí tưởng” dành cho các kỹ sư tài năng:

1. Con người là tài sản giá trị

Luxoft People

Tại Luxoft, mỗi nhân viên chính là “vũ khí bí mật’ tạo nên thành công của tập thể và 20,000+ nhân viên trên toàn thế giới là minh chứng rõ ràng cho sức mạnh và sự phát triển của Luxoft đến thời điểm hiện tai. 

2. Khách hàng là niềm tự hào 

Được làm việc trong các dự án với các khách hàng tên tuổi thuộc danh sách Fortune 500 có phải là mơ ước của bạn? Và điều đó chính là hiện thực hàng ngày tại Luxoft. 

Chúng tôi là đối tác chiến lược cho rất nhiều khách hàng hàng đầu trong lĩnh Ô tô (Automotive) và Tài chính (Banking and capital markets). Đây sẽ là cơ hội tuyệt vời cho các bạn tiếp cận với với các công nghệ hiện đại. 

3. Môi trường đa văn hóa và hội nhập được thúc đẩy

Tại Luxoft, chúng tôi tạo ra văn hóa hội nhập mà trong đó mọi hình thức của sự đa dạng đều được xem là giá trị thực sự của công ty. Bất kể bạn là ai, xuất thân như thế nào, bạn đều được chào đón tại đại gia đình Luxoft, nếu như bạn chung niềm đam mê về công nghệ như chúng tôi. 

4. Cơ hội việc làm toàn cầu 

Chương trình Internal Mobility của chúng tôi giúp bạn có cơ hội được luân chuyển giữa các dự án và các khách hàng giúp bạn có thêm nhiều trải nghiệm mới mẻ tại nhiều quốc gia khác nhau trong cùng Luxoft. 

Đây cũng là 1 trong những phúc lợi mà Luxoft với vị thế là tập đoàn công nghệ toàn cầu, hiện diện ở 6 châu lục khác nhau, tự hào mang đến cho bạn. 

5. Chương trình đào tạo và phát triển 

Luxoft HR Asia

Luxoft xây dựng Trung tâm đào tạo với quy mô lớn với hơn 75,000 ebooks, videos và webinars và hơn 6,500 khóa học online dành cho nhân viên cùng với nhiều khóa học đào tạo chứng chỉ. 

Chúng tôi còn chú trọng về phát triển và nâng cao tiếng Anh cho nhân viên của mình thông qua các khóa đào tạo, câu lạc bộ tiếng Anh, làm hành trang vững chãi cho bạn khi có cơ hội được làm việc tại nước ngoài. 

Bạn còn chần chờ gì nữa? Hãy cùng tham gia với Luxoft hôm nay và tạo bệ phóng vững chắc cho sự nghiệp ngày mai! Luxoft đang chào đón bạn!

— HR Insider —
VietnamWorks – Website tuyển dụng trực tuyến số 1 Việt Nam

adsads
Bài Viết Liên Quan

Viết CV chuẩn JD: Bí quyết được HR chọn phỏng vấn bạn thay vì đối thủ

Bạn có bao giờ rơi vào tình huống CV của bạn rất đầy đủ, liệt kê mọi công việc từng làm, nhưng gửi đi mãi mà chẳng nhận được hồi âm? Hay tệ hơn là nhà tuyển dụng xem CV xong thẳng thừng từ chối, dù bạn thấy mình hoàn toàn đáp ứng được công việc?

8 1200x900 2

Những thời điểm vàng để chuyển việc trong năm, bạn đã biết?

Không phải lúc nào chúng ta cũng tìm được công việc như ý ngay từ đầu, nhiều lúc chuyển việc mới chính là sự lựa chọn tốt nhất. Tuy nhiên, nhu cầu tuyển dụng của các công ty luôn lên xuống thất thường nhất là trong thời điểm kinh tế khó khăn như hiện nay. Trong một năm, sẽ có những lúc các công ty ồ ạt tuyển dụng, nhưng có lúc lại chẳng tuyển dụng vị trí nào. Nhảy việc nhầm mùa tuyển dụng sẽ khiến bạn chật vật tìm việc, thậm chí tình trạng này còn kéo dài đến cả tháng trời.

