adsads
Lượt Xem 150

Mỗi người đều có cho mình một con đường riêng để đi trong cuộc sống. Và một phần quan trọng trong cuộc hành trình đó chính là xác định nghề nghiệp cho bản thân. Điều này không chỉ là một quyết định quan trọng mà còn là một cuộc hành trình tìm kiếm bản thân. Trong bài viết này, HR Insider sẽ chỉ ra các bước định hướng nghề nghiệp cho bản thân giúp bạn đạt được thành công trong sự nghiệp lẫn cuộc sống.

Bước 1 Xác định sở thích và sở trường của bản thân

Việc chọn lựa nghề nghiệp không chỉ là một quyết định đơn giản mà còn là một cuộc hành trình tìm kiếm bản thân. Để có hướng đi chính xác, việc xác định sở thích và sở trường của bản thân là bước khởi đầu quan trọng. Bạn có thể tự đặt câu hỏi:

  • Bạn có những điểm mạnh nào?
  • Sở thích của bạn là gì?
  • Hướng phát triển mà bạn mong muốn là gì?
  • Bạn ước muốn đạt được điều gì trong tương lai?

Việc lắng nghe mong muốn của bản thân sẽ giúp bạn chọn được ngành nghề phù hợp và tránh việc theo đuổi những xu hướng phổ biến mà không phù hợp với bản thân. Hiện nay, tỷ lệ thất nghiệp do chọn ngành nghề theo xu hướng là rất cao, lên đến 80%, một con số đáng lo ngại. Đây là một trong các bước định hướng nghề nghiệp cho bản thân mà bạn cần nhớ.

Xác định sở thích và sở trường của bản thân

Xác định sở thích và sở trường của bản thân

Bước 2 Tham khảo ý kiến gia đình hoặc người có kinh nghiệm

Trong trường hợp bạn cảm thấy mơ hồ về khả năng và định hướng nghề nghiệp của bản thân, việc tìm kiếm lời khuyên từ gia đình hoặc những người có kinh nghiệm là cách tốt nhất. Họ đã trải qua những thời kỳ tương tự và có thể hỗ trợ bạn trong việc chọn lựa ngành nghề phù hợp. Gia đình và nhà trường thường là nơi bạn nhận được sự giáo dục và tận tâm, vì vậy họ sẽ hiểu rõ tính cách và khả năng của bạn. Nhờ đó, họ có thể đưa ra những lời khuyên thực sự hữu ích để bạn có thể chọn lựa nghề nghiệp cho tương lai của mình.

Bước 3 Cân nhắc trước khi đưa ra lựa chọn

Nếu bạn đam mê một lĩnh vực cụ thể hoặc có ước mơ về một nghề nghiệp trong tương lai, đó là một điều tốt. Tuy nhiên, mỗi ngành nghề đều có yêu cầu và tính chất riêng biệt. Ví dụ, có những ngành đòi hỏi sức khỏe, ngoại hình hoặc kỹ năng giao tiếp. Do đó, việc tìm hiểu và cân nhắc kỹ lưỡng trước khi quyết định khám phá bản thân định hướng nghề nghiệp là rất quan trọng. Nếu bạn cảm thấy chưa đáp ứng được các tiêu chuẩn của ngành nghề mà bạn mong muốn, đừng lo lắng. Bạn vẫn có thời gian để học tập và trau dồi bản thân.

TẠO TÀI KHOẢN MỚI – MAY MẮN NHẬN VOUCHER 100K

THẢ GA HỌC E-LEARNING MIỄN PHÍ

Bước 4 Vượt qua những thách thức từ gia đình hoặc xã hội

Đây là một trog các bước định hướng nghề nghiệp cho bản thân mà bạn cần nắm. Trong thời đại công nghệ thông tin và truyền thông ngày nay, vẫn đang tồn tại những định kiến về lựa chọn nghề nghiệp của con cái trong một số gia đình. Do đó, khi đến lúc lựa chọn ngành nghề, các bạn cần có chính kiến riêng, không nên quá phụ thuộc vào gia đình hoặc những ý kiến từ bên ngoài. Tuy bạn có thể tham khảo kinh nghiệm, nhưng đừng bao giờ trao quyết định cuộc sống của mình cho người khác. Họ không thể sống thay bạn hoặc làm việc thay bạn trong công việc mà bạn đã lựa chọn. Điều quan trọng nhất là phải tự tin và kiên định với quyết định của chính mình, bởi đó mới là con đường dẫn đến sự thành công và hạnh phúc trong tương lai.

Bước 5 Tìm hiểu các ngành nghề trong xã hội

Một trong các bước định hướng nghề nghiệp cho bản thân chính là hãy tìm hiểu kỹ về các ngành nghề trong xã hội. Khám phá những công việc khác nhau, yêu cầu, cơ hội phát triểnxu hướng tương lai của từng ngành. Điều này giúp bạn có cái nhìn tổng quan và lựa chọn thông minh hơn.

