Dân công sở à, bạn đã biết kiểm soát bản thân tại nơi làm việc hay chưa?
Lượt Xem 3 K

Nhiều bạn trẻ than vãn, tại sao đi làm mà cứ phải thực hiện quy tắc nọ nội quy kia. Họ thực sự đang chưa thấy được tầm quan trọng của tính kỷ luật. Vừa là để rèn giũa con người, vừa là để chúng ta cống hiến hết mình cho công việc.

Làm tốt các quy định không hề đơn giản chút nào, đầu tiên chính bạn nên biết kiểm soát bản thân. Ai cũng có những ham muốn, những xao nhãng, nhưng chúng ta buộc phải vượt qua. Dưới đây chính là những cảnh giới đặc biệt của việc biết kiểm soát bản thân (self-control) khi làm việc mà bất cứ ai cũng cần học hỏi!

 

1. Không trả lời các tin nhắn ngoài công việc

Dân công sở à, bạn đã biết kiểm soát bản thân tại nơi làm việc hay chưa?

Đang trong giờ làm việc, tin nhắn Messenger nhảy liên tục nhưng bạn nhất quyết không ấn vào trả lời. Dẫu bạn bè có đang bàn tán sôi nổi về một chủ đề gì đó, dẫu người yêu có nhắn tin rủ tối nay đi chơi thì việc trước mắt là hoàn thành báo cáo đi nhé!

 

2. Chú ý đến tình trạng sức khỏe của bản thân

Bạn đã bỏ các chất kích thích để sinh hoạt điều độ và làm việc khỏe mạnh. Tâm trí bạn lôi kéo dùng chúng, nhưng lý trí đã giữ bạn làm điều đúng đắn. Dân công sở thường dùng cafe để tỉnh táo, hoặc hút điếu thuốc sau khi bị sếp khiển trách nhằm giải tỏa, nhưng việc lạm dụng chúng thì sẽ gây hậu quả xấu về sau. Tốt hơn hết là hãy cố ngủ trưa tầm 10 – 15 phút và giữ cho mình tâm trạng tích cực nhất có thể.

 

3. Biết ưu tiên cho các công việc quan trọng

Dân công sở à, bạn đã biết kiểm soát bản thân tại nơi làm việc hay chưa?

Khi bạn có khá nhiều cuộc hẹn đi chơi thì bạn cần tập trung cao độ vào công việc để tránh mọi sự mất tập trung có thể xảy ra. Đứng giữa sự lựa chọn công việc và các cuộc vui, thì bạn cần lý trí để biết điều gì quan trọng hơn với mình.

 

4. Điều chỉnh thời gian cho việc giải trí tại văn phòng

Bạn để bản thân tránh xa khỏi việc xem những video ngẫu nhiên trên YouTub, chơi game hay tán gẫu  trong hàng tiếng đồng hồ bởi vì việc này có thể ảnh hưởng đến thời gian làm việc của bạn. Khi căng thẳng, bạn vẫn có thể dành 10 – 15 phút cho việc xem video hay trò chuyện để có thể giải tỏa nhưng sau đó hãy nhớ rằng điều quan trọng là bạn cần tập trung cho công việc và phải dừng việc tốn quá nhiều thời gian cho việc giải trí nhé!

 

5. Không để thời tiết ảnh hưởng đến việc đi làm

Dân công sở à, bạn đã biết kiểm soát bản thân tại nơi làm việc hay chưa?

Đó là một buổi sáng lạnh căm hay những khi có mưa nhưng bạn quyết tâm dậy đến công ty thay vì nằm mãi trong chăn ấm. Mặc dù với thời tiết như vậy bạn dễ cảm thấy uể oải và không muốn đi làm nhưng hãy nhớ đến trách nhiệm của bản thân với công việc để có thêm động lực đi làm!

Người ta thường nói, nếu bạn học được cách kiểm soát bản thân, bạn có thể làm tốt bất cứ điều gì. Quả thật, trên thế giới đã có người Nhật Bản làm theo đúng quy tắc này. Họ cực kỳ tôn trọng tính kỷ luật và không ngừng trau dồi tính tự giác của bản thân để thích nghi được với mọi công việc. 

