adsads
shutterstock 1943015800 1
Lượt Xem 1 K

Hãy là một người nghe và học tích cực

Vì họ vẫn đang học cách trở thành một nhà lãnh đạo trưởng thành – hãy là một người tích cực lắng nghe và học hỏi từ các cách họ làm và lên kế hoạch. Họ đang nắm quyền lực và do đó, điều quan trọng là bạn phải quan sát kỹ cách hoạt động mà họ thực hiện, không phải để chỉ trích nhưng hãy cố gắng hiểu lý do tạo sao họ làm như vậy?

Đa phần các lãnh đạo đều đã xác định điểm mạnh, đặc điểm tính cách của mình và các lĩnh vực có thể sử dụng trong công việc của họ. Lắng nghe các loại câu hỏi mà họ đặt ra trong các cuộc họp. Họ có ghi chú không? Sự theo dõi của họ có tốt không? Luôn lưu tâm đến những gì bạn có thể học hỏi cụ thể từ mỗi thành viên trong nhóm và cách học của một người chủ trẻ cũng quan trọng.

Hãy chắc chắn ghi nhận những bài học kinh nghiệm từ người chủ trẻ tuổi của bạn bằng cách áp dụng những gì họ đã dạy cho bạn. Ngoài ra, hãy đảm bảo rằng bạn xác định các lĩnh vực cần cải thiện mà thông tin đầu vào của bạn để tạo ra sự khác biệt ngay lập tức về hiệu suất của chúng. 

Tìm hiểu chúng ở mức độ cá nhân

Mặc dù điều đó có thể khó khăn trong một số nền văn hóa công sở, nhưng với tư cách là một nhà lãnh đạo trẻ, họ phải đầu tư thời gian để tìm hiểu các thành viên trong nhóm của mình ở mức độ cá nhân, tức không can thiệp quá mức nhưng vẫn giữ tình thần hiểu biết về nhau.

Glenn Llopis | Người Đóng Góp – Lãnh đạo trong Thời đại Cá nhân hóa chia sẻ: “Tôi nhớ khi tôi thừa kế một bộ phận mới như một phần trách nhiệm quản lý của mình, khi tôi mới 26 tuổi. Mười nhân viên mới của tôi (đồng đội) đã lớn tuổi hơn tôi rất nhiều, đã lập gia đình và có con từ 15 – 17 tuổi. Tôi đã dành ba tháng để cố gắng tìm hiểu về họ. Vì vậy, tôi bắt đầu đưa con họ đi ăn tối, tham dự các trận đấu bóng rổ ở trường trung học và thậm chí là tham gia một buổi tư vấn với một trong những giáo viên của bọn trẻ. Khi tôi kế thừa nhóm đồng nghiệp lớn tuổi này, tôi biết rằng trước đây họ đã từng làm việc cho một nhà lãnh đạo trẻ hơn, người không bao giờ cho họ thời gian nghỉ trong ngày, điều quan trọng nhất đối với họ  là gia đình. Đây là những nhân viên trung thành của công ty, họ nên biết ơn về những gì sếp đã làm, nhưng không, ngược lại họ thấy biết hết về sếp và thân ở mức độ quá.”

Làm thân với nhóm của bạn sẽ phá vỡ các rào cản tiềm ẩn. Hãy minh bạch và cho họ thấy bạn thực sự là ai. Nó hoạt động theo cả hai cách và hãy nhớ rằng điều này sẽ khiến họ tò mò về bạn là ai và có sự tôn trọng bạn. Không thực hiện quá quyền hạn của chức danh trừ những trường hợp ngoại hạng. Giữ nó các mối quan hệ đơn giản; tạo ra một môi trường hấp dẫn, ấm áp và không đe dọa.

Kết hợp cách cũ và cách mới (Nắm bắt sự khác biệt)

Các vị trí làm việc tại ngân hàng bạn có thể chưa biết

Làm cho sự chuyển đổi tư tưởng dễ dàng hơn để các đồng nghiệp lớn tuổi chấp nhận. Hãy có chiến lược trong việc kết hợp cách suy nghĩ mới của bạn với cách hiện tại của họ. Hãy nhớ rằng công việc của sếp bạn là giúp nhân viên thành công hơn và điều này đòi hỏi bạn phải giúp họ liên tục học hỏi và phát triển. 

