adsads
18
Lượt Xem 3 K

Nếu các bạn thuận lợi vượt qua các câu hỏi phỏng vấn này với phong thái tự tin và sử dụng tiếng Hàn lưu loát, thì cơ hội bạn nhận được thư mời làm việc sẽ rất cao. Do đó, hãy chuẩn bị thật chu đáo trước khi bước vào vòng phỏng vấn nhé!

Các câu hỏi phỏng vấn tại công ty Hàn và gợi ý câu trả lời hay

Câu 1: Tại sao bạn chọn làm việc tại công ty Hàn Quốc?

Thông thường, với các câu hỏi phỏng vấn dạng này, nhà tuyển dụng muốn biết suy nghĩ của bạn về công ty và thông qua đó nhận xét kỹ năng giao tiếp của bạn. Cho nên, bạn cần trả lời tự tin và nêu những suy nghĩ của mình về văn hóa làm việc của người Hàn. Ngoài ra, bạn cũng cần nêu sơ lược về quá trình bạn học tiếng Hàn ra sao, để nhà tuyển dụng thấy được sự đam mê và nhiệt huyết của bạn. Nếu được, bạn có thể nêu các chứng chỉ tiếng Hàn bạn có để chứng minh bạn có thể đáp ứng được yêu cầu của công ty.

Gợi ý câu trả lời hay cho các câu hỏi phỏng vấn này: “Tôi biết đến tiếng Hàn lần đầu tiên thông qua các bài hát Kpop, tôi yêu các thần tượng của mình và rồi tôi bắt đầu học tiếng Hàn. Không chỉ ngôn ngữ, tôi bắt đầu tìm hiểu về văn hóa và con người Hàn Quốc, mặc dù chưa được đặt chân đến nhưng tôi rất yêu quý đất nước này. Trước khi phỏng vấn, tôi đã tìm hiểu và cảm thấy công ty rất phù hợp để tôi phát triển năng lực cũng như được tiếp xúc với quốc gia mà tôi yêu thích”.

Câu 2: Theo bạn, đâu là điểm khó khăn nhất khi làm việc hoặc phỏng vấn với người Hàn?

Bạn cần xác định được đâu là khó khăn lớn nhất của bản thân và nhấn mạnh bạn có thể vượt qua nó. Đó có thể là sự khác biệt giữa 2 nền văn hóa, hoặc đây là công ty Hàn Quốc đầu tiên bạn làm…

Gợi ý câu trả lời hay cho các câu hỏi phỏng vấn này: “Với tôi, khó khăn lớn nhất chính là sự khác biệt văn hóa giữa 2 quốc gia và tôi chưa được làm quen với văn hóa công ty. Nhưng tôi không nghĩ nó sẽ gây trở ngại cho mình vì tôi thích nghi và có tính học hỏi tốt. Tôi sẽ chủ động tìm hiểu và thực hiện chăm chỉ để làm quen với công việc sớm nhất.”

Câu 3: Kinh nghiệm làm việc của bạn ở vị trí này như thế nào?

Trong số các câu hỏi phỏng vấn, thì câu hỏi này nhằm mục đích để bạn nói về năng lực của bản thân mình và để họ xem bạn có thích hợp với công ty không. Vì vậy, bạn cần nêu ra những ưu điểm của bản thân mà bạn nghĩ phù hợp với vị trí ứng tuyển. Đừng quên chứng minh bằng thành tích bạn đã gặt hái được nhé!

Gợi ý câu trả lời hay cho các câu hỏi phỏng vấn này: “Tôi đã có 3 năm làm việc tại vị trí tương tự ở 2 công ty. Tôi nghĩ để hoàn thành tốt công việc, cần nhiều tố chất như giao tiếp tốt, hoạch định rõ ràng, chăm chỉ, nắm bắt rõ thị trường… Và tôi cảm thấy mình đã đáp ứng đủ những yếu tố đó. Trước đây, với sự dẫn dắt của tôi, team của tôi đã tìm được nguồn khách hàng mới và giúp doanh thu tăng 5% so với năm trước đó”.

Câu 4: Bạn sẽ làm gì nếu chưa được sếp đánh giá cao?

Người Hàn rất chú trọng vào hiệu quả công việc và thái độ của nhân viên khi thực hiện. Nên khi gặp các câu hỏi phỏng vấn dạng này tại công ty Hàn, bạn cần biểu hiện sự tiếc nuối vì đã cố hết sức nhưng không được đánh giá cao. Kèm theo đó, là những định hướng, nỗ lực để khắc phục lỗi trong thời gian tới.

Câu 5: Bạn có sẵn sàng làm thêm giờ?

Nếu gặp câu hỏi phỏng vấn này, bạn đừng vội khẳng định có hoặc không. Hãy khéo léo nói rằng, bạn rất sẵn lòng hoàn thành các công việc đột xuất hoặc phát sinh, nếu bạn sắp xếp được nhiệm vụ chính. Bạn sẽ cố gắng để hoàn thành được tất cả các việc tốt nhất có thể.

>>> Xem thêm: Những câu hỏi phỏng vấn việc làm thường gặp, cách trả lời bằng tiếng Anh & tiếng Việt

Các lưu ý khi tham gia phỏng vấn tại công ty Hàn

Bên cạnh việc trả lời các câu hỏi phỏng vấn, bạn cũng cần lưu ý những điều sau khi tham gia buổi trao đổi trực tiếp với các công ty Hàn Quốc:

  • Không được trễ hẹn bởi họ rất coi trọng giờ giấc.
  • Trang phục chỉn chu, phong thái tự tin và luôn rạng rỡ.
  • Tập luyện bằng tiếng Hàn để thể hiện kỹ năng ngoại ngữ.
  • Chủ động hỏi đáp với nhà tuyển dụng về công việc và lợi ích mà doanh nghiệp có thể cho bạn.