Tìm việc lợi thế sau Tết từ con số 0 với 5 bí quyết sau

Sau Tết là thời điểm “cánh cửa tuyển dụng” mở rộng hơn bao giờ hết với hàng trăm cơ hội việc làm đa dạng. Song song đó là hàng nghìn ứng viên hối hả tìm việc sau Tết.

shutterstock 1992363941 1 scaled

Mẹo xây dựng kỹ năng đàm phán hiệu quả trong quá trình deal lương

“Deal lương” hay “Điêu lương”, tất cả đều phụ thuộc vào kỹ năng đàm phán của bạn với doanh nghiệp trong quá trình phỏng vấn. Không ít người lao động đã gặp khó khăn khi tiền lương không đáp ứng đúng với kỳ vọng và khả năng thực tế của họ. Bạn đang trăn trở về vấn đề này? Làm sao để xây dựng kỹ năng đàm phán hiệu quả trong quá trình deal lương?

Học được gì từ môi trường làm việc thiếu công bằng?

Bước ra xã hội đi làm, dù môi trường làm việc bất công thế nào thì bạn cũng buộc phải chấp nhận thực tế, hơn nữa còn phải chủ động thích ứng với hoàn cảnh. Thay vì để môi trường toxic ảnh hưởng tiêu cực đến sức khỏe tinh thần và hiệu suất công việc, hãy chú trọng đến những điều bạn học được từ môi trường làm việc thiếu công bằng. Đặc biệt, học từ nghịch cảnh và nỗ lực vượt lên nghịch cảnh giúp bạn mạnh hơn và phát triển bản thân toàn diện hơn.

Bài Viết Liên Quan

Viết CV chuẩn JD: Bí quyết được HR chọn phỏng vấn bạn thay vì đối thủ

Bạn có bao giờ rơi vào tình huống CV của bạn rất đầy đủ, liệt kê mọi công việc từng làm, nhưng gửi đi mãi mà chẳng nhận được hồi âm? Hay tệ hơn là nhà tuyển dụng xem CV xong thẳng thừng từ chối, dù bạn thấy mình hoàn toàn đáp ứng được công việc?

8 1200x900 2

Những thời điểm vàng để chuyển việc trong năm, bạn đã biết?

Không phải lúc nào chúng ta cũng tìm được công việc như ý ngay từ đầu, nhiều lúc chuyển việc mới chính là sự lựa chọn tốt nhất. Tuy nhiên, nhu cầu tuyển dụng của các công ty luôn lên xuống thất thường nhất là trong thời điểm kinh tế khó khăn như hiện nay. Trong một năm, sẽ có những lúc các công ty ồ ạt tuyển dụng, nhưng có lúc lại chẳng tuyển dụng vị trí nào. Nhảy việc nhầm mùa tuyển dụng sẽ khiến bạn chật vật tìm việc, thậm chí tình trạng này còn kéo dài đến cả tháng trời.

Tìm việc lợi thế sau Tết từ con số 0 với 5 bí quyết sau

Sau Tết là thời điểm “cánh cửa tuyển dụng” mở rộng hơn bao giờ hết với hàng trăm cơ hội việc làm đa dạng. Song song đó là hàng nghìn ứng viên hối hả tìm việc sau Tết.

shutterstock 1992363941 1 scaled

Mẹo xây dựng kỹ năng đàm phán hiệu quả trong quá trình deal lương

“Deal lương” hay “Điêu lương”, tất cả đều phụ thuộc vào kỹ năng đàm phán của bạn với doanh nghiệp trong quá trình phỏng vấn. Không ít người lao động đã gặp khó khăn khi tiền lương không đáp ứng đúng với kỳ vọng và khả năng thực tế của họ. Bạn đang trăn trở về vấn đề này? Làm sao để xây dựng kỹ năng đàm phán hiệu quả trong quá trình deal lương?

Học được gì từ môi trường làm việc thiếu công bằng?

Bước ra xã hội đi làm, dù môi trường làm việc bất công thế nào thì bạn cũng buộc phải chấp nhận thực tế, hơn nữa còn phải chủ động thích ứng với hoàn cảnh. Thay vì để môi trường toxic ảnh hưởng tiêu cực đến sức khỏe tinh thần và hiệu suất công việc, hãy chú trọng đến những điều bạn học được từ môi trường làm việc thiếu công bằng. Đặc biệt, học từ nghịch cảnh và nỗ lực vượt lên nghịch cảnh giúp bạn mạnh hơn và phát triển bản thân toàn diện hơn.

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.email subscribers