Tìm hiểu các ngành nghề trong xã hội

Tìm hiểu các ngành nghề trong xã hội

Bước 6 Xác định điểm mạnh của bản thân

Hãy đặt cho bản thân những câu hỏi cụ thể và nghiêm túc trả lời để khám phá điểm mạnh và sở trường của mình:

  • Bạn thích và cảm thấy hứng thú với những hoạt động nào trong cuộc sống hàng ngày?
  • Khi bạn tham gia vào một nhiệm vụ, bạn thường thấy mình làm tốt nhất ở lĩnh vực nào?
  • Điều gì khiến bạn cảm thấy hài lòng và tự tin khi hoàn thành một công việc?
Xác định điểm mạnh của bản thân

Xác định điểm mạnh của bản thân

Bước 7 Liệt kê các yếu tố liên quan đến nghề nghiệp

Khi đã xác định được ngành nghề mục tiêu, hãy liệt kê những yếu tố liên quan đến nghề nghiệp bao gồm: mức lương, cơ hội thăng tiến, môi trường làm việc, tính linh hoạt và cân bằng công việc-gia đình. Hãy đánh giá những yếu tố này để đảm bảo rằng nghề nghiệp mà bạn chọn sẽ phù hợp với mong đợi và giá trị cá nhân của mình.

Bước 8 Phát triển các kỹ năng mềm quan trọng

Sau khi xác định ngành nghề tương lai và nhận ra những kỹ năng chuyên môn cần thiết cho ngành đó, bạn cũng cần phát triển kỹ năng mềm. Mặc dù kiến thức chuyên môn quan trọng, nhưng thực tế, 70% thành công trong công việc phụ thuộc vào kỹ năng mềm mà bạn có. Để làm điều này, bạn có thể đăng ký tham gia các khóa học về kỹ năng mềm hoặc tham gia vào các câu lạc bộ trong trường để học những kỹ năng như giải quyết vấn đề, thích nghi, giao tiếp, làm việc nhóm,.. Việc này sẽ giúp bạn trở thành một ứng viên cạnh tranh và đạt được thành công trong sự nghiệp của mình.

Bước 9 Khám phá và trải nghiệm

Để có trải nghiệm và khám phá bản thân, bạn có thể tìm kiếm công việc làm thêm trong thời gian còn là sinh viên để tích lũy kinh nghiệm. Không cần phải chọn công việc liên quan trực tiếp đến ngành nghề bạn đang theo đuổi; thay vào đó, bạn có thể chọn những công việc có tính va chạm với xã hội để có cái nhìn đa dạng về ngành nghề. Trải nghiệm những công việc và vị trí khác nhau sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về nghề nghiệp và khám phá bản thân mình. Điều này sẽ giúp bạn điều chỉnh định hướng tương lai một cách tối ưu.

Có thể thấy, việc định hướng nghề nghiệp cho bản thân không hề dễ dàng. Tuy nhiên, với các bước định hướng nghề nghiệp cho bản thân mà HR Insider bật mí trên đây sẽ giúp bạn xây dựng được một tương lai sự nghiệp thành công. Đừng quên chia sẻ bài viết nếu thấy hữu ích nhé!

— HR Insider —

VietnamWorks – Website tuyển dụng trực tuyến số 1 Việt Nam

adsads
Bài Viết Liên Quan

Segment là gì? Lợi ích và khám phá các loại Segmentation trong Marketing

Segment là công cụ quan trọng trong lĩnh vực marketing để nắm bắt và hiểu rõ hơn về khách hàng của mình. Áp dụng các...

Headcount là gì? Bí mật quản lý nguồn lực trong doanh nghiệp

Headcount không chỉ đóng vai trò trong việc đếm số lượng nhân viên mà còn là công cụ quản lý quan trọng giúp doanh nghiệp...

Sampling là gì? Khám phá vai trò của Sampling trong marketing

Thay vì chỉ đơn thuần mô tả hoặc quảng cáo trên các kênh truyền thông, Sampling cho phép người tiêu dùng có cơ hội trải...

Procurement là gì? Những kỹ năng quan trọng của một Procurement

Procurement là gì? Những kỹ năng cần có trong ngành nghề này là gì? Mọi thắc mắc sẽ được HR Insider giải đáp thông qua...

Executive là gì? Yêu cầu cần có cho vị trí Executive là gì?

Nhân viên ở vị trí Executive thường có kinh nghiệm làm việc lâu năm, sở hữu kiến thức chuyên sâu và đảm nhận các nhiệm...

Bài Viết Liên Quan

Segment là gì? Lợi ích và khám phá các loại Segmentation trong Marketing

Segment là công cụ quan trọng trong lĩnh vực marketing để nắm bắt và hiểu...

Headcount là gì? Bí mật quản lý nguồn lực trong doanh nghiệp

Headcount không chỉ đóng vai trò trong việc đếm số lượng nhân viên mà còn...

Sampling là gì? Khám phá vai trò của Sampling trong marketing

Thay vì chỉ đơn thuần mô tả hoặc quảng cáo trên các kênh truyền thông,...

Procurement là gì? Những kỹ năng quan trọng của một Procurement

Procurement là gì? Những kỹ năng cần có trong ngành nghề này là gì? Mọi...

Executive là gì? Yêu cầu cần có cho vị trí Executive là gì?

Nhân viên ở vị trí Executive thường có kinh nghiệm làm việc lâu năm, sở...

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.email subscribers