 Trên đây, là các câu hỏi phỏng vấn thường gặp tại công ty Hàn. Hy vọng, bạn sẽ có được buổi phỏng vấn thật hoàn hảo nhé!

>>> Xem thêm: 30 câu hỏi phỏng vấn thường gặp và cách trả lời [Phần 2]

— HR Insider —
VietnamWorks  Website tuyển dụng trực tuyến số 1 Việt Nam

adsads
Bài Viết Liên Quan

Bí quyết trả lời phỏng vấn ngon lành: Biết cách chạm "điểm nóng" và "nỗi đau" của sếp và doanh nghiệp

Nhiều ứng viên khi tham gia phỏng vấn thường tập trung nói quá nhiều về bản thân, trình bày dài dòng về học vấn, kinh nghiệm, kỹ năng, v.v. mà không dành thời gian tìm hiểu về công ty và vị trí ứng tuyển. Tuy nhiên, nhiều nhà tuyển dụng cho biết những ứng viên biết cách chạm vào “nỗi đau” của doanh nghiệp lại có khả năng trúng tuyển cao hơn.

Nhân số học: Khám phá con số thái độ để biết tính cách & thái độ của bạn trong công việc

Với lĩnh vực nhân số học, nhiều người tin rằng con số chủ đạo sẽ có tác động nhất định đến tính cách và thái độ của bạn trong công việc. 

Bị hỏi khó những câu hỏi phỏng vấn liên quan đến đời tư, phải trả lời sao cho khéo?

Bên cạnh những câu hỏi về kỹ năng, kinh nghiệm rất phổ biến trong vòng phỏng vấn, nhiều nhà tuyển dụng còn đặt ra những câu hỏi liên quan đến đời tư với mong muốn khai thác ứng viên tối đa. Tuy nhiên, những câu hỏi đó lại vô tình đặt ứng viên vào tình thế khó xử và không biết phải xử lý sao cho khéo. 

Cam đoan về lý lịch của bản thân

Hướng dẫn viết cam đoan về lý lịch của bản thân đúng chuẩn

Cam đoan về lý lịch của bản thân là một văn bản quan trọng, thể hiện sự trung thực, trách nhiệm và góp phần tạo dựng uy tín cho cá nhân. Việc viết cam đoan đúng chuẩn sẽ mang lại nhiều lợi ích cho bản thân trong học tập, công việc và cuộc sống.

Cách viết đơn xin đi làm sớm trước thời hạn thai sản chi tiết và mẫu đơn

Việc viết đơn xin đi làm sớm trước thời hạn thai sản là một thủ tục quan trọng, giúp người lao động có cơ hội trở lại công việc một cách nhanh chóng và hợp pháp sau khi sinh con. Bằng cách này, họ có thể tiếp tục đóng góp và phát triển trong môi trường làm việc của mình, đồng thời đảm bảo quyền lợi được hưởng từ chế độ thai sản.

Bài Viết Liên Quan

Bí quyết trả lời phỏng vấn ngon lành: Biết cách chạm "điểm nóng" và "nỗi đau" của sếp và doanh nghiệp

Nhiều ứng viên khi tham gia phỏng vấn thường tập trung nói quá nhiều về bản thân, trình bày dài dòng về học vấn, kinh nghiệm, kỹ năng, v.v. mà không dành thời gian tìm hiểu về công ty và vị trí ứng tuyển. Tuy nhiên, nhiều nhà tuyển dụng cho biết những ứng viên biết cách chạm vào “nỗi đau” của doanh nghiệp lại có khả năng trúng tuyển cao hơn.

Nhân số học: Khám phá con số thái độ để biết tính cách & thái độ của bạn trong công việc

Với lĩnh vực nhân số học, nhiều người tin rằng con số chủ đạo sẽ có tác động nhất định đến tính cách và thái độ của bạn trong công việc. 

Bị hỏi khó những câu hỏi phỏng vấn liên quan đến đời tư, phải trả lời sao cho khéo?

Bên cạnh những câu hỏi về kỹ năng, kinh nghiệm rất phổ biến trong vòng phỏng vấn, nhiều nhà tuyển dụng còn đặt ra những câu hỏi liên quan đến đời tư với mong muốn khai thác ứng viên tối đa. Tuy nhiên, những câu hỏi đó lại vô tình đặt ứng viên vào tình thế khó xử và không biết phải xử lý sao cho khéo. 

Cam đoan về lý lịch của bản thân

Hướng dẫn viết cam đoan về lý lịch của bản thân đúng chuẩn

Cam đoan về lý lịch của bản thân là một văn bản quan trọng, thể hiện sự trung thực, trách nhiệm và góp phần tạo dựng uy tín cho cá nhân. Việc viết cam đoan đúng chuẩn sẽ mang lại nhiều lợi ích cho bản thân trong học tập, công việc và cuộc sống.

Cách viết đơn xin đi làm sớm trước thời hạn thai sản chi tiết và mẫu đơn

Việc viết đơn xin đi làm sớm trước thời hạn thai sản là một thủ tục quan trọng, giúp người lao động có cơ hội trở lại công việc một cách nhanh chóng và hợp pháp sau khi sinh con. Bằng cách này, họ có thể tiếp tục đóng góp và phát triển trong môi trường làm việc của mình, đồng thời đảm bảo quyền lợi được hưởng từ chế độ thai sản.

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.email subscribers