adsads
Cách sử dụng LinkedIn
Lượt Xem 69

Bạn muốn tận dụng tối đa mạng xã hội LinkedIn để phát triển sự nghiệp và mở rộng mạng lưới chuyên nghiệp của mình? Trong bài viết này, HR Insider sẽ bật mí cho bạn bí quyết và chiến lược cách sử dụng LinkedIn hiệu quả. Cùng theo dõi ngay!

Lựa chọn tiêu đề thật chuẩn xác

Đây là một trong cách sử dụng LinkedIn hiệu quả mà nhiều người không để ý đến. Tiêu đề trên LinkedIn không chỉ là một phần nằm dưới tên của bạn trên trang cá nhân. Nó còn có ý nghĩa sâu sắc như một loại “tuyên ngôn định vị” về bản thân bạn, phản ánh một cách ngắn gọn và rõ ràng nhất về đặc điểm và định hướng nghề nghiệp của bạn. Mỗi khi ai đó tìm kiếm tên của bạn, tiêu đề cũng sẽ xuất hiện cùng, là một phần quan trọng của việc quyết định liệu họ sẽ tiếp tục truy cập vào trang cá nhân của bạn hay không. Vì thế, việc chọn một tiêu đề thật sự nổi bật và đặc biệt là vô cùng quan trọng.

Lựa chọn tiêu đề thật chuẩn xác

Lựa chọn tiêu đề thật chuẩn xác

Theo sát mục tiêu nhất định

Nếu bạn đã có một mục tiêu nghề nghiệp rõ ràng cho bản thân, hãy tiếp tục đặt trọng tâm vào nó. Trong cách sử dụng LinkedIn như một công cụ để theo dõi những công ty mà bạn ấp ủ ước mơ và những cá nhân thành công trong ngành nghề mà bạn đang hướng đến. Bằng cách cập nhật thường xuyên thông tin về những đối tượng này, bạn sẽ tiếp cận được những thông tin quý giá về các tổ chức, lĩnh vực làm việc, từ đó giúp bạn tự tin hơn khi tham gia vào quá trình tuyển dụng trong tương lai.

Tìm kiếm, kết nối và mở rộng network

Trên LinkedIn, có nhiều mối quan hệ có thể giúp bạn tiến xa hơn trên con đường sự nghiệp. Đây là cách sử dụng linkedIn để tìm việc được nhiều ứng viên yêu thích. Nếu bạn là sinh viên, bạn có thể tận dụng cơ hội để kết nối với bạn bè, đồng học trong trường đại học của mình. Nếu bạn đã đi làm, LinkedIn sẽ giúp bạn tìm kiếm và kết nối với các đồng nghiệp, cấp trên trong công ty của mình. Đặc biệt, trong thời gian tìm kiếm việc làm, bạn nên theo dõi các bài đăng tuyển dụng từ bộ phận nhân sự hoặc từ các chuyên gia tuyển dụng trên LinkedIn để tăng cơ hội tìm được công việc mơ ước của mình. Đây là cách hiệu quả để mở rộng mạng lưới quan hệ và tạo ra những cơ hội mới trong sự nghiệp của bạn.

Tìm kiếm, kết nối và mở rộng network

Tìm kiếm, kết nối và mở rộng network

Tận dụng sự đề cử

Một trong những cách sử dụng LinkedIn hiệu quả chính là tính năng đề cử. Đây là một cách thông minh để tìm kiếm và kết nối với những mối quan hệ quan trọng cho sự nghiệp của bạn. Khi bạn muốn liên hệ với một người mới, bạn có thể nhờ một người bạn hoặc đồng nghiệp đã kết nối trước đó với họ.

Đơn giản chỉ cần truy cập vào trang cá nhân của người đó trên LinkedIn, sau đó nhấp vào mục “Gửi tin nhắn” và chọn “Nhận giới thiệu”. Nếu bạn và người mà bạn muốn liên hệ có một người quen chung trên LinkedIn, bạn sẽ được giới thiệu. Việc này giúp bạn tạo ra một mối quan hệ mới một cách tự nhiên và chất lượng, với sự tiến cử bản thân qua những lời nhận xét hoặc giới thiệu tốt từ người chung quen biết.

TẠO TÀI KHOẢN MỚI – MAY MẮN NHẬN VOUCHER 100K

THẢ GA HỌC E-LEARNING MIỄN PHÍ

Theo dõi nhà tuyển dụng tương lai

Để xác định người sếp tương lai của bạn, sử dụng công cụ “Advanced People Search” trên LinkedIn là một cách hiệu quả. Bạn chỉ cần nhấp vào “Advanced” gần ô tìm kiếm ở phía trên trang, sau đó nhập tên công ty mà bạn quan tâm. Hầu hết các nhà tuyển dụng mà bạn muốn liên hệ thường sẽ xuất hiện ở kết quả tìm kiếm thứ hai.

Khi bạn đã xác định được mục tiêu của mình, hãy tìm hiểu thêm về họ bằng cách xem thông tin cơ bản, các vấn đề mà họ quan tâm, và các nhóm mà họ tham gia trên LinkedIn. Việc hiểu biết trước về họ sẽ giúp bạn có lợi thế khi tham gia vào các cuộc phỏng vấn trong tương lai, bởi bạn có thể chứng tỏ sự quan tâm và sẵn sàng hòa nhập với môi trường làm việc của họ.

