Hôm nay, tôi sẽ chia sẻ với các bạn 1 vài cách đơn giản để thành công khi phỏng vấn xin việc với người Nhật.
Người Nhật thích ứng viên có nhiệt huyết trong công việc vì công ty Nhật sẽ đào tạo nhân viên để họ phát huy tốt nhất khả năng của mình. Có nghĩa là, cho dù năng lực bạn chưa đủ thuyết phục, nhưng nếu bạn có nhiệt huyết với công việc, bạn có cơ hội.
Và đây, tôi sẽ chia sẽ với bạn làm sao để nhà tuyển dụng thấy được nhiệt huyết của bạn.
1. Phong thái chỉn chu chuyên nghiệp
2. Tắt điện thoại khi vào phỏng vấn
3. Hãy tìm hiểu về công ty trước khi vào phỏng vấn
Bước 1 và bước 2 rất đơn giản. Nếu bạn thực sự muốn vượt qua vòng phỏng vấn này, bạn sẽ quan tâm đến việc trông mình có ổn không. Và tương tự như vậy với hành động tắt điện thoại trước khi vào phỏng vấn
Bước thứ 3 cực kỳ quan trọng. Bạn cần phải cho nhà tuyển dụng biết“Tôi muốn có công việc này” bằng cách tìm hiểu kĩ về công ty, về điểm mạnh của công ty và sẵn sàng trả lời câu hỏi “Tại sao bạn muốn làm công việc này”. CV của bạn cũng nên được cập nhật theo hướng gợi mở cho nhà tuyển dụng tại sao bạn lại nhắm đến công việc này.
Hy vọng những thông tin trên hữu ích cho việc tìm kiếm công việc mới của bạn.
Ngoài ra bạn cũng có thể tham gia fanpage JapanWorks trên Facebook để cập nhật các sự kiện dành riêng cho các ứng viên thích các công việc tiếng Nhật.
– HR Insider –
Bài viết dành riêng cho thành viên của HR Insider.
