• .
adsads
thumb1
Lượt Xem 1 K

Với mong muốn đồng hành cùng người lao động, VietnamWorks tổ chức một buổi webinar để giúp hàng ngàn người có khả năng lèo lái tư duy, tâm lý trong giai đoạn khó khăn này, từ đó vững vàng hơn trong sự nghiệp của mình. Vì để có thể chống chọi với virus, ngoài thể chất, ta cần có thêm “vaccine tinh thần”. “Cuộc chiến” này còn dài, nếu không giữ được tinh thần tốt, ta rất dễ ngã quỵ trước áp lực, căng thẳng hàng ngày.

Cụ thể nội dung của buổi webinar

 Nội dung chia sẻ

○ Cách vượt qua được những áp lực tâm lý cho những người lao động đang bị giảm lương, bị mất việc trong hoàn cảnh phong tỏa kéo dài, không thể xoay sở nguồn thu nhập thay thế.
○ Cách vượt qua được những áp lực tâm lý của những người lao động đang phải làm việc ở nhà quá lâu và mỗi ngày phải tiếp nhận nhiều thông tin thiếu tính tích cực từ dịch bệnh.
○ Cách vững chãi tâm lý để vẫn có thể tập trung làm việc khi những người lao động có gia đình là F0

Đăng ký tham gia và đừng quên đặt lịch để không bỏ lỡ buổi Webinar hữu ích này bạn nhé!

>> Xem thêm: Dự định công việc tương lai sẽ thay đổi thế nào sau Covid-19?

 

— HR Insider —
VietnamWorks 
– Website tuyển dụng trực tuyến số 1 Việt Nam

adsads
Bài Viết Liên Quan

Thông cáo: Cảnh giác các đối tượng mạo danh Navigos Group lừa đảo tuyển dụng

Gần đây, Công ty cổ phần Navigos Group Việt Nam (đơn vị sở hữu hai thương hiệu tuyển dụng nhân sự VietnamWorks và Navigos Search)...

Ứng viên cần tỉnh táo trước 4 "lời hứa" này trong vòng phỏng vấn

Trong không khí căng thẳng của buổi phỏng vấn, nhiều ứng viên dễ bị cuốn theo những lời hứa hẹn hấp dẫn từ nhà tuyển...

Cách AI giúp bạn dự đoán và nắm bắt cơ hội nghề nghiệp trong năm 2025?

Thay vì lo ngại sự phát triển vượt bậc của trí tuệ nhân tạo (AI), nhiều nhân sự vẫn chưa biết rằng thực tế mọi...

Khi Sếp mới đến vào cuối năm: Làm thế nào để xây dựng ấn tượng hiệu quả?

Tạo được ấn tượng đẹp trong mắt Sếp mới giúp mọi chuyện “thuận buồm xuôi gió” hơn, đồng thời đón nhận được nhiều cơ hội...

Sếp rời đi cuối năm: Làm sao để thích nghi và duy trì động lực làm việc?

Cuối năm bộn bề công việc, Sếp của bạn lại chuẩn bị rời đi. Điều này khiến nhiều nhân viên cảm thấy bối rối, không...

Bài Viết Liên Quan

Thông cáo: Cảnh giác các đối tượng mạo danh Navigos Group lừa đảo tuyển dụng

Gần đây, Công ty cổ phần Navigos Group Việt Nam (đơn vị sở hữu hai...

Ứng viên cần tỉnh táo trước 4 "lời hứa" này trong vòng phỏng vấn

Trong không khí căng thẳng của buổi phỏng vấn, nhiều ứng viên dễ bị cuốn...

Cách AI giúp bạn dự đoán và nắm bắt cơ hội nghề nghiệp trong năm 2025?

Thay vì lo ngại sự phát triển vượt bậc của trí tuệ nhân tạo (AI),...

Khi Sếp mới đến vào cuối năm: Làm thế nào để xây dựng ấn tượng hiệu quả?

Tạo được ấn tượng đẹp trong mắt Sếp mới giúp mọi chuyện “thuận buồm xuôi...

Sếp rời đi cuối năm: Làm sao để thích nghi và duy trì động lực làm việc?

Cuối năm bộn bề công việc, Sếp của bạn lại chuẩn bị rời đi. Điều...

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.email subscribers