Học hỏi từ network của bạn

Trên nền tảng này, hầu hết các tài khoản đều thuộc về những chuyên gia trong nhiều lĩnh vực khác nhau. Bạn có thể học hỏi rất nhiều từ những người mà bạn đã kết nối, chẳng hạn như việc đọc các bài viết chia sẻ kinh nghiệm hoặc kiến thức chuyên ngành mà họ đăng tải. Nếu bạn cảm thấy hứng thú, bạn cũng có thể trực tiếp liên hệ với họ để trao đổi và hỏi về những vấn đề bạn quan tâm. Mặc dù việc này có thể không mất nhiều thời gian, nhưng lại mang lại rất nhiều kiến thức thực tiễn và bổ ích cho bạn. Đừng ngần ngại tận dụng nguồn lợi này để nâng cao kiến thức và kỹ năng của mình trong sự nghiệp và cuộc sống hàng ngày.

Học hỏi từ network của bạn

Học hỏi từ network của bạn

Cập nhật profile thường xuyên

Để duy trì sự thu hút và tạo ấn tượng tích cực với người khác trên LinkedIn, bạn cần thường xuyên cập nhật thông tin cá nhân trên hồ sơ của mình. Đồng thời, đăng tải các bài viết chia sẻ kinh nghiệm, kiến thức hoặc những sự kiện thú vị liên quan đến công việc mà bạn đã tham gia cũng là một cách hiệu quả để giữ cho hồ sơ của bạn luôn nổi bật và được chú ý. Việc này giúp cho mọi người cảm thấy rằng tài khoản của bạn vẫn hoạt động và luôn cập nhật. Điều này tạo ra sự tin cậy và thu hút sự quan tâm từ người khác, khiến họ cảm thấy thoải mái hơn khi liên hệ và giao tiếp với bạn.

Không quá chú trọng vào LinkedIn

LinkedIn không chỉ là một mạng xã hội giúp bạn kết nối với nhiều người trong các lĩnh vực khác nhau mà còn là một công cụ mạnh mẽ giúp bạn dễ dàng tìm kiếm việc làm hơn. Tuy nhiên, không nên quên rằng dù LinkedIn có thể là một phần quan trọng trong việc phát triển sự nghiệp của bạn, nó vẫn chỉ là một công cụ. Điều quan trọng nhất vẫn là năng lực, kiến thức và kỹ năng của bản thân. Vì vậy, hãy tập trung vào việc đầu tư và phát triển bản thân, đồng thời sử dụng LinkedIn như một công cụ hữu ích để hỗ trợ trong con đường phát triển sự nghiệp của bạn.

Biết cách sử dụng LinkedIn hiệu quả sẽ giúp bạn mở ra rất nhiều cơ hội trong sự nghiệp. Hãy tận dụng những chiến lược mà HR Insider chia sẻ trên đây để đạt được mục tiêu sự nghiệp của mình nhé. Chúc bạn thành công!

— HR Insider —

VietnamWorksWebsite tuyển dụng trực tuyến số 1 Việt Nam

adsads
Bài Viết Liên Quan

Segment là gì? Lợi ích và khám phá các loại Segmentation trong Marketing

Segment là công cụ quan trọng trong lĩnh vực marketing để nắm bắt và hiểu rõ hơn về khách hàng của mình. Áp dụng các...

Headcount là gì? Bí mật quản lý nguồn lực trong doanh nghiệp

Headcount không chỉ đóng vai trò trong việc đếm số lượng nhân viên mà còn là công cụ quản lý quan trọng giúp doanh nghiệp...

Sampling là gì? Khám phá vai trò của Sampling trong marketing

Thay vì chỉ đơn thuần mô tả hoặc quảng cáo trên các kênh truyền thông, Sampling cho phép người tiêu dùng có cơ hội trải...

Procurement là gì? Những kỹ năng quan trọng của một Procurement

Procurement là gì? Những kỹ năng cần có trong ngành nghề này là gì? Mọi thắc mắc sẽ được HR Insider giải đáp thông qua...

Executive là gì? Yêu cầu cần có cho vị trí Executive là gì?

Nhân viên ở vị trí Executive thường có kinh nghiệm làm việc lâu năm, sở hữu kiến thức chuyên sâu và đảm nhận các nhiệm...

Bài Viết Liên Quan

Segment là gì? Lợi ích và khám phá các loại Segmentation trong Marketing

Segment là công cụ quan trọng trong lĩnh vực marketing để nắm bắt và hiểu...

Headcount là gì? Bí mật quản lý nguồn lực trong doanh nghiệp

Headcount không chỉ đóng vai trò trong việc đếm số lượng nhân viên mà còn...

Sampling là gì? Khám phá vai trò của Sampling trong marketing

Thay vì chỉ đơn thuần mô tả hoặc quảng cáo trên các kênh truyền thông,...

Procurement là gì? Những kỹ năng quan trọng của một Procurement

Procurement là gì? Những kỹ năng cần có trong ngành nghề này là gì? Mọi...

Executive là gì? Yêu cầu cần có cho vị trí Executive là gì?

Nhân viên ở vị trí Executive thường có kinh nghiệm làm việc lâu năm, sở...

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.email subscribers