Hưởng trợ cấp thất nghiệp

Điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp

Muốn hưởng trợ cấp thất nghiệp, thử check xem bạn đáp ứng đủ 5 điều kiện sau đây chưa nhé! 

– Đầu tiên, bạn phải tham gia Bảo hiểm thất nghiệp khi làm việc theo Hợp đồng lao động. 

– Thứ 2, bạn đã chấm dứt Hợp đồng lao động nhưng trừ những trường hợp sau. Bạn đơn phương chấm dứt Hợp đồng lao động trái Pháp luật. Hoặc bạn hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hàng tháng.

– Thứ 3, bạn đã đóng Bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt Hợp đồng lao động (hoặc trong thời gian 36 tháng, tùy trường hợp bạn nhé).

– Thứ 4, bạn đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp ở Trung tâm dịch vụ việc làm.

– Thứ 5, bạn chưa tìm được công việc sau 15 ngày tính từ ngày nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp. Trừ vài trường hợp đặc biệt. 

Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp

Vậy mức hưởng trợ cấp thất nghiệp là bao nhiêu? Theo Điều 50 Luật Việc làm 2023, mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hàng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng Bảo hiểm thất nghiệp của 6 tháng liền kề trước lúc thất nghiệp. Thử tính nhẩm xem bạn sẽ nhận được bao nhiêu tiền trợ cấp thất nghiệp nào!

Thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp

Thông tin đến bạn, thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính theo số tháng đóng Bảo hiểm thất nghiệp. 

Theo đó, cứ đóng đủ 12 – 36 tháng, bạn được hưởng 3 tháng trợ cấp thất nghiệp. Tiếp đó, cứ đóng đủ thêm 12 tháng thì bạn lại được hưởng thêm 1 tháng trợ cấp thất nghiệp. Tuy nhiên tối đa không vượt quá 12 tháng bạn nhé.

Thời điểm hưởng trợ cấp thất nghiệp

Vậy khi nào bạn bắt đầu nhận được trợ cấp thất nghiệp? Được biết, thời điểm hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính từ ngày thứ 16, kể từ ngày bạn nộp đủ hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định.

Trên đây là vài thông tin cơ bản về việc hưởng trợ cấp thất nghiệp. Nếu bạn đang thất nghiệp, đừng bỏ lỡ khoản trợ cấp này mà vô tình mất tiền oan bạn nhé!

Những khoản tiền người lao động có thể nhận khi nghỉ việc

Bên cạnh hưởng trợ cấp thất nghiệp, bạn còn có thể nhận được những khoản tiền nào khi nghỉ việc? Note lại ngay để không bị mất tiền oan chỉ vì “gà mờ” về Luật nào!

Tiền lương những ngày làm việc chưa thanh toán

Không chỉ riêng bạn mà tất cả người lao động sau khi chấm dứt Hợp đồng lao động, đều được nhận tiền lương những ngày làm việc chưa được thanh toán. Trong thời hạn 14 ngày làm việc tính từ lúc bạn nghỉ việc, công ty có trách nhiệm phải thanh toán đầy đủ khoản tiền này cho bạn. 

Tiền phép năm

Bạn thử tính xem còn bao nhiêu ngày phép bạn chưa nghỉ? Nếu chưa nghỉ hết số ngày phép thì công ty phải thanh toán tiền lương cho những ngày đó bạn nhé.

Tiền trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm

Ngoài ra, bạn còn được nhận khoản trợ cấp thôi việc cũng như trợ cấp mất việc làm nếu đáp ứng đủ điều kiện theo quy định. Nhớ tìm hiểu kỹ về Luật để không bỏ lỡ 2 khoản trợ cấp này bạn nhé.

Trên đây là những thông tin hữu ích giúp bạn hiểu về Luật để nắm vài bí thuật không còn bị mất tiền oan. Khi ký hợp đồng lao động, hãy tìm hiểu kỹ về Luật để bảo vệ quyền lợi của bản thân. 

Xem thêm: Hiểu về Luật – Vài bí thuật không còn mất tiền oan

— HR Insider —
VietnamWorks – Website tuyển dụng trực tuyến số 1 Việt Nam