adsads
cong thuc thanh cong bi mat tu nhung bac thay xay dung thuong hieu ca nhan 3
Lượt Xem 3 K

Xây dựng thương hiệu cá nhân nói ngắn gọn là thể hiện cho các nhà tuyển dụng, khách hàng tiềm năng và tất cả mọi người bạn là ai và bạn đại diện cho những giá trị gì. Và việc học hỏi từ những tấm gương thành công là một cách thông minh để bắt đầu xây dựng thương hiệu cá nhân của bạn. 2 tấm gương dưới đây sẽ chỉ ra cho bạn thấy những công thức hữu hiệu trong cách những bậc thầy này xây dựng thương hiệu cá nhân của họ.

 

Nội Dung Bài Viết

Darren Hardy

Darren Hardy là một chuyên gia trong lĩnh vực này, và anh ấy đã áp dụng rất sáng tạo một trong những nguyên tắc cơ bản của xây dựng thương hiệu cá nhân, đó là tạo ra những hình ảnh trực quan ấn tượng. Nếu bạn vào trang web của Darren (www.darrenhardy.com/) thì điều đầu tiên bạn cảm thấy ấn tượng không phải là kinh nghiệm chuyên môn hay các cuốn sách mà anh đã từng viết, thay vào đó là những hình ảnh trên website. Darren xuất hiện vừa chuyên nghiệp như một tác giả, diễn giả lão làng, vừa gần gũi như một người thân trong gia đình. Có thể nói việc đầu tư về mặt thiết kế sẽ thu hút được sự chú ý của người theo dõi, cũng như tạo nét nổi bật so với đối thủ.

 

Marie Forleo

Ở một khía cạnh khác, sự thành công trong xây dựng thương hiệu cá nhân của Marie Forleo đến từ việc chọn lọc nội dung rất gần gũi và thực tế, cách truyền tải nội dung qua câu chữ và hình ảnh đơn giản và dễ hiểu (www.marieforleo.com/) Cách diễn đạt và dùng từ của Marie thể hiện một nét rất riêng của cô mà người theo dõi không lẫn vào đâu được. Khi bạn xây dựng thương hiệu cá nhân, nghĩa là bạn thật sự tạo dựng thương hiệu của chính mình, chứ không phải cố gắng thay đổi để trở thành một ai đó khác không phải là bạn. Không thật sự quan trọng rằng bạn đã đạt đươc bao nhiêu thành tựu, hay chỉ là một người mới bắt đầu sự nghiệp, miễn sao bạn tạo được chất riêng của mình thì bạn sẽ không bao giờ bị lu mờ so với đối thủ. Nghe có vẻ hơi lý thuyết, nhưng thật sự giữ được những nét độc đáo và giá trị của chính mình là chìa khóa cho xây dựng thương hiệu cá nhân thành công.

 

 

Get The Edge – Workshop on Career Coaching and Personal Branding
Đến với workshop, bạn sẽ

. hiểu rõ về quy trình xây dựng thương hiệu của doanh nghiệp và cách họ thu hút và giữ nhân tài,

. ứng dụng lợi thế đòn bẩy thể hiện kĩ năng và kinh nghiệm nghề nghiệp trên các kênh truyền thông,

. có những lời khuyên về cách tương tác trực tiếp với các cộng đồng để mở rộng các mối quan hệ, cập nhật cũng như tìm kiếm cơ hội việc làm mới.

 

Thời gian: 8.00 – 12.00, ngày 25/11/2015

Địa điểm: Khách sạn Equatorial Saigon, 242 Trần Bình Trọng, quận 5, TP.HCM

 

ĐĂNG KÝ THAM DỰ

– HR Insider / VietnamWorks –

adsads
Bài Viết Liên Quan

Thực trạng nhân sự và tuyển dụng ngành Công nghệ Thông tin trong làn sóng Trí tuệ Nhân tạo giai đoạn 2024-2025

Thành phố Hồ Chí Minh, ngày 07 tháng 10 năm 2024 – VietnamWorks inTECH - thương hiệu việc làm & tuyển dụng ngành Công Nghệ Thông Tin (CNTT),...

Được HR hỏi ''Em nghĩ thế nào về Sếp cũ?'', người EQ cao trả lời thế này là được trải thảm mời về

“Lý do em nghỉ việc ở công ty cũ là gì?” là thường rồi. Nay nhiều HR còn làm khó ứng viên với câu hỏi...

Tháng 10 - Top những cung hoàng đạo “khó chịu vô cùng” gọi tên: Xử Nữ, Bạch Dương, Ma Kết

“Khó chịu vô cùng” khi phải gọi tên TOP 3 cung hoàng đạo khó tính nhất tháng 10 trong bài viết dưới đây. Cùng VietnamWorks...

Chọn giữ ghế: Khi "ma cũ" ngầm chống lại sự đổi mới từ "ma mới"

Sợ bị “soán ngôi” chiếc ghế của mình và muốn thị uy quyền lực nên nhiều “ma cũ” luôn tìm cách chống lại sự đổi...

Giải toả áp lực bằng thiền, trào lưu mới giúp dân văn phòng chữa lành sau nhiều trận "bão lòng"

Sau trào lưu “du lịch để chữa lành”, dân văn phòng lại rầm rộ tìm đến trào lưu “thiền định để chữa lành”. Thiền không...

Bài Viết Liên Quan

Thực trạng nhân sự và tuyển dụng ngành Công nghệ Thông tin trong làn sóng Trí tuệ Nhân tạo giai đoạn 2024-2025

Thành phố Hồ Chí Minh, ngày 07 tháng 10 năm 2024 – VietnamWorks inTECH - thương hiệu việc...

Tháng 10 - Top những cung hoàng đạo “khó chịu vô cùng” gọi tên: Xử Nữ, Bạch Dương, Ma Kết

“Khó chịu vô cùng” khi phải gọi tên TOP 3 cung hoàng đạo khó tính...

Chọn giữ ghế: Khi "ma cũ" ngầm chống lại sự đổi mới từ "ma mới"

Sợ bị “soán ngôi” chiếc ghế của mình và muốn thị uy quyền lực nên...

Giải toả áp lực bằng thiền, trào lưu mới giúp dân văn phòng chữa lành sau nhiều trận "bão lòng"

Sau trào lưu “du lịch để chữa lành”, dân văn phòng lại rầm rộ tìm...

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.email subscribers