adsads
Cách tạo profile trên LinkedIn
Lượt Xem 122

LinkedIn đã trở thành một nền tảng mạng xã hội chuyên nghiệp có sức ảnh hưởng to lớn đối với việc tìm kiếm việc làm, quảng bá thương hiệu cá nhân hay doanh nghiệp. Vì vậy, bài viết hôm nay HR Insider sẽ bật mí cho bạn cách tạo profile trên LinkedIn thu hút cho cả nhà tuyển dụng và người tìm việc trên điện thoại và máy tính.

Lợi ích của việc tạo profile trên LinkedIn

LinkedIn được coi là công cụ quan trọng trong việc xây dựng mạng lưới chuyên nghiệp và tìm kiếm cơ hội việc làm cho bất kỳ ai. Tạo một profile trên LinkedIn giúp bạn:

  • Tạo dấu ấn cá nhân: LinkedIn cung cấp không gian để bạn giới thiệu bản thân, kỹ năng và thành tích của mình. Đây là cơ hội để bạn tạo dấu ấn cá nhân và thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng hoặc đối tác tiềm năng.
  • Xây dựng mạng lưới chuyên nghiệp: LinkedIn cho phép bạn kết nối với các chuyên gia, đồng nghiệp và nhà quản lý trong lĩnh vực của bạn. Điều này mở ra cơ hội mở rộng mạng lưới chuyên nghiệp và tìm kiếm thông tin, cơ hội hợp tác và tư vấn từ các người có kinh nghiệm.
  • Quảng bá thương hiệu cá nhân hoặc doanh nghiệp: LinkedIn cung cấp cho bạn một sân chơi để quảng bá thương hiệu cá nhân hoặc doanh nghiệp. Bạn có thể chia sẻ thông tin về sản phẩm, dịch vụ, thành tựu và giá trị mà bạn đem lại. Điều này giúp tăng khả năng được nhìn thấy và tạo sự tin tưởng từ đối tác và khách hàng.
Lợi ích của việc tạo profile trên LinkedIn

Lợi ích của việc tạo profile trên LinkedIn

Cách tạo profile trên LinkedIn cho doanh nghiệp, nhà tuyển dụng

Hướng dẫn nhanh

Cách tạo profile trên LinkedIn cho doanh nghiệp trên LinkedIn không phải là quá phức tạp nếu bạn tuân theo các bước sau:

  • Đăng nhập vào tài khoản LinkedIn của bạn.
  • Nhấn vào tab “Work” ở góc trên bên phải của trang chính.
  • Chọn “Create a Company Page” từ menu xuống.
  • Chọn loại hình doanh nghiệp phù hợp với doanh nghiệp của bạn.
  • Điền các thông tin cơ bản về công ty của bạn như tên, địa chỉ, lĩnh vực hoạt động,..
  • Tích chọn đồng ý các điều khoản và điều kiện của LinkedIn.
  • Nhấn nút “Create page” để hoàn tất quy trình.
  • Chọn ảnh đại diện và ảnh bìa để tạo điểm nhấn cho trang doanh nghiệp của bạn.
Cách tạo profile trên LinkedIn cho doanh nghiệp, nhà tuyển dụng

Cách tạo profile trên LinkedIn cho doanh nghiệp, nhà tuyển dụng

Hướng dẫn chi tiết

Nếu bạn muốn biết thêm chi tiết về cách tạo profile trên LinkedIn cho doanh nghiệp hay nhà tuyển dụng, hãy làm theo các bước sau:

  • Bước 1: Bạn cần đăng nhập vào tài khoản LinkedIn của mình. Nếu bạn chưa có tài khoản, hãy đăng ký một tài khoản mới.
  • Bước 2: Sau khi đăng nhập, điều hướng đến tab “Work” ở góc trên bên phải của trang chính.
  • Bước 3: Trong menu drop-down, chọn “Create a Company Page”.
  • Bước 4: Tiếp theo, bạn sẽ được yêu cầu chọn loại hình doanh nghiệp phù hợp với công ty của bạn. Các lựa chọn bao gồm:
    • Small business: dành cho doanh nghiệp có từ 200 nhân viên trở xuống.
    • Medium to large business: dành cho doanh nghiệp có trên 200 nhân viên.
    • Showcase page: liên kết với một trang LinkedIn đã có.
    • Education institution: dành cho trường học.
  • Bước 5: Tiếp theo, điền các thông tin cơ bản về công ty của bạn như tên, địa chỉ, lĩnh vực hoạt động, v.v.
  • Bước 6: Tích chọn đồng ý các điều khoản và điều kiện của LinkedIn.
  • Bước 7: Nhấn nút “Create page” để hoàn tất quy trình.
  • Bước 8: Cuối cùng, chọn ảnh đại diện và ảnh bìa để tạo điểm nhấn cho trang doanh nghiệp của bạn.