 

— HR Insider/ Theo afamily —
VietnamWorks – Website tuyển dụng trực tuyến số 1 Việt Nam

Bài Viết Liên Quan

Tính nhanh: Là F0, bạn được nhận bao nhiêu tiền BHXH?

Tính nhanh: Là F0, bạn được nhận bao nhiêu tiền BHXH?

Ngoài việc thắc mắc về thủ tục hưởng bảo hiểm xã hội (BHXH), không ít F0 cũng tò mò về số tiền chế độ ốm đau của mình. Vậy theo quy định, F0 được nhận bao nhiêu tiền BHXH?

Bị công ty đuổi việc do mắc Covid-19, phải làm gì?

Bị công ty đuổi việc do mắc Covid-19, phải làm gì?

Lợi dụng tình trạng dịch bệnh, nhiều công ty đã ký quyết định cho nghỉ việc đối với những người lao động bị nhiễm Covid-19 nhằm cắt giảm nhân sự. Vậy khi bị công ty đuổi việc do mắc Covid-19, người lao động phải làm sao?

Chính sách mới về lao động, tiền lương có hiệu lực tháng 3/2022

Chính sách mới về lao động, tiền lương có hiệu lực tháng 3/2022

Tháng 3 tới là thời điểm có hiệu lực của hàng loạt các Thông tư liên quan đến chính sách về lao động, tiền lương. Dưới đây là tổng hợp những quy định mới đáng chú ý nhất.

Cách tính, cách nhận tiền dưỡng sức sau sinh

Bên cạnh việc nghỉ làm, lao động nữ còn được nhận một khoản tiền cho những ngày nghỉ dưỡng sức sau sinh. Tuy nhiên, không phải ai cũng biết cách nhận khoản tiền này.

5 lưu ý quan trọng khi nhảy việc sau Tết

“Nhảy việc” sau tết đang dần trở thành hiện tượng của một bộ phận người lao động sau khi nhận thưởng Tết. Tuy nhiên, để không bị coi là nghỉ việc trái luật, người lao động cần lưu ý 05 điều sau đây.

Bài Viết Liên Quan

Tính nhanh: Là F0, bạn được nhận bao nhiêu tiền BHXH?

Tính nhanh: Là F0, bạn được nhận bao nhiêu tiền BHXH?

Ngoài việc thắc mắc về thủ tục hưởng bảo hiểm xã hội (BHXH), không ít F0 cũng tò mò về số tiền chế độ ốm đau của mình. Vậy theo quy định, F0 được nhận bao nhiêu tiền BHXH?

Bị công ty đuổi việc do mắc Covid-19, phải làm gì?

Bị công ty đuổi việc do mắc Covid-19, phải làm gì?

Lợi dụng tình trạng dịch bệnh, nhiều công ty đã ký quyết định cho nghỉ việc đối với những người lao động bị nhiễm Covid-19 nhằm cắt giảm nhân sự. Vậy khi bị công ty đuổi việc do mắc Covid-19, người lao động phải làm sao?

Chính sách mới về lao động, tiền lương có hiệu lực tháng 3/2022

Chính sách mới về lao động, tiền lương có hiệu lực tháng 3/2022

Tháng 3 tới là thời điểm có hiệu lực của hàng loạt các Thông tư liên quan đến chính sách về lao động, tiền lương. Dưới đây là tổng hợp những quy định mới đáng chú ý nhất.

Cách tính, cách nhận tiền dưỡng sức sau sinh

Bên cạnh việc nghỉ làm, lao động nữ còn được nhận một khoản tiền cho những ngày nghỉ dưỡng sức sau sinh. Tuy nhiên, không phải ai cũng biết cách nhận khoản tiền này.

5 lưu ý quan trọng khi nhảy việc sau Tết

“Nhảy việc” sau tết đang dần trở thành hiện tượng của một bộ phận người lao động sau khi nhận thưởng Tết. Tuy nhiên, để không bị coi là nghỉ việc trái luật, người lao động cần lưu ý 05 điều sau đây.

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.