adsads
hackathon co hoi tuyen dung va quang ba cho cac cong ty cong nghe 3
Lượt Xem 2 K

Kỹ sư phầm mềm hay lập trình viên là những đối tượng đang được rất nhiều công ty săn đón trên thị trường lao động. Tuyển dụng các vị trí này vì vậy trở nên cạnh tranh hơn bao giờ hết, ở cả khả năng tiếp cận và đánh giá chọn lọc ai là nhân tài nổi bật. Đối với các tập đoàn công nghệ hàng đầu như Google, Facebook, Microsoft hay Samsung tổ chức hay tài trợ cho Hackathon có thể giúp giải quyết cả hai vấn đề trên.

 

Hackathon là gì?

 

Hackathons là cuộc thi lập trình quy tụ các programmer, developer và những người làm trong lĩnh vực công nghệ để cùng nhau hoàn thành một sản phẩm phần mềm trong thời gian ngắn. Không chỉ phục vụ cho mục đích chiêu mộ các tài năng công nghệ và quảng bá thương hiệu, Hackathon còn là cơ hội để các công ty kết nối trực tiếp với cộng đồng IT.

 

3 lợi ích cho nhà tuyển dụng

 

– Tuyển dụng: Với giải thưởng lớn, Hackathon thu hút số lượng lớn ứng viên IT đăng ký tham gia. Nhờ đó công ty có thể tuyển dụng được nhiều vị trí IT trong thời gian ngắn và chi phí tiết kiệm hơn.

– Quảng bá thương hiệu: Là sự kiện đặc thù trong lĩnh vực công nghệ, công ty có thể quảng bá thương hiệu đến thị trường ứng viên tiềm năng.

– Kết nối nhân tài: Công ty có cơ hội gặp gỡ và kết nối trực tiếp với những nhân tài IT xuất sắc nhất và xây dựng cộng đồng công nghệ của riêng mình.

 

Cơ hội trở thành đối tác của sự kiện Hackathon lớn nhất Việt Nam

 

Tháng 11 này, TechLooper với sự hỗ trợ của VietnamWorks trân trọng tổ chức JOB SEARCH INNOVATION HACKATHON tại TP. Hồ Chí Minh với giải thưởng tiền mặt $10.000. Đây là giải thưởng Hackathon lớn nhất từ trước tới nay tại Việt Nam. Bên cạnh niềm vui khi tham gia học hỏi & phát triển những ý tưởng mới, giải thưởng hấp dẫn là một động lực thu hút mạnh mẽ những tài năng công nghệ  xuất sắc nhất cùng tham gia.

 

Bên cạnh đầu tư cho giải thưởng tiền mặt, TechLooper với sự hỗ trợ của VietnamWorks đầu tư một chiến dịch marketing toàn diện để quảng bá cho sự kiện. Chiến dịch này chạy xuyên suốt 2 tháng trước và sau khi sự kiện, bao gồm toàn bộ các kênh tiếp thị trực tuyến phổ biến nhất với giới công nghệ như Google Ads, email, banner display, Facebook, PR. Ngoài ra, chương trình còn nhận được bảo trợ truyền thông từ các kênh nổi tiếng trong cộng đồng IT như InfoQ, GenK, TechInAsia, action.vn.

 

JOB SEARCH INNOVATION HACKATHON là cơ hội để các công ty hoạt động trong lĩnh vực công nghệ và máy tính tham gia trở thành đối tác với nhiều quyền lợi hấp dẫn. Xem chi tiết sự kiện tại: http://hackathon.techlooper.com/

 

Về chi tiết các gói đối tác, hãy liên hệ ngay với VietnamWorks 08. 3925 8456 (Hồ Chí Minh) – 04. 3944 0568 (Hà Nội) hoặc click vào đây để yêu cầu VietnamWorks gửi brochure về chương trình!

 

Công việc IT hấp dẫn trong ngày
 

-HR Insider VietnamWorks -

adsads
Bài Viết Liên Quan

Ứng viên cần tỉnh táo trước 4 "lời hứa" này trong vòng phỏng vấn

Trong không khí căng thẳng của buổi phỏng vấn, nhiều ứng viên dễ bị cuốn theo những lời hứa hẹn hấp dẫn từ nhà tuyển...

Cách AI giúp bạn dự đoán và nắm bắt cơ hội nghề nghiệp trong năm 2025?

Thay vì lo ngại sự phát triển vượt bậc của trí tuệ nhân tạo (AI), nhiều nhân sự vẫn chưa biết rằng thực tế mọi...

Khi Sếp mới đến vào cuối năm: Làm thế nào để xây dựng ấn tượng hiệu quả?

Tạo được ấn tượng đẹp trong mắt Sếp mới giúp mọi chuyện “thuận buồm xuôi gió” hơn, đồng thời đón nhận được nhiều cơ hội...

Sếp rời đi cuối năm: Làm sao để thích nghi và duy trì động lực làm việc?

Cuối năm bộn bề công việc, Sếp của bạn lại chuẩn bị rời đi. Điều này khiến nhiều nhân viên cảm thấy bối rối, không...

Sự hài lòng trong sự nghiệp: Làm sao để gắn bó và thấy giá trị ở công việc hiện tại?

Bạn có đang cảm thấy hài lòng với công việc hiện tại mình đang làm? Hãy tìm thấy giá trị của công việc và học...

Bài Viết Liên Quan

Ứng viên cần tỉnh táo trước 4 "lời hứa" này trong vòng phỏng vấn

Trong không khí căng thẳng của buổi phỏng vấn, nhiều ứng viên dễ bị cuốn...

Cách AI giúp bạn dự đoán và nắm bắt cơ hội nghề nghiệp trong năm 2025?

Thay vì lo ngại sự phát triển vượt bậc của trí tuệ nhân tạo (AI),...

Khi Sếp mới đến vào cuối năm: Làm thế nào để xây dựng ấn tượng hiệu quả?

Tạo được ấn tượng đẹp trong mắt Sếp mới giúp mọi chuyện “thuận buồm xuôi...

Sếp rời đi cuối năm: Làm sao để thích nghi và duy trì động lực làm việc?

Cuối năm bộn bề công việc, Sếp của bạn lại chuẩn bị rời đi. Điều...

Sự hài lòng trong sự nghiệp: Làm sao để gắn bó và thấy giá trị ở công việc hiện tại?

Bạn có đang cảm thấy hài lòng với công việc hiện tại mình đang làm?...

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.email subscribers