TẠO TÀI KHOẢN MỚI – MAY MẮN NHẬN VOUCHER 100K

THẢ GA HỌC E-LEARNING MIỄN PHÍ

Cách tạo Profile trên LinkedIn cho người tìm việc

Trên máy tính

Cách LinkedIn cho sinh viên tìm việc làm thêm có thể được thực hiện dễ dàng trên máy tính qua các bước sau:

  • Bước 1: Bạn đăng nhập vào tài khoản LinkedIn của mình.
  • Bước 2: Tại giao diện chính, bạn nhấn vào biểu tượng tài khoản cá nhân ở góc trên bên phải của trang.
  • Bước 3: Sau đó, nhấn chọn “Add profile section” để bắt đầu tạo CV online trên LinkedIn.
  • Bước 4: Chọn ảnh đại diện và ảnh bìa cho CV của bạn. Đảm bảo chọn những hình ảnh chuyên nghiệp và thu hút.
  • Bước 5: Kiểm tra lại các thông tin mà bạn đã nhập và lựa chọn chia sẻ CV online nếu muốn.
Cách tạo Profile trên LinkedIn cho người tìm việc

Cách tạo Profile trên LinkedIn cho người tìm việc

Trên điện thoại

Dưới đây là cách tạo profile trên LinkedIn trên điện thoại di động:

  • Bước 1: Mở ứng dụng LinkedIn và đăng nhập vào tài khoản của bạn.
  • Bước 2: Nhấn chọn biểu tượng trang cá nhân ở góc trái phía trên màn hình.
  • Bước 3: Tiếp theo, bạn chọn “View Profile”.
  • Bước 4: Sau đó, nhấn chọn biểu tượng dấu cộng để bắt đầu chỉnh sửa CV online.
  • Bước 5: Tại đây, bạn cần điền các thông tin cần thiết để thu hút nhà tuyển dụng tương tự như khi tạo trên máy tính.
  • Bước 6: Chọn ảnh đại diện và ảnh bìa cho CV của bạn, đảm bảo chúng phản ánh được bản thân và mục tiêu nghề nghiệp của bạn.
  • Bước 7: Kiểm tra lại các thông tin mà bạn đã nhập và lựa chọn chia sẻ CV online nếu muốn.

Với những bước đơn giản trên, bạn sẽ có thể tạo ra một profile chuyên nghiệp và thu hút sự chú ý từ nhà tuyển dụng trên LinkedIn, dù bạn đang sử dụng máy tính hay điện thoại di động.

Hy vọng rằng qua bài viết này, HR Insider đã giúp bạn biết cách tạo profile trên LinkedIn một cách dễ hiểu cho doanh nghiệp và cá nhân. Chúc bạn thao tác thành công và đừng quên chia sẻ bài viết nếu hữu ích nhé!

— HR Insider —

VietnamWorksWebsite tuyển dụng trực tuyến số 1 Việt Nam

adsads
Bài Viết Liên Quan

Segment là gì? Lợi ích và khám phá các loại Segmentation trong Marketing

Segment là công cụ quan trọng trong lĩnh vực marketing để nắm bắt và hiểu rõ hơn về khách hàng của mình. Áp dụng các...

Headcount là gì? Bí mật quản lý nguồn lực trong doanh nghiệp

Headcount không chỉ đóng vai trò trong việc đếm số lượng nhân viên mà còn là công cụ quản lý quan trọng giúp doanh nghiệp...

Sampling là gì? Khám phá vai trò của Sampling trong marketing

Thay vì chỉ đơn thuần mô tả hoặc quảng cáo trên các kênh truyền thông, Sampling cho phép người tiêu dùng có cơ hội trải...

Procurement là gì? Những kỹ năng quan trọng của một Procurement

Procurement là gì? Những kỹ năng cần có trong ngành nghề này là gì? Mọi thắc mắc sẽ được HR Insider giải đáp thông qua...

Executive là gì? Yêu cầu cần có cho vị trí Executive là gì?

Nhân viên ở vị trí Executive thường có kinh nghiệm làm việc lâu năm, sở hữu kiến thức chuyên sâu và đảm nhận các nhiệm...

Bài Viết Liên Quan

Segment là gì? Lợi ích và khám phá các loại Segmentation trong Marketing

Segment là công cụ quan trọng trong lĩnh vực marketing để nắm bắt và hiểu...

Headcount là gì? Bí mật quản lý nguồn lực trong doanh nghiệp

Headcount không chỉ đóng vai trò trong việc đếm số lượng nhân viên mà còn...

Sampling là gì? Khám phá vai trò của Sampling trong marketing

Thay vì chỉ đơn thuần mô tả hoặc quảng cáo trên các kênh truyền thông,...

Procurement là gì? Những kỹ năng quan trọng của một Procurement

Procurement là gì? Những kỹ năng cần có trong ngành nghề này là gì? Mọi...

Executive là gì? Yêu cầu cần có cho vị trí Executive là gì?

Nhân viên ở vị trí Executive thường có kinh nghiệm làm việc lâu năm, sở...

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.email subscribers