Hãy là một nhà lãnh đạo giỏi, không phải là một người săn được hưởng quyền lợi. Hãy tôn trọng cách nhân viên suy nghĩ và sáng tạo trong việc giúp các thế hệ cũ hiểu tại sao cách suy nghĩ mới của bạn lại có ý nghĩa. Điều này không chỉ đối với các đồng nghiệp lớn tuổi mà còn vì lợi ích của tổ chức mà họ đang phục vụ.

Nhận được sự tôn trọng bằng cách ít có thẩm quyền hơn

Sự tôn trọng cần có thời gian để kiếm được và không nên bị ép buộc. Đừng yêu cầu hoặc ra lệnh khi đứng ở vai trò lãnh đạo. Trở thành một phần của đồng đội. Chịu trách nhiệm về hành động của mình và học cách tự chịu trách nhiệm. Là một giám đốc điều hành trẻ thì không nên lạm dụng quyền lực của mình. Trên thực tế, nhân viên phải làm việc với trợ lý cá nhân nhiều hơn. Hãy đảm bảo rằng mọi đặc quyền “nhận thức được” đều được chia sẻ với nhóm.

Điều quan trọng là các đồng nghiệp thấy rằng họ đang được tôn trọng trong vai trò của mình. Họ muốn biết rằng ý định của bạn là trong sáng, trung thực và đúng sự thật. Học cách quan tâm nhiều hơn đến nhóm của bạn và ít quan tâm hơn đến quyền lực là cách mà mọi lãnh đạo nên làm.

Là một nhà lãnh đạo trẻ, cần đón nhận sự khác biệt giữa các thế hệ. Các thế hệ lớn tuổi có trí tuệ mà các thế hệ trẻ vẫn đang tiếp thu. Quan tâm đến nghĩa vụ của bạn, biết ơn cơ hội và thiết lập nền tảng dựa trên sự tin tưởng, tinh thần đồng đội, tính chính trực và minh bạch. Mong rằng những thông tin trên sẽ giúp bạn trưởng thành hơn khi nếu là nhà lãnh đạo trẻ tuổi trong tương lai.

 

>> Xem thêm: Phỏng vấn online – liệu có giúp ứng viên “múa rìu qua mắt thợ

— HR Insider —
VietnamWorks 
– Website tuyển dụng trực tuyến số 1 Việt Nam

adsads
Bài Viết Liên Quan

Vì sao kỹ năng phân tích dữ liệu lại quan trọng trong mọi ngành nghề

"Dữ liệu là dầu mỏ của thế kỷ 21" - cụm từ này không còn xa lạ trong thế giới kinh doanh. Nhưng điều thú vị là ngay cả những ngành nghề tưởng chừng như không liên quan đến con số, từ nghệ thuật đến nhà hàng, từ y tế đến giáo dục, đều đang phải "bơi" trong đại dương dữ liệu. 

Con đường sự nghiệp năm 2025 sẽ mù tịt nếu không cải thiện những kỹ năng này

"85 triệu việc làm sẽ biến mất vào năm 2025" - con số này từ Diễn đàn Kinh tế Thế giới đang khiến nhiều người đứng ngồi không yên. Nhưng đây không phải là dấu chấm hết cho cơ hội nghề nghiệp của bạn. 

Khám phá về BOQ trong lĩnh vực xây dựng

BOQ là gì? Giải đáp về bảng khối lượng trong xây dựng

BOQ được xem là bộ hồ sơ quan trọng, giúp chủ đầu tư có cái nhìn tổng quan về tài chính, đảm bảo sự công bằng và minh bạch trong quá trình đấu thầu. Đồng thời, công cụ này còn cung cấp những thông tin cần thiết để bạn dự toán và quản lý tiến độ dự án hiệu quả. Nhằm giúp các bạn hiểu rõ hơn về BOQ là gì, nội dung bài viết dưới đây, VietnamWorks HR Insider sẽ tổng hợp tất tần tật thông tin liên quan đến bảng tính đặc biệt này, đừng bỏ lỡ nhé!

Khám phá tất tần tật về vị trí RSM

RSM là gì? Giải mã vai trò của giám đốc kinh doanh vùng

RSM là vị trí quản lý cấp cao trong một bộ phận kinh doanh, đóng vai trò quan trọng trong quá trình phát triển của doanh nghiệp. Vậy RSM là gì và làm cách nào để trở thành một giám đốc kinh doanh vùng thực thụ? Nội dung bài viết dưới đây, các bạn hãy cùng VietnamWorks HR Insider tìm hiểu thêm chi tiết nhé!

Khám phá thế giới của những tổng đài viên chuyên nghiệp

Tổng đài viên là gì? Tất tần tật về nghề hot nhất hiện nay

Các công ty, doanh nghiệp hiện nay rất chú trọng trong việc xây dựng kênh thông tin liên lạc với khách hàng. Đó cũng chính là lý do mà công việc tổng đài viên ngày càng trở nên phổ biến và đóng vai trò quan trọng trong hoạt động kinh doanh. Để hiểu rõ hơn về vị trí này, các bạn hãy cùng VietnamWorks HR Insider tham khảo ngay bài viết dưới đây nhé!

Bài Viết Liên Quan

Vì sao kỹ năng phân tích dữ liệu lại quan trọng trong mọi ngành nghề

"Dữ liệu là dầu mỏ của thế kỷ 21" - cụm từ này không còn xa lạ trong thế giới kinh doanh. Nhưng điều thú vị là ngay cả những ngành nghề tưởng chừng như không liên quan đến con số, từ nghệ thuật đến nhà hàng, từ y tế đến giáo dục, đều đang phải "bơi" trong đại dương dữ liệu. 

Con đường sự nghiệp năm 2025 sẽ mù tịt nếu không cải thiện những kỹ năng này

"85 triệu việc làm sẽ biến mất vào năm 2025" - con số này từ Diễn đàn Kinh tế Thế giới đang khiến nhiều người đứng ngồi không yên. Nhưng đây không phải là dấu chấm hết cho cơ hội nghề nghiệp của bạn. 

Khám phá về BOQ trong lĩnh vực xây dựng

BOQ là gì? Giải đáp về bảng khối lượng trong xây dựng

BOQ được xem là bộ hồ sơ quan trọng, giúp chủ đầu tư có cái nhìn tổng quan về tài chính, đảm bảo sự công bằng và minh bạch trong quá trình đấu thầu. Đồng thời, công cụ này còn cung cấp những thông tin cần thiết để bạn dự toán và quản lý tiến độ dự án hiệu quả. Nhằm giúp các bạn hiểu rõ hơn về BOQ là gì, nội dung bài viết dưới đây, VietnamWorks HR Insider sẽ tổng hợp tất tần tật thông tin liên quan đến bảng tính đặc biệt này, đừng bỏ lỡ nhé!

Khám phá tất tần tật về vị trí RSM

RSM là gì? Giải mã vai trò của giám đốc kinh doanh vùng

RSM là vị trí quản lý cấp cao trong một bộ phận kinh doanh, đóng vai trò quan trọng trong quá trình phát triển của doanh nghiệp. Vậy RSM là gì và làm cách nào để trở thành một giám đốc kinh doanh vùng thực thụ? Nội dung bài viết dưới đây, các bạn hãy cùng VietnamWorks HR Insider tìm hiểu thêm chi tiết nhé!

Khám phá thế giới của những tổng đài viên chuyên nghiệp

Tổng đài viên là gì? Tất tần tật về nghề hot nhất hiện nay

Các công ty, doanh nghiệp hiện nay rất chú trọng trong việc xây dựng kênh thông tin liên lạc với khách hàng. Đó cũng chính là lý do mà công việc tổng đài viên ngày càng trở nên phổ biến và đóng vai trò quan trọng trong hoạt động kinh doanh. Để hiểu rõ hơn về vị trí này, các bạn hãy cùng VietnamWorks HR Insider tham khảo ngay bài viết dưới đây nhé!

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.email subscribers